幹部候補 - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食事業はもちろん社会貢献事業にも積極的に取り組んでいます。 例】 和歌山市と防災協定締結中 市内の小中高に出張授業など 【職種】 居酒屋 紀州のしずく [正]①②③キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■お仕事内容 経験者歓迎！ ・仕込み ・盛付けな

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ＼早期のキャリアアップが可能 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で スペシャリスト候補の募集です。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ…など 入社後はセカンドストリート各店舗に 配属となり、古着やシューズ、バッグ、 アクセサリー、楽器、家電製品など 幅広いアイテムの買取販売や スタッフ管理・教育など マネジメント業

仕事内容【おすすめポイント】 Wワークや扶養内のお仕事も多数◎ 履歴書不要や交通費支給のお仕事も♪ あなたの希望を聞かせてください★ 【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ＼早期のキャリアアップが可能 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で スペシャリスト候補の募集です。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ…など 入社後はセカンドストリート各店舗に 配属

仕事内容【仕事内容】 ＜工場や施設の頭脳＞にあたる 制御盤や分電盤を製造する会社で ＜前工程担当の機械オペレーター＞を募集！ ▽求人のPoint 賞与は年に2回！2ヶ月分の支給実績 手当も厚い！皆勤賞は基本給の【12%】 費用全額会社負担の資格取得サポート！ 職場の雰囲気ヨシ！風通し抜群 髪型・髪色自由！個性を活かせます 経験・スキルでスタート給与アップ 【 仕事内容 】 制御盤製造における 「前工程」という工程をお任せ。 具体的には 1.材料となる鉄板を切る 2.機械で鉄板を型抜きする 3.機械で鉄板を折り曲げる ■使用する機械 ・タレットパンチプレス ・ブレーキプレス など 【

仕事内容納税者からの依頼により、税務署等に提出する書類を作成し、税務相談や経営 相談などの税理士業務を補助する仕事です。 具体的には会計データの入力チェック、税務申告書などの書類の作成・提出、 お客様、企業の将来計画のサポートや相続対策。 将来的に、幹部候補として業務に携わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間：＜開局時間＞ 月火水金9:00-19:00 木土9:00-13:00 ※週2～3日勤務いただける方 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする 【休日休暇】 日・祝日 シフト制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 院外処方せんに基づく調剤（事務）業務及びそれに付帯する業務、等 ＜応需科目＞ ・泌尿器科・内科 【アピールポイント】 駅チカ 車通勤可 ～19時までの職場 【応募資格】 ・薬剤師免許をお持ちの方 ・調剤薬局でのご経験をお持ちの方 ・定年60歳（再雇用制度有り、70歳まで） 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代の女性も活躍中 ・これからキャリアを積みたい方 ・経験を活かしたい方 ・残業なし、残業少なめの職場でワークライフバランスを整えたい方 【エージェント担当より、おすすめポイント１】 大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山を中心に約60店舗展開する同

仕事内容和歌山バス株式会社 未経験からスタートするインフラ企業の【事務系総合職】土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務系総合職として幅広い業務があります】総務・経理・人事などの総務系、ダイヤ・各種申請・貸切などの運輸系の中からいずれかの業務をお任せ下記の6つのいずれかの業務をお任せします。 希望や適性に応じながら配属先を決定します。 ＜総務系事務＞ ◆総務 施設管理や資産管理などの総務全般、 取締役会や株主総会の運営など ◆経理 小口清算、銀行業務、決算・予算関連業務など ◆人事・労

仕事内容【たかの友梨】経験者・幹部候補！選べる週休2日or3日♪大手でキャリアアップ！ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【エステティシャン】 フェイシャル・ボディの専門技術のスペシャリストとして、 お客様の素肌やボディを美しく整えることはもちろんのこと 心の痛みをやさしくケアし、『癒し』や『やすらぎ』を提供します。 お客様の希望を叶えるため“美のプロフェッショナル”として 技術やサービス、美容機器やお化粧品のアドバイスも行います。 ★1日のスケジュールをご紹介★ ー ▼9:50 出勤 着替え ▼10:00～ オープン準備・清掃、朝礼など行います。 ▼10:30～ お客様をお出迎

仕事内容【たかの友梨】経験者・幹部候補！選べる週休2日or3日♪大手でキャリアアップ◎ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 【エステティシャン】 フェイシャル・ボディの専門技術のスペシャリストとして、 お客様の素肌やボディを美しく整えることはもちろんのこと 心の痛みをやさしくケアし、『癒し』や『やすらぎ』を提供します。 お客様の希望を叶えるため“美のプロフェッショナル”として 技術やサービス、美容機器やお化粧品のアドバイスも行います。 ★1日のスケジュールをご紹介★ ー ▼9:50 出勤 着替え ▼10:00～ オープン準備・清掃、朝礼など行います。 ▼10:30～ お客様をお出迎え

仕事内容【おすすめポイント】 ・履歴書不要 ・Wワーク、副業、扶養内 ・短期、単発 などなど、様々なお仕事があります！ あなたにピッタリのお仕事が見つかるかも♪ 【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ＼早期のキャリアアップが可能 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で スペシャリスト候補の募集です。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ…など 入社後はセカ

仕事内容セカンドストリートのスペシャリスト候補◆月27万円～・業界職種未経験可／和歌山◆ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 想定年収：4,040,000円～5,000,000円 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ※希望年収や前職の給与考慮いたします ■平均残業時間20時間を加味した場合の想定年収 4,600,000円～ ※残業時間は変動するもので最低保障の金額ではございません。 【勤務地】 和歌山県和歌山市土入72番地の2 募集情報

勤務時間■勤務時間は要相談 ■土日のみ出勤も可 ■日給はフルタイム勤務

仕事内容充実のサポート体制◎安心の給与体系◎すべてが揃ったカットツインで新しいスタートを切ってみませんか？着実にステップアップできる環境です♪ ～全国直営420店舗展開中！～ 安心・安定のカットツイン。 すべてが揃ったカットツイン で新しいスタートを切ってみませんか？ 全国展開のメリットを生かし、Iターン・Uターン勤務など勤務地を柔軟にご相談いただけます◎ ◇将来なりたい自分をイメージしながら学んで行きます！ 新卒入社の場合、概ね5年間でスタイリストに昇格し、一人前の職人となります。 そこから早い人は20代後半から30歳くらいで店長になることも！ 接客研修や技術研修など研修制度も充

勤務時間・8:00〜17:00 ・20:00〜翌5:00 ※休憩あり ＼こんな働き方も可／ アルバイトとして 短期間から働きたいなどのご相談もOK◎ ★日勤のみ ★夜勤のみ ★平日のみOK ★週3日からOK ★週4日以上OK ★曜日応相談 ★お休み調整可

仕事内容高速道路の規制警備スタッフ 単身寮完備で即入居可◎異業種からの転職者活躍中！未経験OKの高速道路の規制警備 [お仕事内容] 専門的な知識がなくても、 研修を通じて必要なスキルを 学べる環境です！ <働くポイント> レギュラー勤務も可能！ 日給9500円〜12，700円 交通費全額支給＆週払いOK 単身寮完備 <求めている方> ・未経験OK ・日勤・夜勤選べる ・ミドル世代活躍中 地域社会に貢献しながら働けるチャンス！ まずはお気軽にご連絡ください♪ [職場情報] 募集情報 [給与] ★日給9500円〜12，700円 ★当日、雨天中止の場合も日給保障あり！ ※法定研修3日間は時給

仕事内容【仕事内容】 《お仕事内容の詳細》 イベントでのブランド品・ジュエリー・時計等の査定・買取！ 来場されたお客様のアイテムに“価値”をつける仕事です。 【仕事の流れ】 社用車でイベント会場に向かう ↓ 査定の流れを説明 ↓ 社内スタッフが遠隔で商品の状態・価値をチェック ↓ 査定額を提示し、納得いただけたら買取成立！ 【キャリアパス】 入社から半年～1年で一人前へ。 その後はチームリーダーやマネージャーへとステップアップ！ 幹部候補として活躍することも可能◎ 【モデルキャリア例】 ・元アパレル販売 → 入社2年目で年収720万円 ・元飲食スタッフ → 1年目で月収45万円 ・元福祉職員 →

仕事内容【年功序列に嫌気がさしたあなたへ】総合営業職を募集【SOGO TAXI】 これからの地域交通を支える相互タクシーの 既存事業の強化、新規事業展開、 デジタル化を推進していく人材を募集します。 経験や学歴は不要です。 ”成長したい”という意欲があり、 リーダーシップを発揮できる方を求めています。 入社後は、運行管理、 配車業務を経験してもらいながら、 業務の生産性向上、 新規事業の展開などレガシー産業からの 脱却の為に日々の業務を通じて 10年後の為に成長していただきます。 ”今”よりも”未来”を見据えて 仕事をしたい方は是非、ご応募ください。 これからの地域交通を支える相互タクシーの

仕事内容6月、淀屋橋に新店オープン！オープニング スタッフ大募集！★月給35万円も可能 ◎月8日休日◎未経験でも月給26万円可能 ★2026年6月、淀屋橋ステーションワンに「銀平 淀屋橋店」オープン！ オープニングスタッフ＆既存店の幹部候補同時募集！ ◎スグの入社OK ◎5月入社もOK ◎店舗立ち上げ経験者優遇 ◆天ぷら経験者・寿司経験者・フレンチ経験者・蕎麦、うどんなど 様々なジャンル出身の方も大歓迎です！ ■「あたりまえの素材をあたりまえのように大切にする」 そんな素朴さは簡単なようでいて今の時代には難しいこと。 銀平が大事にしている料理は手先だけのテクニックだけでなく、 素材の旨味を最大

仕事内容【職種名】 人材系総合職/和歌山市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 和歌山市の方必見！半年で管理職も！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 和歌山市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「スキルアップしたい」 「上京したい」 「人に関わる仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費、引っ越し

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容★スタッフ定着率100％★ 新店舗拡大・産休に入るスタッフがいるため アイリスト募集です♪ 働きやすさ抜群のLafesta Beautyで 一緒に働きましょう☆☆ ー ー 社会保険完備、福利厚生の充実◎ 自由な働き方で仕事もプライベートを大切に理想を叶えます！ 新店舗拡大につき、会社役員・幹部候補生なども大募集◎ ☆未経験の方歓迎☆ ・ベテランアイスタイリストより技術習得あり◎ ※1～3ヶ月研修期間あり （3ヶ月ごとの昇給制度あり◎） ・残業、定期的な朝終礼やミーティングなどはありません。 ー ー 《 給与 》 月給21万円～＋歩合 ※試用期間：約3ヶ月（条件変動なし） ・役職手当3万円～10

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【