ヘルスケア - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社アリストル 【恵比寿】ヘルスケア事業の企画営業◆未経験可／残業10h／フレックス／累計5億円の資金調達 【仕事内容】 【恵比寿】ヘルスケア事業の企画営業◆未経験可／残業10h／フレックス／累計5億円の資金調達 【具体的な仕事内容】 【フレックス制度有／所定労働時間7H／コンサルティング事業拡大による増員／幅広いフェーズを経験できる／大手企業との取引多数／在宅勤務可】 ■職務内容： ・株式会社アリストルでは、ヘルスケア事業部として、自社展開するプロダクトの企画営業をして下さる方を広く募集します。 【ヘルスケア事業】 （1）パーソナルフィットネスアプリ「Beatfit」 （2）特定

仕事内容マーケター／オフラインマ ケタ メンバ 自社ブランド通販 ヘルスケア商材 グロ ス上場 ■ミッション ・オフライン事業の拡大（事業立て直し） インフォマなどのオフライン施策での事業拡大 ・インフォマなどのバイイング 単月最低3000万円／月以上（上限はありませんが、1商材2億円／月い、広告戦略によりますので、あくまで目安）の出稿体制の構築最大 ・インフォマーシャル、新聞広告、折込広告、ラジオ広告など、オフラインのダイレクトマーケティング広告のクリエイティブ制作・媒体投下を通して、売上・利益拡大をする。 ※クロスメディア施策も可能。 ・制作・企画外部パートナーの選定、そして、代理店とともに制作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT/SaaS業界における法人向けソリューション営業経験 ・大手企業（エンタープライズ）向けの新規開拓営業経験 ・マネジメント経験 【職種名】 法人営業 ◆未経験から挑戦するヘルスケアIT／企業の健康課題を解決するソリューションセールス 【仕事内容】 健康保険組合や企業に対する予防医療ソリューションのセールスを担当いただきます。 【具体的には ・担当企業（主に人事部）の健康経営に関する課題をヒアリング ・健診事務代行、特定保健指導、ストレスチェック等のサービスを組み合わせたソリューションの企画・提案 ・受注後のフォロー、および顧客の声をもとにしたサービス改善提案

仕事内容ヘルスケア専門の財務コンサルタントとして、病院、クリニックの経営者の経営相談や経営や財務改善、人事等コンサルティング等幅広い業務にあたっていただきます！ 【財務コンサルタントのやりがい】 クライアントの院長、理事長は、医療については、スペシャリストですが、経営については、相談できる相手がなかなかおらず、不安な状況があります。そんな中、GCFのコンサルタントは、困った時の経営相談役として、頼りにしていただき、すごくやりがいをもって仕事ができます。 クライアントのビジョンについて理解し、その実現のために、毎月ミーティングを重ね、発展されていくクライアントを傍で見れることはコンサルタント業務の魅

仕事内容ヘルスケア事業での健康カウンセラー業務 様々な健康知識を学ぶ講義を受け、 検定の取得を目指すオンラインセミナーの マーケティングおよびコンサルティングをお任せします。 Web広告から反響をいただいたお客さまへ セミナー参加の案内や、食事法のアドバイス、 カリキュラム説明などを行なう仕事です。 ★検定の参加者はどんな人？ 食・医学に携わる医療従事者から、 健康に興味関心のあるの方まで 幅広くご参加いただいております。 プロ・アマを問わず講座を受けることができ、 動画教材やWebセミナーを通してプロの講師陣より知識を学びます。 ★セミナー例 ・予防医学セミナー ・予防栄養学セミナー ・自然食

仕事内容[募集背景体制強化のため募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる広告法務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・審査フローの構築および運用 ・広告・LP（WEB販売ページ）のリーガルチェック ・広告審査落ちや指摘に対する修正・代替案の検討 ・法改正等に伴う社内基準の策定・周知 ・広告担当者からの相談対応、外部機関への照会 ・グループ全体の法律スペシャリストチームの組成、新規事業立ち上げ時のリーガル設計 【HUREX求人担当コメント】 ・事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。 ・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種

仕事内容【ミッション】 ヘルスケアアプリ「HELPO」や健康データ管理サービス「Well-Gate」など、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社が展開する自社プロダクトを軸に、法人・自治体向けの事業推進をお任せします。顧客課題の探索、事業戦略の企画立案から立ち上げ、実行までを一貫して担い、ヘルスケア市場の新しい価値を創出していく役割です。 ヘルスケア・医療領域での社会課題（医療費増加、医療アクセス格差、健康経営推進など）が複雑化する中、顧客や市場の潜在的な課題に向き合い、プロダクト・データ・パートナーを組み合わせながら新しい事業スキームを描くことが求められます。 【主な業務内容】 ・大手法人・自治体と連

仕事内容[募集背景新規立ち上げのため [転勤の有無無し [仕事内容]： 急成長中のグループ各社における採用戦略の立案から実行まで、採用全般を責任を持って担当していただきます。 【具体的には…】 ・採用戦略・計画の策定： グループ代表や事業責任者と協議し、採用ニーズの分析、要件定義、選考設計を実施。 ・母集団形成： 20職種以上の多様なポジションに対し、最適な手法（求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等） を選定・実行。 ・選考運用： 書類選考、面接対応、候補者との条件折衝、入社までのフォローアップを一貫して担当。 ・分析・改善： 採用関連数値のレポート作成・分析を行い、データに基づいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・法人営業経験（2年以上） ・カスタマーサクセス経験（2年以上） ・マーケティング経験（2年以上） ・事業開発経験（2年以上） 【尚可】 ■SaaS／IT／医療等の業界経験がある方 ■スタートアップに興味がある方 ■医療・ヘルスケア領域に興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・裁量をもって主体的に取り組みたい方 ・自社サービスに携わりたい方 ・顧客志向を徹底し、長期的な顧客関係構築を重視できる方 ・チームワークを大事にできる方 【職種名】 ポジションサーチ

仕事内容【入社後の想定業務】 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 【将来的な業務】 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部 労務チーム 20～40代活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・法務業務をやりたい方・学ぶ意欲がある方 ※未経験の方もご応募いただけます。 【職種名】 法務【未経験歓迎／ヘルスケア事業で成長中】 【仕事内容】 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。 社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。 これまで、社外の方に対応していただいていた法務業務をインハウス化していきます。 【業務内容】 ◎審査フローの構築、運用 ◎広告・LP（WEB販売ページ）の審査 ◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討 ◎法律・ルール改正時の社内

仕事内容仕事内容 【ミッション】 ・オフライン事業の拡大 インフォマなどのオフライン施策での事業拡大 ・インフォマなどのバイイング 単月最低3000万円／月以上（上限はありませんが、1商材2億円／月、広告戦略によりますので、あくまで目安）の出稿体制の構築最大 ・インフォマーシャル、新聞広告、折込広告、ラジオ広告など、オフラインのダイレクトマーケティング広告のクリエイティブ制作・媒体投下を通して、売上・利益拡大をする。※クロスメディア施策も可能。 ・制作・企画外部パートナーの選定、そして、代理店とともに制作・テストを実施し、事業モデルをつくっていく。 【具体的な業務内容】 ・オフライン戦略のプランニング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新規営業のご経験がある方 【職種名】 法人営業【IT×ヘルスケア／処方箋のEC化推進企業】 【仕事内容】 メディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」事業において、 企業向け福利厚生サービス「SOKUYAKUベネフィット」の営業をお任せします。 【業務内容】 ・受注活動 アウトバウンド、インバウンド、代理店からのトスアップなど様々な経路から獲得した顧客に対し、 ヒアリング、サービス説明、提案、クロージングを実施 ・導入顧客伴走支援 - 契約顧客向けの説明会を実施 - 定例会 ・代理店管理 - 代理店および二次代理店商談の営業進捗管理 -

仕事内容■仕事内容 【顧客】 法人企業 【商材】 企業向け福利厚生サービス「SOKUYAKUベネフィット」 【職務内容】 ①受注活動アウトバウンド、インバウンド、代理店からのトスアップなど様々な経路から獲得した顧客に対しヒアリング、サービス説明、提案、クロージングを行う ②導入顧客伴走支援・契約顧客向けの説明会を実施・定例会 ③代理店管理・代理店及び二次代理店商談の営業進捗管理・代理店及び二次代理店からの依頼対応 ④営業資料作成・提案書作成・各種マニュアル作成/更新・週次の報告資料作成 ⑤その他関連業務 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当、健康診断、社員旅行

仕事内容株式会社ヘルスケアＤＸ 【東京＊転勤無】クリニックの医療事務（リーダー）／正社員／年120休日／面接1回・資格手当あり 【仕事内容】 【東京＊転勤無】クリニックの医療事務（リーダー）／正社員／年120休日／面接1回・資格手当あり 【具体的な仕事内容】 ～ヘルステック×メンタルクリニック／評価制度が整っており、裁量も多いため、自己成長できる環境／メンタルヘルスケア領域／社会意義◎～ ■業務概要 メンタルクリニックの運営支援のマネジメントをお任せします。 経営戦略に基づき、現状課題を洗い出し、多職種連携を行いながら解決に向けての企画・提案・実行を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定

仕事内容幅広い業務に携われる営業事務・サポート（ヘルスケアマーケティング事業部） 同社が取り扱うヘルスケア・化粧品商材の流通に関する事務、営業サポート業務 【TVショッピング】 ・商品登録、商品移動に関する事務作業 ・営業担当者のサポート業務 ・契約書、請求書対応等 【デジタル技術の活用で、医療の「New Normal」を確立する】 日本の医療において、医療従事者数の少なさ、少子高齢化による医療費の増加、新型ウイルスのパンデミックによる外出・接触制限など今後多数の問題が顕在化します。 これらの課題を解決していくには、オンラインでの診療や服薬指導、処方箋の宅配（EC化）が重要なソリューションとなり

仕事内容ヘルスケア事業を広く展開するH.U.グループホールディングスにて、関連子会社のHRBPを担える人財を募集します。 【具体的業務】 担当事業会社の役員・部門責任者とのコミュニケーションを通じた人的課題・要望事項へに対するソリューション提案から解決までの伴走 各種人事制度（評価・報酬・等級等）の運用支援・改善提案 タレントレビュー・サクセッションプランの運用・推進 人事異動・組織改編・人員計画 昇降格管理 組織課題の可視化（データ分析）とアクションプランの策定 人事総務本部内他機能（採用・制度企画・人材開発・給与社保・福利厚生担当）との連携 ※まずは上記いずれか、または複数の業務に関与いただく

仕事内容【ヘルスケア業界向け人材紹介営業（マネージャー候補）】働きがいのある企業選出◎4年で1068％成長！急成長スタートアップの事業立ち上げ ▼仕事内容 人材紹介事業の立ち上げ（ヘルスケア業界向け） →基本的に、IS、FS（RA、CA）の業務を網羅的におこないます。 ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成）・部下の育成

仕事内容ヘルスケア事業での健康カウンセラー業務 様々な健康知識を学ぶ講義を受け、 検定の取得を目指すオンラインセミナーの マーケティングおよびコンサルティングをお任せします。 Web広告から反響をいただいたお客さまへ セミナー参加の案内や、食事法のアドバイス、 カリキュラム説明などを行なう仕事です。 ★検定の参加者はどんな人？ 食・医学に携わる医療従事者から、 健康に興味関心のあるの方まで 幅広くご参加いただいております。 プロ・アマを問わず講座を受けることができ、 動画教材やWebセミナーを通してプロの講師陣より知識を学びます。 ★セミナー例 ・予防医学セミナー ・予防栄養学セミナー ・自然食

仕事内容【仕事内容】 【お仕事について】 契約健康保険組合拡大に伴う増員募集です。 健康保険組合の担当窓口として、特定保健指導の運用・進行管理・実施率向上を担います。 ・健保組合との調整・報告 ・管理栄養士や札幌オペレーションセンターとの連携 ・実施率向上に向けた施策推進 ・お客様からのメール・電話対応 ・予約やスケジュールの管理 ※OJT期間（約2ヶ月）後はリモート勤務可 お客様対応や予約管理、ちょっとした仕組みの改善など、チームみんなで協力しながらサービスを動かしていく仕事です。 ヘルスケアの知識はゼロでも大丈夫。 マニュアルも整っていて、わからないことは先輩にすぐ聞けます！ 【給与詳