保育士 児童発達支援事業所 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容★２０２６年１１月 新規開設 オープニングスタッフ募集★ ▼児童発達支援事業所での利用児の発達支援・援助のお仕事 ・基本的生活習慣や集団生活に対しての個別支援・療育 ・個別支援計画に沿った記録、支援日誌などの必要な記録 ・食事・排泄などの援助・清掃 ・送迎 変更範囲：業務内容変更なし

仕事内容賞与4.65ヶ月！17時までの固定勤務！福利厚生充実！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 193,900円〜204,100円 上記の詳細 基本給 ・156,200円 (無資格) ・166,400円 (有資格) 月給に含まれる一律手当 ・処遇改善加算：37,700円 【その他手当・賞与】 ・通勤手当：上限55,000円 ・一時金：（

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：午前中のみの勤務 勤務時間の相談可能 勤務の開始時期の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・えびす子どもクリニック併設の病児保育わんぱくキッズ内での 保育業務 ・病気や病気回復期のお子様の集団保育や家庭保育が困難なときに 一時的にお預かりする小児科併設の室内保育 ＊対象：生後６ヶ月～小学６年生まで 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１日の勤務でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容○６ヶ月以上～就学前児童の保育全般 ○雇用期間終了後１年更新 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容【保育士】多機能施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日祝休み/年休113日 残業ほぼなし「ことば・社会性」を重視した療育支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～312,000円 【月給】240,000円～312,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 等級手当 30,000円～50,000円 処遇改善加算手当 30,000円～50,000円 固定残業代 10,000円～12,000円(5時間分/超過分は別途支給) 【資格保有し保育士として勤務】 ※児発管(基礎)保有者：＋10,000円 ※児発管(実践)保有者：＋30,0

仕事内容☆2026年6月から新規オープン☆ 児童発達支援・放課後等デイサービス レインボー 福岡県北九州市八幡西区上の原2丁目2-9 ステラ上の原101 ～ 勤務条件 ～ 【勤務時間】9:00～18:00 休憩1時間(別室) 【勤務曜日】月曜日～土曜日 週5日 【休日】日祝休み その他、シフトよる ※完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇あり(6ヶ月勤務経過後、10日付与) ・お盆休み、年末年始休暇(職員、支援状況に応じて期間決まります) ～ お仕事内容 ～ ・子どもたちの個性に合わせた療育(発達支援) →支援計画に沿って行って頂くので、未経験でも安心♪ ・身辺自立に向けて

仕事内容＊保育士として、児童発達支援・放課後等デイサービスに通うお子 様への療育・お世話等。 ＊送迎も含む（社用車使用：ＡＴ車） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容賞与4.65ヶ月分！17時退勤！児童～成人まで幅広く関われる 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 193,900円〜204,100円 上記の詳細 基本給 ・156,200円 (無資格) ・166,400円 (有資格) 月給に含まれる一律手当 ・処遇改善加算：37,700円 【その他手当・賞与】 ・通勤手当：上限55,000円 ・一時金：（前年度実績4

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.3万円～/日祝休み/年休119日 残業ほぼなし全国9か所の施設で培ったノウハウあり/多職種連携でことばと社会性を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～292,000円 【月給】213,000円～292,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 等級手当 20,000円～50,000円 処遇改善加算手当 25,000円～50,000円 固定残業代 8,000円～12,000円(5時間分/超過分は別途支給) 【資格保有し保育士として勤務】 ※児発管(基礎)保有者：＋10,000

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.8万円～/日祝休み/年休119日 残業ほぼなし全国9か所の施設で培ったノウハウあり/多職種連携でことばと社会性を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～292,000円 【月給】218,000円～292,000円 <内訳> 基本給 165,000円～180,000円 等級手当 20,000円～50,000円 処遇改善加算手当 25,000円～50,000円 固定残業代 8,000円～12,000円(5時間分/超過分は別途支給) 【資格保有し保育士として勤務】 ※児発管(基礎)保有者：＋10,000

仕事内容【保育士】多機能施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日祝休み/年休113日 残業ほぼなし「ことば・社会性」を重視した療育支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～312,000円 【月給】240,000円～312,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 等級手当 30,000円～50,000円 処遇改善加算手当 30,000円～50,000円 固定残業代 10,000円～12,000円(5時間分/超過分は別途支給) 【資格保有し保育士として勤務】 ※児発管(基礎)保有者：＋10,000円 ※児発管(実践)保有者：＋30,0

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容・保育所での保育 （概ね３ヶ月～３歳までの児童：担当制保育） ・乳児専門保育所：３０名程度 ・子どもたちとの遊び、道具の後片付けなど ・併設：小倉北ふれあい保育所（夜間部） ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊事前研修あり ＊雇用期間終了後１年更新あり ＊見学も可能です ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士（高坊保育園・臨時職員） 当法人が運営する「高坊保育園」にて、子どもたちの保育をお任せします。 ☆「高坊保育園」について 定員１２０名、０歳児～６歳児のための保育園です。「元気・やさしさ・豊かな感性」という保育の目標のもと、明るく楽しい保育を行っています。スタッフの人数は全部で２０名（園長・保育士１７名・調理員２名・事務員１名）。子ども年齢に対して保育士がつくイメージです。 ＜1日の流れ＞ 0７：00～ ／順次登園 10：00～／各年齢にあわせた遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／給食 12：00～／午睡 15：00～／おやつ、自由遊び ～18：0

仕事内容【この求人のポイント】 保育業務のデジタル化を進めているから、事務作業の時間が大幅に削減されました。 複数担任制で分担することで、一人への負担が軽いのが特徴です。 オフの時間を大切にできる職場環境が、保育の質も高めています。 【タブレットとチームワークで実現した働き方】 この園では「強く、正しく、温かい」子どもを育てることを大切にしています。 園庭の野菜づくり、体操教室、英会話クラスなど多彩なプログラムを実施。 そうしたプログラムの運営も、チーム全体で支えるから、誰かへの負担が集中しません。 スタッフの年代も20代から60代以上まで幅広く、経験を学べる環境が揃っています。 【こんな方へ】

仕事内容【保育士】多機能施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日祝休み/年休113日 残業ほぼなし多職種連携でことばと社会性を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～292,000円 【月給】235,000円～292,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 等級手当 28,000円～50,000円 処遇改善加算手当 28,000円～50,000円 固定残業代 9,000円～12,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 資格手当 10,00