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施設管理 - 兵庫県たつの市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

作業スタッフ/環境・リサイクル業界/兵庫県たつの市

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社

  • たつの市

  • 月給19.6万円〜

  • 正社員

  • 長期
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 職場見学OK
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 転勤なし

仕事内容日鉄環境エネルギーソリューション株式会社 全国募集★機械を操作し、大型プラントを動かす【作業スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【”環境プラント施設”の運営を通して、健康的な街づくりに貢献】◎機械オペレーション ◎設備点検・メンテナンス ◎クレーン操作など◆職場見学あり ■プラントの操業・メンテナンス業務 設備のボタン操作(機械オペレーション) 点検、メンテナンス ※当面はこの業務がメインです ★頼れる先輩がすぐ側にいます。少しずつ業務を教えていきますので、安心してください

マイナビ転職

介護管理職 介護老人保健施設/256052

社会福祉法人桑の実園福祉会 小規模多機能居宅介護事業所小たつの家

  • たつの市

  • 月給28.4万円〜36.9万円

  • 正社員

  • 大量募集
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 夜勤なし
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • 大手企業
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • ミドル活躍中

仕事内容【アピールポイント】 ★小規模多機能/現場兼務での管理職求人★年収430万円~ 【仕事内容】 *【★業界最大手企業の求人を紹介中!★】* 全国に介護施設を多く構える *福祉業界最大手の企業*が現在、 *積極採用中*です!☆☆ ★大手企業で働くメリット★ 高月給を目指せる好待遇環境あり! 休日がしっかり確保される!ON/OFFを切り替えて働けます! 安定性に富んだ職場環境! 特に*福利厚生が魅力*の会社が多く、 昇給賞与制度や休暇、 夜勤手当など各種手当や補助制度など 充実したサポートがあることがほとんどです! 介護福祉業務経験者や資格を生かしたいかたには、 特におすすめ

かんたん応募社会福祉法人桑の実園福祉会 小規模多機能居宅介護事業所小たつの家

訪問看護師/時間給

訪問看護リハビリステーション 癒々たつの(有限会社 地域サー ビスイモネ たつの支社)

  • たつの市 龍野町富永 / 本竜野駅 徒歩20分

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 常勤
  • ブランクOK
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:・月曜日から日曜日のうち、週2日から相談可能。 ・休憩時間は勤務時間による付与します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始休暇5日(12/30~1/3) 有給休暇は法定通りです。有休は30分単位で取得可能。

仕事内容◆たつの市・太子町地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集! ・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援を行います。 ・基本的な体調管理や褥瘡の処置・点滴・清拭・入浴の介助など 健康的な生活の支援、栄養管理や服薬管理、必要書類の作成や各 関係機関への連絡等 ・少人数のチーム制で、サポート体制が充実。 ・経験者の同行や研修が充実しているので、訪問が未経験の方や ブランクのある方も継続して勤務しています。 ・先々、常勤への移行も相談可能です。 ・家庭の都合や体調不良等での急なお休みも他のスタッフが カバーします。ご安心下さい。 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

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