社会福祉士 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月２０日以内、週２９時間以内 （１）が週４日（２）が週１日の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童の一時保護に関する各種業務の補助及び一時保護所入所前児童 への対応 （変更の範囲）：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間◆勤務時間 (1)10:00～19:00（実働8h） (2)8:00～19:00（実働5h～） ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) シフト制・週5日勤務 ※学校の予定やシフトによって変動有

仕事内容【アピールポイント】 時給1182円～／必須：学童保育で勤務経験のある方＋保育士・教員・社会福祉士・支援員いずれか 【仕事内容】 【お仕事内容】 子育て支援に熱意をお持ちの方を歓迎します！ 学童クラブの運営スタッフ(常勤)のお仕事です。 お持ちの資格や経験が活かせます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業(お便りの作成等) ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与】 時給1,182円 時給1,182円以上 処遇改善含む 【勤務地】 熊本県合志市須屋1873番地 熊本電鉄菊池線「三ツ石駅」徒歩6分 【応募資格】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム熊本小島/52270902 ■ 給与 日給1万5248円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 鹿児島本線(門司港−八代)西熊本駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 熊本市 西区 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容熊本市から委託を受けた地域包括支援センター「高齢者支援センタ ーささえりあ」において、高齢者やご家族が住み慣れた地域で安心 して生活できるよう、総合相談支援および地域支援業務を行います （主な業務内容） ・高齢者やご家族からの総合相談対応 ・介護予防ケアマネジメント（介護予防プラン作成等） ・権利擁護支援（成年後見制度の案内、虐待防止対応等） ・関係機関との連携、ネットワーク作り ・地域活動、介護予防事業の支援 ・データ入力、記録業務 ・訪問相談（社用車使用） ［業務の変更範囲：法人の定める業務］ （フルタイムパート） 【※職場見学可】

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：本人の希望で週２０時間以上社会保険取得での就業 または扶養範囲内での就業も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・心身の障害や、発達障害の障害や遅れのある児童に 遊びを通した発育支援や訓練を行うしごと。 ・外出や行事を通して社会のルールやかかわりを学ぶ支援 ・何より人としての優しさをはぐくむための支援を行っています。 ・子供の送迎 菊池市内 （ワゴン車・軽 ＡＴ） ＊その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【プレストガーデン古閑中町】社会福祉士／日勤パート／八代市古閑中町／サービス付き高齢者向け住宅 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 [業務内容] ご入居者様の日常介護(入浴・食事・排泄・通院) レクリエーション 各種記録 その他 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> シフト制 週3日～勤務できる方 <勤務地> 熊本県八代市古閑中町1386番地1 クイーンズヒル古閑中内 JR鹿児島本線(博多～八代) 新八代駅から車で10分 まちバス 若宮団地前バス停留所下車 徒歩約1分 <福利厚生> 交通費全額支給 マイ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は13時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※９：００～１７：００は学校休業日。午前・午後の４時間程度で も可能。 その他時間に関しましてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日はご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス業務（児童への療育、送迎等）補助。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・当施設は、障がい者の社会復帰及び自立に向けた支援や訓練を行 う就労継続支援Ｂ型事業所です。 ・利用者に寄り添いながら仕事を進めていく必要があり、障がい者 支援に関わる理解のある人を求めています。 ・仕事の内容は、 ・利用者の送迎 ・生産活動（作業）の支援および補助 ・利用者からの相談等への対応 ・施設運営に関わる業務の補助などです。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：前月のうちにシフトを組みます。 私用や希望を組み入れることも出来ます。 （１）又は（２）のみの勤務でもＯＫです。 希望週日数でお仕事をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・時間数については応相談。 保険等については週の勤務時間数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ケアハウスに入居されている高齢者の生活支援および相談業務 ※介護度の低く自立した利用者様の生活支援で、介護業務は ありません。そのため、異業種からのキャリアチェンジも歓迎 しております。もちろん、介護職からの応募も歓迎です！ ・入居者様の生活相談や日常の見守り ・関係機関やご家族との連絡調整 ・記録作成や簡単な事務補助 ・行事、レクリエーションの企画運営 ・病院受診の付き添い 【※職場見学可】 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休校日や長期休みの場合（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。希望休日等相談に応じます。 ゴールデンウイーク、お盆、年末年始に長期休暇あり

仕事内容障がい児支援、療育、その事業所の管理 仕事内容 学習障害や知的障害、運動障害など様々な障がいを持 つ子ども達に対して、個性を大事にした療育を行い、将来の自立支 援につながる総合的な支援を行う仕事。 《具体的には》 ○学習指導／療育支援 ○課外活動や社会見学における子ども達の引率 ○学校⇔施設⇔自宅までの送迎運転 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時15分〜18時15分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は12時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：非常勤は、月から金で１２時３０分から１８時３０分迄等での５時 間程度の相談が可。 常勤は、９時３０分から１８時３０分の時間帯に勤務できる方にお 勧めです。（６０分休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク休暇（５月３日～５日）お盆休み（８月１３日 ～１５日）年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容献身性と謙虚さを活かせるお仕事です。 「ゆあすまいる」では、専門職を裏から支える“ 縁の下”の役割を担う人材を期待します。 若手のフレッシュな力も、社会人経験豊かで 献身さ、謙虚さを備えた方も大歓迎です。 プロ意識が高く、先輩からの丁寧な指導や 情報共有でお仕事を学べる環境にあります。 例・事務処理・準備、清掃・送迎・障がいのある 児童の療育＊他運営に付随する労務 療育は、未就学児の療育対応を計画します。 ［変更範囲：会社の定める業務］ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。