ハローワーク 老人ホーム - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊表記時間内でご希望の時間帯をご相談下さい。 ＊休憩時間は雇用条件に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：18時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご本人の出勤日数に応じて相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助等 ご利用者様の提供時間は、マンツーマン形式で、 お１人あたり２０分～３０分です。 ・対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、 １対１のしっかり向き合った介護サービス提供が可能です。 ・記録はＡ４用紙一枚で、３分の２はチェック項目で簡単です。 ☆老人ホーム未経験の方歓迎！丁寧にご指導させていただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 日曜は月に２日程度（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助等 ご利用者様の提供時間は、マンツーマン形式で、 お１人あたり２０分～３０分です。 ・対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、 １対１のしっかり向き合った介護サービス提供が可能です。 ・記録はＡ４用紙一枚で、３分の２はチェック項目で簡単です。 ☆老人ホーム未経験の方歓迎！丁寧にご指導させていただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜9時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：表記時間内でのシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助等 ご利用者様の提供時間は、マンツーマン形式で、 お１人あたり２０分～３０分です。 ・対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、 １対１のしっかり向き合った介護サービス提供が可能です。 ・記録はＡ４用紙一枚で、３分の２はチェック項目で簡単です。 ☆老人ホーム未経験の方歓迎！丁寧にご指導させていただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 勤務時間の長短に関してもご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（話し合い） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助等 ご利用者様の提供時間は、マンツーマン形式で、 お１人あたり２０分～３０分です。 ・対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、 １対１のしっかり向き合った介護サービス提供が可能です。 ・記録はＡ４用紙一枚で、３分の２はチェック項目で簡単です。 ☆老人ホーム未経験の方歓迎！丁寧にご指導させていただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【主な業務】 ご利用者様の健康管理・服薬管理・病院受診等の付添い等 ※老人ホームの就業経験がない方歓迎します！ 大変そうだな・・等お仕事内容に不安があられる方は面談を 前提とした事前見学【履歴書不要】にも対応可能です。 なんでも お気軽にお問い合わせください。 椿グループＬＩＮＥＩＤ ｔｍａｔ０１２９ （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例。 ・表記時間内の週の労働時間が３０時間未満となるようにシフトを 組みます。 ・就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ※週の労働時間が３０時間未満となるようにシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日の希望は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・有料老人ホーム入所者の看護・介護業務 ・バイタルチェック・利用者の体調管理 ・服薬管理 ・食事介助 ・入浴介助 ・その他 身の回りの介助 ※仕事内容は話し合いにより決定します。 ＊パートの相談も可能です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※在宅及び有料老人ホームにおける訪問介護業務全般 ・清掃や食事介助、着替えなどの補助 ・オムツ交換や入浴の手伝い など 〔定員 ３３名 入居者 ２８名〕 ※施設内の清掃 など ＊在宅訪問の場合、社用車使用。 ただし、施設での業務が主となります。 （変更の範囲）会社の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか選択 就業時間は相談に応じます。 勤務時間の長短に関してもご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他話し合いによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※入所者の介護全般に従事して頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・離床、臥床介助 ・レクリエーション支援 ・記録やその整理 ・ご利用者様の話し相手 ◇一定期間はリーダー級職員（介護福祉士）が付添い指導します。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：朝夕の短時間パート勤務です。 週１日～ＯＫ。朝のみ夕のみの希望も可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊事務業務全般をお願いします。 経理事務（専用ソフトへの入力、内容チェック） 総務事務（勤怠管理、給与計算入力） 介護保険請求、来客・電話対応、利用者送迎補助 その他、上記に付随する業務 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊有料老人ホームの入居者様に対して家庭的でゆったりとした 時間の中で、自立して日常生活を営むことができるように 入浴・食事・排泄等の身体介護と生活援助のお手伝い、看護 業務（点滴、傷処置、薬の管理等）を行っていただきます。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。