ハローワーク 設備管理 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社が管理している工場施設内の 水処理設備（純水及び排水）維持管理点検を行っていただきます。 具体的には・・・ 日常点検・定期点検・薬品受入対応・廃棄物引取対応・保守修繕業 務 等実施頂きます。純水 排水の知識経験を活かしてみませんか。 ※急募 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・施設利用者の送迎（マイクロバス運転手） ・施設管理、道路駐車場清掃 ＊資格取得制度あり 中型免許お持ちでない方、ご相談ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○中央監視室にて各建屋のタイムテーブルのパソコン入力。 〇昼夜監視室において異常等のモニター監視。及び現場へ急行し原 因の確認処置と担当者へ報告。 〇業者への電話対応。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理、人事、労務管理 工場内の設備管理 その他、総務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容会社運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 ご経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ▼総務 ・社内問い合わせ対応（何でも窓口） ・備品／消耗品／設備管理、契約書・文書管理 ▼人事 ・入退社手続き、社会保険手続き ・勤怠管理／給与計算 ▼経理 ・仕訳入力／請求書発行／入出金管理 ・売掛・買掛管理、月次決算補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜7時00分又は19時00分〜10時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト表により始業・終業時刻の繰り上げ、繰り下げがあります。 他の方と相談の上出勤日を決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ＧＷ、夏、年末年始などの繁忙期 年６回を限度として１ヶ月７５ 時間まで、１年７２０時間まで延長可 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による。土・日・祝祭日の出勤あり。 希望休は相談に応じます。

仕事内容設備運転・点検・保守等の設備管理業務 設備点検や不具合の修理 設備の営繕・修繕 巡視・巡回、館内の見廻り、施錠 大浴場の片付け等付随する業務全般 その他館内に付随する業務全般 変更範囲：清掃業務・洗い場等

仕事内容総務・人事部門のお仕事です。 ＊総務：施設・設備管理、法務管理、ＩＳＯ業務、物品・ 備品管理、書類整理、電話対応、来客対応等 他 ＊人事：給与計算、年末調整・法定調書、勤怠管理、社会保険、 採用業務、入退社手続き、求人票作成、求人管理等 他 ※業務に関しては総務人事部門全体でバックアップしていきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中、納期の逼迫時に月に８０時間・年間７２０時間まで延 長可能。（年間６回が限度） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は出勤の場合もありますが基本的にはお休みです。 （会社カレンダー） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アクリル樹脂工場での総務・設備管理補助業務を行っていただきま す。 ・電話や来客の対応 ・施設設備の点検、管理（補助） ・ＰＣ操作（入力、資料作成等）初級レベルでもＯＫ ・スタッフ対応（貸与物管理、面談等） ・人材採用にかかわる業務（新卒採用時には、学校や市役所に出向 くなど外出することもあり） 未経験者歓迎！様々な業務に触れて自己を高めたい方にピッタリで す！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容亀の井ホテル 富士における送迎ドライバーのお仕事です。ホテル に勤務するスタッフや宿泊されるゲストの送迎をしていただくお仕 事です。運転いただく車種はマイクロバスとハイエース。あなたの 安全運転が、お客様の素敵な一日に繋がります！ 変更範囲：変更無し

仕事内容○ロープウェイ事業に関わる各種業務全般を行います。 【事務業務】庶務、総務、経理事務（給与計算・伝票仕分けや その他会計全般）等 【駅務業務】窓口、出改札、旅客対応、精算処理、営業事務（顧客 管理・書類作成）等 【運転業務】運転、設備管理（保守・点検）、清掃等 【販売業務】売店、食堂での接客や販売及び調理、売上管理等 ※業務上の外出時は社用車を使用します。 ※適性や希望に合わせて、幅広い業務でキャリアを積むことが できます。 変更範囲：会社の定める業務 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です○

仕事内容○旅館施設の建物の設備管理…ボイラー・メーター等の管理等 ○設備品の修理や取り付け…客室のクーラー・水道等の故障対応 ○業者対応 ○日報作成 ○旅館大浴場の清掃 ○館内の清掃 ○その他付随する業務 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容当社では自動車に搭載されるエンジン制御、燃料噴射、トランスミ ッションやカーナビ等に搭載されているプリント配線板を製造して おります。その他タブレット端末や無線機など、皆さんの生活でよ く見る機器等に搭載されます。 生産技術では下記のとおり、各種設備管理やその他工場設備管理を 行い、これら業務のマネージャー業務をお任せいたします。 ・設備保全、導入、改善 ・電気、ガス、水道設備の保全管理 ・工場全般の動力運転管理 等 ※未経験者でもＯＪＴにより丁寧に指導します。 【変更の範囲：なし】

仕事内容機械加工現場の中核メンバーとして、 人・設備・工程を見ながら、現場をまとめていただきます。 将来的には、 工場全体の運営を担う「工場長」を目指していただくポジションで す。 ＮＣ旋盤・マシニングセンターを中心とした機械加工現場の管理 工程・段取りの最適化、納期・品質管理 現場作業者への指示・育成・フォロー 設備稼働率・生産性向上のための改善活動 営業・外注先との調整（営業活動は不要） ※変更範囲：変更なし

仕事内容登り坂グループが運営するセブンイレブンの正社員大募集！ 未経験者でも、店長やエリアマネージャーを目指せます！ サービス業経験者大歓迎☆彡 【仕事内容】 設備管理、商品仕入管理、帳票類管理、接客販売 スタッフ教育、パート・アルバイトへの情報伝達及び教育 商圏内の情報収集と分析、商品販売動向分析 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容登り坂グループが運営するセブンイレブンの正社員大募集！ 未経験者でも、店長やエリアマネージャーを目指せます！ サービス業経験者大歓迎☆彡 【仕事内容】 設備管理、商品仕入管理、帳票類管理、接客販売 スタッフ教育、パート・アルバイトへの情報伝達及び教育 商圏内の情報収集と分析、商品販売動向分析 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容工場内設備の管理業務全般 施設の電気・空調・防災・衛生設備等の運転・点検・検針等 設備管理、緊急時対応および修理立会い等、工事施工管理等 具体的には 電気・衛生・空調・消防設備などの管理業務をお任せします。 ・日常巡回、定期点検、スポット工事 ・顧客との折衝業務 ・見積書、作業計画、報告書作成 等 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容登り坂グループが運営するセブンイレブンの正社員大募集！ 未経験者でも、店長やエリアマネージャーを目指せます！ サービス業経験者大歓迎☆彡 【仕事内容】 設備管理、商品仕入管理、帳票類管理、接客販売 スタッフ教育、パート・アルバイトへの情報伝達及び教育 商圏内の情報収集と分析、商品販売動向分析 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）又は（２）又は８～１８時の間の７時間４０分 で相談の上、決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにて休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○旅館施設の建物の設備管理…ボイラー・メーター等の管理等 ○設備品の修理や取り付け…客室のクーラー・水道等の故障対応 ○業者対応 ○日報作成 ○旅館大浴場の清掃 ○館内の清掃 ○その他付随する業務 ※実務経験がある方は優遇 ※ホテル・旅館での実務経験あれば優遇 ※やる気と意欲のある方歓迎！ 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容登り坂グループが運営するセブンイレブンの正社員大募集！ 未経験者でも、店長やエリアマネージャーを目指せます！ サービス業経験者大歓迎☆彡 【仕事内容】 設備管理、商品仕入管理、帳票類管理、接客販売 スタッフ教育、パート・アルバイトへの情報伝達及び教育 商圏内の情報収集と分析、商品販売動向分析 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容登り坂グループが運営するセブンイレブンの正社員大募集！ 未経験者でも、店長やエリアマネージャーを目指せます！ サービス業経験者大歓迎☆彡 【仕事内容】 設備管理、商品仕入管理、帳票類管理、接客販売 スタッフ教育、パート・アルバイトへの情報伝達及び教育 商圏内の情報収集と分析、商品販売動向分析 変更範囲：会社が定める業務