訪問看護 - 西荻窪駅 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービス の提供をお願いします。電動自転車で訪問 ・１日５～７件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血 糖値測定、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを１人１台支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～16:00(休憩60分) 9:00～18:00(休憩60分) 10:00～18:00(休憩60分) 上記時間は勤務時間の一例です。 9:00～18:00の1日4時間以上で勤務可能です。 勤務時間についてはご希望を優先し相談の上決定。 シフト制のため勤務時間、日数応相談可 シフトは希望優先 ライフ・ワークバランス重視 お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み調整いたします。 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務も可能 勤務例 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 9:00／出勤・お客様情報確認・お客様宅へ出発 9:15／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 お昼休憩 13:30／3件目 排便コントロール 14:45／4件目 がん末期のお客様の状態観察・疼痛コントロールの確認 16:00／退社 ※訪問記録や情報共有、報告については適宜実施 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容訪問看護／正看護師／夜勤なし！安心フォローで在宅ケアデビュー 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 ＿記録＿ipadを活用（貸与） ＿スタッフ同士のコミュニケ

仕事内容【業務内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導 ※勤務日1日あたりの訪問数：5-7件（1件ずつ訪問手当あり） ※訪問手段：社用車（地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員A：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円～36

仕事内容・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡調整 ・外部対応指示 ・職員の勤怠管理 ・職員の教育 ・各種マニュアル作成 ・緊急時や突発時の対応 ・環境整備 ・営業 ・各種数値管理 ＊訪問看護業務 １日４～５件程度 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 早番 7：00～16：00 （休憩60分） 日勤 9：00～18：00 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 17：00～翌9：30（休憩90分） ※暫定の勤務時間の為、変更になる場合もございます。 ※時間外 平均5時間/月（残業はほとんどありません）

仕事内容【松庵ハウス】介護職パート（訪問介護経験者歓迎）ホスピス未経験OK！ ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 1

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 自転車にて1日4-6件の訪問をしていただきます。 利用される高齢者の健康状態を把握し、利用者に合った健康サポートを行うことが主な業務です（バイタルチェック・服薬管理・口腔ケア・利用者の看護記録など） 事業所によっては機能訓練に特化しており、身体を動かす機会が多く、利用者と一緒に楽しめます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護業務を担当していただきます。 【訪問件数】5～6件 【利用者数】120～130名程度 【利用者層】ほとんどの利用者様ががん末期です。ほかパーキンソン等 【訪問手段】車・自転車・バスのいずれか(自動車免許なくても問題なし) ※車はステーションに2台ございます。 【訪問エリア】杉並区周辺メイン 【カルテ】電子カルテ（越川病院の電子カルテと共通） 【保険】医療保険4：介護保険6 【在籍看護師について】30～40代がメイン 【オンコール】有り(夜間のPHS2台を常勤の方で分担して対応) 【オンコール対応の頻度等に関して】電話対応：月平均8～10回程度、実働：ほとんどなし(ステ

仕事内容看護師／チーム制・訪問看護師／精神科／デライト杉並／杉並区／平均残業時間約4h／有給休暇取得率90／以上 在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行した「精神科訪問看護指示書」に沿って主に以下の業務を行います。 ご利用者様一人一人とじっくり向き合うことができるで、 やりがいのある仕事です！ ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・iPadを使用し、記録や報告書の作成 ・関係機関との連携 ※オンコールはありませ

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 自転車にて1日4-6件の訪問をしていただきます。 利用される高齢者の健康状態を把握し、利用者に合った健康サポートを行うことが主な業務です（バイタルチェック・服薬管理・口腔ケア・利用者の看護記録など） 事業所によっては機能訓練に特化しており、身体を動かす機会が多く、利用者と一緒に楽しめます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収5,000,000円以上の提示実績あり！訪問看護未経験大歓迎！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーション内における看護業務 ■業務内容(変更の範囲) 詳細は面接時にお伝えします ■配属について 訪問看護ステーション 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 5件～6件 【訪問先】 個人宅,施設内 【訪問時の移動手段】 自転車 求人ID

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅患者様の観察・ケアなど看護全般 ※法人内異動の可能性あり ■訪問エリア：西荻南、宮前、南荻窪、荻窪、天沼、本天沼、清水、桃井、西荻北、上荻、松庵 ☆日勤のみのお仕事で、有給休暇は初年度12日、次年度から21日付与とたっぷり支給しています。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 自転車にて1日4-6件の訪問をしていただきます。 利用される高齢者の健康状態を把握し、利用者に合った健康サポートを行うことが主な業務です（バイタルチェック・服薬管理・口腔ケア・利用者の看護記録など） 事業所によっては機能訓練に特化しており、身体を動かす機会が多く、利用者と一緒に楽しめます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～3500円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残

仕事内容作業療法士（訪問看護ステーション）|正社員|東京都杉並区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカラダの健

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合

仕事内容・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡調整 ・外部対応指示 ・職員の勤怠管理 ・職員の教育 ・各種マニュアル作成 ・緊急時や突発時の対応 ・環境整備 ・営業 ・各種数値管理 ＊訪問看護業務：１日４～５件程度 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） ☆シフト制 ・9:00～12:00(実働4h） ・10:00～16:00(休憩1h・実働5h） ・12:00～18:00（休憩1h・実働5h） ・9:00～18：00（休憩1h・実働8h） ・9:00～18：00の間の4時間 ☆週24時間以上の勤務で短時間正社員として勤務可 ┗週休3日・4日も可能 シフト自由・相談OK

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション西荻 訪問リハビリの理学療法士 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：450,000円～ 【諸手当】 土日祝日手当・年間4～5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都杉並区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内

仕事内容理学療法士（訪問看護ステーション）|正社員|東京都杉並区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカラダの健