新規営業 - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ヤマシタ 【東住吉】新規提案営業～お客様のニーズを組む営業です/未経験8割／昇格年4回／残業20h程度～ 【仕事内容】 【東住吉】新規提案営業～お客様のニーズを組む営業です/未経験8割／昇格年4回／残業20h程度～ 【具体的な仕事内容】 ～お客様ファーストの提案をしていきたい方歓迎/顧客のための提案が成果につながる営業です～ 超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づい

仕事内容・店舗管理（売上管理、商品管理・発注・配送、什器備品の運搬設 置、シフト管理、アルバイト面接、店舗内清掃） ・販売（店舗での調理・販売） ・企画（メニュー提案、新規出店の企画） ・営業（メーカーや施設管理者との商談、新規出店先の営業） ・キッチンカーの運転（免許お持ちの方は） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容株式会社ロワールホールディングス チョコ菓子の法人営業／未経験歓迎／月給27万円～／完休二日制 【求人要約】 【全国に店舗拡大】業績を伸ばすチョコレートブランド 【未経験歓迎】高い知名度＆実績で提案しやすい！ 【環境】残業10H／完全週休2日制／月給27万円～ 販売経験を活かして“売れる仕組み”づくりに挑戦！ 人気ギフト・土産商品のブランド拡大を推進する 包みを開くと溢れる、小さな葉っぱの形のチョコレート。 私たちは、そんな誰もが知る「リーフメモリー」を筆頭とした『モンロワール』など、複数のチョコレートブランドを運営しています！ 有名百貨店やショッピングモールなど、全国に120店

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東住吉区湯里6-1-2グランドール南栄704 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険サービスにおいて、担当のお客様に対する総合的なサポートを行うサービス提供責任者のポジションです。お客様のニーズに寄り添いながら、ケアマネジャーとの連携、スタッフ指導、新規営業など、多角的な業務に携わります。 《具体的な内容》 ・担当お客様の初回サービスから日常的なサービス提供までを担当 ・ケアマネジャーとの連携や担当者会議への参加 ・ホームヘルパーとしての介護サービス提供業務 ・新規利用者獲得のための営業活動 ・ケアの組み立てや必要書類の作成、スタッフへのレクチャー ■募集情報 ＼

仕事内容ガツガツ売り込む営業ではなく、販売店との関係づくりが中心！ 全国の取引先と一緒に、ブランドの売上づくりを支える仕事です！ 未経験OK！業界経験・営業経験は問いません！ 既存取引先メイン！新規開拓営業が中心ではありません！ 全国の販売店と関係を深める代理店営業！ 残業ほぼなし！18時退社で働きやすい環境！ 将来のリーダー候補として長期的に育成！ アウトドア眼鏡・サングラスメーカー「TALEX」の販売店に対する営業担当を募集しています。 全国の眼鏡店・プロショップなどの販売店に対して、商品説明や販売方法の提案のサポートなどを行います。 「どうすればお客様の課題を解決でき

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません！ テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、メールチェ

仕事内容サ責3名体制での分業制を導入します。 あなたの適性に合わせて担当を決定します。 1. フロント担当： 新規アセスメント、ケアマネ営業（提案型） 2. ミドル担当： ヘルパーのシフト管理、ヘルパー指示、ICT運用 3. フィールド担当： ヘルパーへの同行指導・教育 ※全担当共通：レセプト作成や実績入力等の事務作業は基本、事務スタッフが担当します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Guillver（ガリバー）」 【プライム市場】 経営創る「ガリバー」マネージャー候補／月30万円～／1HSP 【仕事内容】 【質の高い提案ができる！成約率50％！】『ガリバー』の中古車買取・販売業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 この求人は『営業はやりたいが、テレアポ・飛び込みに疲れた人』『仕組みで成果を出したい人』『早期に店長・マネジメント経験を積みたい人』に向けた営業職です。車の知識は不要。入社半年～1年でセールスマネージャー（店長候補）へ昇格できます。 業界をけん引する存在となるため、2016年に社名を「IDOM（挑む）」に変更した当社。

仕事内容株式会社IDOM（イドム） 【プライム市場】 セールスマネージャー候補／有給拡張／くるみん取得／1HSP 【仕事内容】 【上場企業の安定基盤／豊富なキャリアパス】中古車販売の有名店『ガリバー』での買取・販売業務。 【具体的な仕事内容】 ＼ココがポイント！／ ★中古車買取・販売台数・業界トップクラス ★月間平均約40件の商談に対し成約率50％ ★定量＆定性の両面で評価 ★成果はインセンティブで還元 ★上場企業の安定基盤 ★健康経営優良法人2026・くるみんにも認定 【営業スタッフの主な業務】 ・販売／買取の接客対応 ・店舗づくりやイベントのアイデア出し など 【店長の主な業務】 ・店

仕事内容【エリアマネージャー】大阪で次のステップを踏み出す！デイサービス笑楽東住吉のエリアマネージャーで新たなキャリアを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む）固定時間外の超過分は別途支給 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護医療福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配

仕事内容株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー 飲料商品の提案営業／既存中心／未経験OK／年間休日122日 【求人要約】 【安定性】1974年設立／商品はCMでもおなじみ 【経験不問】研修・サポート充実／営業先は既存中心 【働きやすさ】年休122日／週休2日制／残業少なめ 「イチ、ニ、サンガリア♪」のCMでおなじみ。 安定した環境で、営業として着実にスキルアップ！ 【 この求人のPOINT!! 】 ◎未経験歓迎～食品系営業経験者優遇！異業種出身の先輩も多数活躍！ ◎年休122日／残業少なめ ◎家族手当あり ＜■1974年設立！業界のパイオニア的企業■＞ 高い技術力・商品開発力を武器

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／地域包括・居宅で管理者/エリアMG候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容当社の2つの事業を担当していただきます。 (1) BBQイベント企画営業 (2) 障がい者アート営業 【BBQ事業】 当社はバーベキューの宅配事業やBBQ場の運営を行っています。 営業職の方には以下を担当していただきます。 (1)既存顧客（法人・団体・学校など）へのフォロー営業 (2)BBQイベントの企画・打ち合わせ（会場・プラン・日程調整など） (3)新規顧客開拓（公園・施設・企業などへの営業、問い合わせ対応） (4)繁忙期は現場のフォローもお願いする場合があります （提案事例） ●社内イベントや福利厚生での活用 ●空きスペースを活用したBBQ場運営のご提案 【障がい者アート事業】 就

仕事内容[大阪・大阪市] 住宅リフォームに関する提案営業をお任せします。 | 月給24万円40万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 チラシやウェブサイトをご覧になられてお問い合わせいただいたお客様先に伺い、リフォームのご要望や住まいのお悩みをお伺いします。現地で調査を行い、その後ご要望に合わせたプランニングを行います。積算やお見積り作成、プレゼンテーションを経てご契約を頂いたのちは、実際にカタチになるよう工事の手配を進めます。工事期間は規模によって異なりますが、短いもので即日完成長いもので３か月程度になります。その間も工事の進捗を確認し、お客様のリフォームをトータルサポートします。担当する案