大阪府大阪市の新規営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的

仕事内容「数字」を追うより「顔」を覚える。 土日祝休み＆年間休日125日。 新規開拓なし！建築資材ルート営業 既存のお客様との信頼関係をじっくり築くお仕事です。 残業は月平均15時間程度なので、 仕事とプライベートの両立を大切にしたい方に最適な環境♪ ◤ 新規開拓はありません。 既存のお客様と信頼を深めるルート営業 ◢ 各種建築材料の販売や 施工・建築土工工事の請負、 設計・監理などを行っている 日成通商株式会社。 既存のお客様を中心とした ルート営業をお任せいたします。 ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ お仕事内容 担当していただくのは、 すでにお取引のあるお客様です。 飛び込みなどの新規

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■お任せしたい事 大阪拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・法営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上 ・標達成のためのプロセス構築と実経験がある ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定～改善施策の実経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・無形商材のご経験がある ・新卒採事として、様々な企業との商談経験がある ・SaaS商材の法営業やカスタマーサクセスの経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 【職種名】 【新規事業への挑戦です！】新卒採用事業No.1を目指して、フィールドセールスMGR候補募集中！ 【仕事内容】 新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上（法人向け提案営業経験3年以上を含む） ・経営層向け営業活動の経験 ・無形商材の営業経験 ・日本語力（ネイティブレベル） ・コミュニケーション能力 ・Excelを用いた数値分析スキルや、またプレゼンに使用できる基本的なPowerPointスキル ・難易度の高い課題にチャレンジした経験 【尚可】 ・企業の財務諸表等を読み解く数値知識 ・英語力 or 中国語力 ・リーダー／マネジメント経験 ・アライアンス推進経験 ・事業企画／プロジェクト企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜職務内容＞ —＜求人ポイント＞————————————————— 東証プライム上場グループのコア企業として活躍 世界や日本を牽引する多彩な通信・IT企業を担当 年間休日124日・完全週休2日制・残業月平均15時間 成果だけでなく成長プロセスも評価/年2回の賞与・昇給・昇格 面接時に会社説明・ポジション説明を実施しています —————————————————————————— 「自社のサービスにあった営業戦略を考えたい」「リソースが不足しているので補いたい」等、 大手IT・通信分野のクライアントが持っている”営業課題の解決”が当ポジションの役割です。 クライア

仕事内容＼第二の人生に、新しい一歩を！／40代～50代男性活躍中☆定着率抜群◎人柄重視の採用です！ 既存のお客様へのルート営業です。 具体的には、分譲マンションのオーナー様へ 電気温水器のご案内を行い、 販売・メンテナンスやリフォームのご提案をします。 ※ノルマなし 当社は、電気温水器の販売・メンテナンスを はじめ、水回りのトラブルなど暮らしの 「困った」を「助かった」に導く会社です。 ＼夫婦2人でゆったり生活できる収入です／ 高収入とは言いませんが、お子さまが 独り立ちして、夫婦でおだやかに暮らしたい という方にちょうどいいくらいのお給料。 営業職で歩合給もありますが、 「ガツガツせずお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新規営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 [歓迎] ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 社内外問わずコミュニケーションの取れる方 【職種名】 新規管理受託営業【生和グループ/インセンティブあり/転勤無し/大阪】 【仕事内容】 賃貸マンション・商業ビル・社員寮などのオーナー様に対し、サブリース・業務委託などのご提案、及び受託までをお任せいたします。 ■対象 ：賃貸マンション・オフィスビル・商業施設 ■営業スタイル：電話・訪問営業 ■エリア ：東京・埼玉・神奈川 【業務】 ■管理費等の試算 ■長期修繕計画 ■管理規約等の策定 ■販売関係書類の確認 ※管理

仕事内容■概要 ・飲食や美容業界を支える自社ＳａａＳ『スマセル』『サロエボ』 等の新規営業 ■詳細 【ご提案先】飲食・美容業界が中心 【業務の流れ】お客様にお電話でアプローチ。 興味を持っていただけたらアポイントを取得し、詳細をご説明。 【入社後】 約１カ月間の研修でサービス内容や営業の基本をインプット その後、現場配属となり、ＯＪＴや先輩同行を通じて実務を習得 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■募集要項 ◆事業拡大に伴う増員募集◆ 更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ◆採用コンサルタント◆ 体育会系学生を中心に、学生と企業のマッチングを図る事業を展開している同社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 企業へのテレフォンアポイント 同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ↓ 企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。 その上で、最適なサービスをご提案します。 ↓ 契約 未経験歓迎 テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは 先輩たちがO J

仕事内容＜業務内容に関する備考＞ 職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ※ご入社時の研修を東京本社で実施する可能性がございます。（交通費・宿泊費同社負担） ＜仕事についての詳細＞ スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します！ ■このポジションの醍醐味 現在、関西拠点は垂直立ち上げの真っ只中。決まった勝ち筋はありません。 ターゲット選定から、関西特有の商習

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業概要＞ 製造業における受注生産業務フロー全体のDX推進を支援する「ものづくり」専門チームです。 業務課題の整理・戦略立案を行うコンサルティング部門と、システム設計・開発・実装を担う開発部門の両専門組織を社内に有しており、上流の構想から下流の実装・運用まで一気通貫で支援できる体制が最大の強みです。外部ベンダーへの依存が少ないぶん、提案品質・スピード・柔軟性のいずれにおいても高い水準を維持できます。 営業支援プロセスDX・設計プロセスDX・調達生産プロセスDX・アフターサービスDXという4領域を軸に、幅広い大手製造業を支援しています。 ＜主な業務＞ 製造業クラ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■業務詳細： 主にビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに同社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。 野村不動産グループのブランドのもと、品質を引き上げる提案型の営業を実施いただきます。 担当の範囲は関西圏が中心となりますが、案件に応じて管轄地域への出張が発生する場合もあります。 各個人ごとに目標がございますが、チーム単位で目標達成を追っているため、個人プレーのような営業ではございません。 ■配属部署： 都市圏営業部は、営業課と推進課の二課体制となっております。 今回募集を行う営業課は、野村不動産グループ以外の事業法人、国内外不動産投資ファンドが

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 株式会社アソウ・アルファでエンジニア向けの、人材営業を担当します。 ※アソウ・アルファは「常用型の派遣会社」です。お客様へ提案する人材は全員「正社員」です。 1、エンジニアファースト ・まず第1に提案するエンジニア社員の理解を深めます。 ・その上で目標設定を行い、最善の提案先を探ります。 ・プロジェクトスタート後はプロジェクト完了に向けて、月1回の面談や課題解決に伴走します。 2、お客様の理解と提案 ・すでにお取引があるお客様に対して理解を深めます。IT業界や半導体業界など最先端の技術に関わるお客様がほとんどです。 ・技術的な理解については先輩社員とのOJTを

仕事内容【足場レンタル業界トップクラスシェア】年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)／業界抜群の知名度 押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～315,110円 ※地域住宅手当：15,000円/月 含む ※年齢・経験を考慮いたします。 ※年収目安:500万円～600万円 (時間外25時間/月含む) (別途支給) ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員

仕事内容武野産商株式会社 《大阪》包装資材の【営業】新規営業経験必須★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 化粧品や日用品などに使われる包装資材の提案営業をお任せします。新規開拓を通じてお客様の多様なニーズに応えるやりがいある業務です。化粧品・日用品等のパッケージに関する提案営業をお任せします。 新規開拓を中心にご活躍いただきます。 ■アプローチおよび顧客課題のヒアリング ■多彩な包装資材を用いた企画提案 ◎顧客は食品・化粧品・生活用品・飲料等各種メーカーなどの業界です 【雇

仕事内容業務内容 人口減少・少子高齢化の影響で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」といった課題を抱えています。 当社は、営業支援に加え、経営支援・採用支援・Webマーケティング支援・DX/AI活用まで、経営に関わる課題をトータルで解決するソリューションを展開中。需要拡大に伴い、新規開拓営業職を募集します。 ＜業務内容＞ 経営者に対して、課題ヒアリングを行い、当社のユニット型サービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた 包括的な経営支援の入口となる営業活動 を担います。 具体的な仕事内容 ■具体的に

仕事内容【足場レンタル業界トップクラスシェア】年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)／業界抜群の知名度 押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～315,110円 ※地域住宅手当：15,000円/月を含む ※年齢・経験を考慮いたします。 ※年収目安:520万円～630万円 (時間外36時間/月含む) (別途支給) ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員