熊本県の社会福祉士 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 熊本県子ども・若者総合相談センターで、さまざまな困難を抱える子ども・若者やそのご家族などへの相談支援を行います。 相談内容は、ニート、ひきこもり、不登校、就労、障害、病気、非行など多岐にわたります。相談者一人ひとりの状況や思いを丁寧に伺い、必要に応じて行政・医療・福祉・教育・就労支援機関などと連携し、適切な支援につなげます。事業運営上、社会福祉士によるソーシャルワークが必要です。 相談方法は来所、電話・メールによる相談対応を行います。また、来所が難しい方には、公用車を使用して居住地近くの公共施設等で出張相談を行うこともあります。必要に応じて支援機関への同行や継続的なフォロー

仕事内容【仕事内容】 熊本県子ども・若者総合相談センターで、さまざまな困難を抱える子ども・若者やそのご家族などへの相談支援を行います。 相談内容は、ニート、ひきこもり、不登校、就労、障害、病気、非行など多岐にわたります。相談者一人ひとりの状況や思いを丁寧に伺い、必要に応じて行政・医療・福祉・教育・就労支援機関などと連携し、適切な支援につなげます。 相談方法は来所、電話・メールによる相談対応を行います。また、来所が難しい方には、公用車を使用して居住地近くの公共施設等で出張相談を行うこともあります。必要に応じて支援機関への同行や継続的なフォローを行い、相談者のを支援します。 【この仕事のポイント】

仕事内容障がいのあるお子さんから成人の方まで、 ご利用者様一人ひとりの想いや生活に優しく寄り添う 「相談支援専門員」さん（契約社員）を大募集しています！ 当事業所では、ご利用者様やそのご家族が地域で 自分らしく安心して暮らせるよう、 温かいコミュニケーションを大切にしながらサポートを行っています。 「もっと自分らしい働き方を叶えたい」 「プライベートも大切にしながら無理なく長く働きたい」という方にピッタリの環境が整っています！ ★ フレキシブルに働けるフレックスタイム制を導入！ コアタイム（11:00〜15:00）を中心に、 自分のライフスタイルに合わせて時間を調整しながら働けます。 ★ お

仕事内容■お任せする業務 ●生活保護追加給付事業における審査支援 ・審査基準の確認・運用支援 ・提出書類の確認 ・判断が難しい案件への助言 ・審査品質の維持・改善 ●相談対応支援 ・現場スタッフからの相談対応 ・複雑案件への助言 ・FAQ作成 ・ナレッジ共有 ・対応品質向上に向けた改善提案 福祉制度への理解や相談支援の経験を活かしながら、行政サービスを円滑に運営するためのサポートを行います。 ■この仕事の魅力 ・福祉経験を違う形で活かせる ・相談者を支えるだけでなく、現場全体を支える立場として活躍できます。 ・行政事業に携われる 官公庁の給付事業を支え、多くの住民の生活を支える社会貢献性の高

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1874(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容残業ほぼなし！やりがい・充実の働きやすさ◎ 子どもたちの支援を一緒にしていきませんか！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 日常生活支援 屋内や戸外での活動支援 集団療育・個別療育又は補助 日報の作成 送迎業務 その他関連する業務 ※利用者の個別支援計画に基づいて療育することが基本となります ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：当社ではさらに事業発達支援事業所の開設を予定しています。その際の立ち上げのための異動、既存事業所への異動の可能性があります。もっとも本人のご希望を優先いたします。 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新/上限なし） ※6ヶ月経過後、無期雇用契約（正社員

仕事内容介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1859(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとして

仕事内容生活支援員の業務をお任せします。 ▼具体的には ・生活支援［食事や排せつの介助、入浴支援、配薬等］や見守り ・作業支援［リサイクルの仕分け、米や野菜作り等の農耕作業、お菓子の箱 折等の内職作業等］ ・余暇支援［趣味的な活動（絵画、陶芸、書道等）の提案や補助等］ ・機能維持のためのプログラム作成と実行 ・様々なレクレーションの企画実行

仕事内容相談支援専門員/土日祝休み/フレックス制/賞与3.5ヶ月/年間休日110日/高待遇/資格取得支援制度あり/契約社員 障がいのあるお子から成人の方まで、 一人ひとりの生活に寄り添う相談支援専門員を募集 おすすめポイント 〇基本土日祝休み 〇お子さま都合のお休みも取得OK 〇賞与3.5ヶ月分 〇資格支援制度充実 〇フレックス制 【時間】 8時00分～19時00分の時間の間の8時間 フレキシブルタイム 8:00~11:00/15:00~20:00 コアタイム 11:00~15:00 【給与】 月給：244,400円～274,900円 基本給：184,400

仕事内容安心とやりがいのある職場、成長できる「サンライフ長嶺」で生活相談員として働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,100円 職務手当:20,000円 支援手当:4,800円 時間外手当:時間外勤務分を法定通り支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 自動車

仕事内容＜中央新町エリア＞年間休日127日＆長期休暇あり★日・祝休み♪残業なし！車通勤OK＆駐車場あり◎ 2025年12月開業の新しい施設♪子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶ仕事♪年間休日127日＆日祝・お盆・年末年始休み！2～3名のチームで安心して働けます◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～185,000円 ■基本給：160,000円～175,000円 ■処遇改善加算手当：10,000円 ≪諸手当・その他≫ ・通勤手当：距離により変動(2,300円～19,000円) ・資格手当：5,000円～10,000円 ・昇給：あり ・賞与：あり 【勤務地】

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1923(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） グロー 相談支援専門員/土日祝休み/フレックス制/賞与3.5ヶ月/年間休日110日/資格取得支援制度あり/契約社員 契約社員 施設形態／放課後等デイサービス 相談支援専門員/土日祝休み/フレックス制/賞与3.5ヶ月/年間休日110日/資格取得支援制度あり/契約社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり 契約社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経

仕事内容【仕事内容】 令和７年４月に大津に新規オープンの児童発達支援施設「ｋｉｄｓ ｉひきみず（きっずあい）」で管理者業務全般に対応頂きます。 当社「子ども（利用者様）ファースト」の考えのもと、子どもの成 長や発達度合いに応じた家庭や関係機関などと連携や個別支援計画 の作成をはじめ、質の高い療育に向けてスタッフへの助言・指導に 携わっていただきます。また、基本業務以外に、事業基礎（収支管 理・採用・人材育成・マネジメント等）等にも携わって頂くことも 可能ですので、個人の経験や適性に基づいた業務分担や今後のキャ リア形成においても様々な選択肢や可能性があります。施設での基 本業務以外は基本的には本社が並

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 特別支援教育の専門家が在籍し、 一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を提供しています。 新築施設は、子どもたちが快適に過ごせるよう細部まで設計されており、 スタッフにとっても働きやすい環境です。 若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが協力し合い、 楽しく安心して働ける職場づくりを実践。 充実したサポート体制のもと、地域理解活動や集団療育を通じて、 子どもたちの社会性・コミュニケーション能力を育んでいます。 また、業務の効率化を徹底し、マニュアル化・事務手続きの簡素化により「残業なし」を実現！ ICTを活用したプログラミング学習やオンライン

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-2749(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり＆昇給あり！◎月平均残業時間は5時間週休二日制で年末年始やお盆の休暇もあり！●定員10名の児童を4〜6名で担当する体制です★駐車場あり＆正社員登用制度あり◎育児休業取得実績あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 成長を応援する楽しいデイサービス!未来を育む放課後支援と療育活動。 遊びと学びで成長をサポートするお仕事です。 日常生活訓練と楽しい活動で自立の支援をします。 （室内での運動、クラフト教室、課外授業等の支援） ・笑顔広がる安全送迎サービス（社用車：軽、普

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】契約社員募集中！2025年5月OPEN！個別支援を重視！希望休取得もOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ★☆オープニングスタッフ募集★☆ 2025年5月開設！ 当事業所は定員10名の多機能型です。 ・児童発達支援 0歳～6歳を対象として、送迎業務経てお子様を事業所にお連れし、療育・遊び等を経てご自宅までお送りします。 ・保育所等訪問 保育所や学童、学校へ赴き、1時間程度のサービスを提供します。先生たちへのアドバイスのような間接的な支援を含みます。 (

仕事内容◇ケアハウスにおける生活相談員業務全般◇ ・入居者様への相談業務 ・介護が必要な入居者様の担当者会議への参加 ・入退院、入退所の管理等 ※ケアハウスは自立型の施設であり、介護業務は基本的にありません。 ※定員：50名