ハローワーク 老人ホーム - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊表記時間内でご希望の時間帯をご相談下さい。 ＊休憩時間は雇用条件に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：18時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご本人の出勤日数に応じて相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助等 ご利用者様の提供時間は、マンツーマン形式で、 お１人あたり２０分～３０分です。 ・対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、 １対１のしっかり向き合った介護サービス提供が可能です。 ・記録はＡ４用紙一枚で、３分の２はチェック項目で簡単です。 ☆老人ホーム未経験の方歓迎！丁寧にご指導させていただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 日曜は月に２日程度（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜9時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：表記時間内でのシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助等 ご利用者様の提供時間は、マンツーマン形式で、 お１人あたり２０分～３０分です。 ・対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、 １対１のしっかり向き合った介護サービス提供が可能です。 ・記録はＡ４用紙一枚で、３分の２はチェック項目で簡単です。 ☆老人ホーム未経験の方歓迎！丁寧にご指導させていただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助等 ご利用者様の提供時間は、マンツーマン形式で、 お１人あたり２０分～３０分です。 ・対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、 １対１のしっかり向き合った介護サービス提供が可能です。 ・記録はＡ４用紙一枚で、３分の２はチェック項目で簡単です。 ☆老人ホーム未経験の方歓迎！丁寧にご指導させていただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 勤務時間の長短に関してもご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（話し合い） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助等 ご利用者様の提供時間は、マンツーマン形式で、 お１人あたり２０分～３０分です。 ・対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、 １対１のしっかり向き合った介護サービス提供が可能です。 ・記録はＡ４用紙一枚で、３分の２はチェック項目で簡単です。 ☆老人ホーム未経験の方歓迎！丁寧にご指導させていただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【主な業務】 ご利用者様の健康管理・服薬管理・病院受診等の付添い等 ※老人ホームの就業経験がない方歓迎します！ 大変そうだな・・等お仕事内容に不安があられる方は面談を 前提とした事前見学【履歴書不要】にも対応可能です。 なんでも お気軽にお問い合わせください。 椿グループＬＩＮＥＩＤ ｔｍａｔ０１２９ （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例。 ・表記時間内の週の労働時間が３０時間未満となるようにシフトを 組みます。 ・就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ※週の労働時間が３０時間未満となるようにシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・有料老人ホーム入所者の看護・介護業務 ・バイタルチェック・利用者の体調管理 ・服薬管理 ・食事介助 ・入浴介助 ・その他 身の回りの介助 ※仕事内容は話し合いにより決定します。 ＊パートの相談も可能です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日の希望は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※在宅及び有料老人ホームにおける訪問介護業務全般 ・清掃や食事介助、着替えなどの補助 ・オムツ交換や入浴の手伝い など 〔定員 ３３名 入居者 ２８名〕 ※施設内の清掃 など ＊在宅訪問の場合、社用車使用。 ただし、施設での業務が主となります。 （変更の範囲）会社の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか選択 就業時間は相談に応じます。 勤務時間の長短に関してもご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他話し合いによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※入所者の介護全般に従事して頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・離床、臥床介助 ・レクリエーション支援 ・記録やその整理 ・ご利用者様の話し相手 ◇一定期間はリーダー級職員（介護福祉士）が付添い指導します。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：朝夕の短時間パート勤務です。 週１日～ＯＫ。朝のみ夕のみの希望も可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊有料老人ホームの入居者様に対して家庭的でゆったりとした 時間の中で、自立して日常生活を営むことができるように 入浴・食事・排泄等の身体介護と生活援助のお手伝い、看護 業務（点滴、傷処置、薬の管理等）を行っていただきます。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊有料老人ホーム椿苑での看護師兼介護スタッフとしての兼務と なります。 ・入居者様の体調管理や服薬、病院受診同行。 介護職としては身の周りの御支援～排泄・更衣・食事・入浴・ 起床就寝介助を行います。 現在３名の看護師が在籍しておりますので、ゆっくりと新人研修 や同行指導も行えます。 ※夜勤が出来ない方でも大歓迎です♪ （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。