施設管理 - 兵庫県赤穂市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：実労働時間７時間４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 交替勤務による休日指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 8：00～17：00 実働8時間(休憩60分) 【1】4、5、6、10、11月は7～8日勤務 【2】1、2、3、7、8、9、12月は13～14日勤務 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆年末年始休みあり

勤務時間平日 ： 17:00～翌日8:00（休憩・仮眠 6時間） 土日祝 ： 8:00～翌日8:00（休憩・仮眠 8時間）

勤務時間 就業時間１：20時00分〜8時00分又は22時00分〜10時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・公共施設の機械設備等の維持管理、積算、現場確認等 ※仕事内容の詳細については、赤穂市の公式ホームページを ご覧ください。 ◎令和８年４月１日採用予定 ☆いずれの職種も教養試験・専門試験なしで受験ができます。 ☆公務員試験の受験対策は必要ありません。 変更範囲：市の定める業務

仕事内容旅館の安全・快適な運営を支える施設管理全般をお任せします。 ・館内設備（空調・給排水・電気・ボイラー等）の点検・管理 ・大浴場の水質管理（塩素濃度・ＰＨ測定、設備保守） ・消防・衛生関連の法定点検対応、行政対応（消防署・保健所等） ・外注業者（設備工事・清掃・点検業者）の手配・立ち会い ・報告書管理 ・客室・共用部の小規模修繕（ドアノブ・水栓・電球交換など） ・車両（送迎バス等）の日常管理・車検対応 ・光熱費・消耗品の在庫・コスト管理 ・安全衛生マニュアルの整備、従業員への啓蒙 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間２：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：休憩（１）平日夜勤 （２）土日祝日夜勤；休憩４８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日に関係なくローテーション勤務

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】水処理プラントの運転管理や保守点検(兵庫・赤穂市) 安心して水が使える日常を、技術で支えている 毎日何気なく使っている水。安心して口にできる水をつくりだし、 使った後の水をまたキレイな水へと戻しているのが、私たちです。 水ing（スイング）は、北海道から沖縄まで全国に支店を持ち、各地の水処理施設が安全で安定的に運転できるよう管理しています。 【仕事内容】 ◎運転管理 設備機器の操作やモニターにより水処理状態を監視 ◎保守管理 施設内を巡回しながら、各処理工程で欠かせない設備機器の運転状況を確認 ◎水質管理 水質分析や処理試験によるデータをもとに、正しく施設

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気の基礎知識（交流理論）をお持ちの方 【職種名】 変圧器の品質管理【赤穂／WEB面接可】総合電機メーカー／フレックス 【仕事内容】 変圧器の工場試験・現地据付試験に関する業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・変圧器の工場試験・現地据付試験に関する業務の実施と試験、とりまとめ業務 ・試験設備の導入計画、更新計画および工事の実施 ■キャリアアップイメージ 変圧器の工場試験業務を主として、工場から現地までの変圧器試験を経験し、能力次第で管理職へ昇進することが可能です。 ■配属先ミッション ・変圧器製造部：電力・社会インフラ向け変圧器の開発・設計・製造 ・品質管理

仕事内容★完全週休2日制★賞与4ヶ月分★事務デビュー歓迎★未経験OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 212,950円〜246,950円 ＜給与内訳＞ ・基本給：185,100円〜219,100円 ・処遇改善支援手当：27,850円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・年末年始手当：3,000円/日 ・扶養

勤務時間シフト制 (1)7時00分～10時00分(2)16時00分～18時00分 (1)7時00分～10時00分 (2)16時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【赤穂市／施設管理者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日114日 ☆☆新規施

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容【特別養護老人ホーム桜谷荘】の給食管理業務 朝食と夕食はクックチル、昼食は原材料調理でお食事を提供 労務改善と利用者様満足の両立を目指して日々運営に励んでいます ［主なお仕事］ ・仕込み、調理、盛り付け、配膳、洗浄、清掃など厨房実務全般 ・パート指導、育成、教育などの人材管理業務 １年程度の現場業務の習得期間を経て、利用者様に目を向けた 栄養管理業務に進んでいただきます。 お困りごとや知りたいことなど何でも聞ける、自身の成長を目指す にはぴったりな環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか？ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 障害者支援施設にて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入所定員数が約260名の障害者支援施設で栄養士業務全般を担当頂きます。 施設利用者の方々がとるお食事は、嚥下力などによって食事形態は様々です。 貴方には"安全で美味しいお食事作り”のプロフェッショナルとして勤務頂きます。 また、そのために必要な栄養士、管理栄養士の育成にも同社は力を入れています。 ・献立作成 ・発注 ・配膳前チェック食札