こどもプラス - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/多機能型施設/日曜休み/年休110日以上/駅チカ/研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに/総合的な支援を提供/月給22万円~/正社員/資格必須

運動療育こどもプラス南流山教室/株式会社クオリティー

  • 千葉県 流山市 大字鰭ケ崎 / 鰭ヶ崎駅 徒歩4分

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・発達支援業務 ・運動遊び ・補助 ・公園遊び ・宿題 ・食事 ・自由時間保育 ・支援の記録 ・送迎 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッ

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/coeur ange 株式会社 「こどもプラス」初石教室/21797457

coeur ange 株式会社 「こどもプラス」初石教室

  • 千葉県 流山市 西初石

  • 月給25.5万円〜28.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 coeur ange 株式会社 「こどもプラス」初石教室で、子どもたちの成長を支える保育士を募集します。 当教室では、発達に課題のある子どもたちが、運動療育を通して心身ともに健やかに成長できるよう支援しています。保育士として、一人ひとりの個性やペースに寄り添い、遊びを通して「できた」という達成感を育むことが、この仕事の大きなやりがいです。 日々の業務では、子どもたちとの関わりはもちろん、保護者様とのコミュニケーションも大切にしています。子どもたちの笑顔に直接触れ、その成長を間近で見守ることができる、温かくやりがいのある環境です。 駅からも近く、通勤に便利な立地です。ブランク

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/日曜休み/年休110日以上/研修・資格取得支援あり/運動あそび×療育をメインに/総合的な支援を/月給24万円~/正社員/資格必須

運動療育こどもプラス南流山教室/株式会社クオリティー

  • 千葉県 流山市 大字鰭ケ崎 / 鰭ヶ崎駅 徒歩4分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・発達支援業務 ・運動遊び ・補助 ・公園遊び ・宿題 ・食事 ・自由時間保育 ・支援の記録 ・送迎 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもち

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