東京都稲城市の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【生活相談員／23年8月オープン／月給22万～／土日休み】リハビリデイサービスでスタッフを募集中★西武池袋線「清瀬駅」徒歩圏内とアクセスも良好です◎【東久留米市野火止】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 リハビリデイサービスでの業務 【主な仕事内容】 利用者様及びご家族様への相談業務 ケアマネージャーとの連絡・調整業務 通所介護計画書の作成 リハビリ補助業務、介護整体業務 メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）の誘導やセッティング 生活動作の介助、見守り ご利用者様送迎時の移動介助 【職場情報】 利

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【無資格・未経験OK】【充実した研修制度あり】未経験の方・資格をお持ちでない方も安心◎業界一の介護ブランドを目指しています！ 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般 （入浴、食事、排泄の介助等） ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります ＜1日の流れ＞ 8：00 送迎・朝礼・準備 9：00～ サービス開始 健康状態の確認 10：00～ 水分補給 10：30～ 入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 12：00～ 昼食 13：30～ 生活リハビリ・アクティビティ等 15：00～ おやつ・水分補給 15：30～ 生活リハビリ 17：00～ 終了 1

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容駅から徒歩7分！支援相談員の増員募集です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 玉川すばるへの入所相談対応 入退所に伴う日程調整 外部病院、居宅ケアマネージャー、自治体との連携 ご家族からの相談対応 など 資格: 【必須】 専門または短大卒以上の方で下記資格いずれか１つをお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・看護師 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・その他、介護に関連する資格 【歓迎するスキル・経験】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■介護施設での就業経験 勤務時間: 勤務時間 8：45～17：30 休憩1時間 実働7.75時間 休日・休暇: ■週休二日制（シフト

勤務時間【平日】 13:30 or 14:00～17:30 or 18:00 【土日・学校休業日】 9:00～17:00 or 17:30 ※週1日～勤務OK！勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください◎ 休憩時間 勤務時間による。労働時間が6時間超えた場合の休憩時間は法定通り。

仕事内容【世田谷区若林】しばらくお仕事から離れていた方を始め、若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！放課後等デイサービスの児童指導員募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童指導員で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・日中活動プログラムの補助 ・可能ならば送迎運転 ※雇用期間の定めなし 資格: ★以下のいずれかに該当する方 ・幼・小・中・高等学校いずれかの教員免許 →免許を失効した方でも一度取得した実績があればOKです！(要証明書) ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部・学科を卒業した方 ・2年以上（高卒）または3年以上児童福祉事業

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/全国113施設（2018年8月現在）ある業界大手の有料老人ホーム ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう