千葉県流山市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 ・月曜日～金曜日 （12月31日～1月3日を除く） 勤務時間 ９時 ～ １８時（休憩１時間） ※年末年始を除いて祝日は運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします。

仕事内容発達に心配のあるお子さまを支援する療育施設「こぱんはうすさ くら」にて、教室の運営、お子さまとの関りや保護者の方との面 談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 こぱんはうすさくらでは、ゆとりある職員配置を行い、情報共有 なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することが できます。責任も大きいですがやりがいも格別です！ ・教室のアピールポイント ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園や学校等と異なり少人数制なので、子どもたちとしっかり 向き合って、きめ細やかな支援を行う事ができます。 支援の特徴 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 教育/育児／発達相談業務 地域における関係機関との連絡調整／折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 親御様のニーズヒアリング お子さまの特性、生活／ソーシャルスキルのアセスメントなど

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 ・月曜日～金曜日 （12月31日～1月3日を除く） 勤務時間 ９時 ～ １８時（休憩１時間） ※年末年始を除いて祝日は運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします。

仕事内容発達に心配のあるお子さまを支援する療育施設「こぱんはうすさ くら」にて、教室の運営、お子さまとの関りや保護者の方との面 談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 こぱんはうすさくらでは、ゆとりある職員配置を行い、情報共有 なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することが できます。責任も大きいですがやりがいも格別です！ ・教室のアピールポイント ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園や学校等と異なり少人数制なので、子どもたちとしっかり 向き合って、きめ細やかな支援を行う事ができます。 支援の特徴 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 ・月曜日～金曜日 （12月31日～1月3日を除く） 勤務時間 ９時 ～ １８時（休憩１時間） ※年末年始を除いて祝日は運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします。

仕事内容発達に心配のあるお子さまを支援する療育施設「こぱんはうすさ くら」にて、教室の運営、お子さまとの関りや保護者の方との面 談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 こぱんはうすさくらでは、ゆとりある職員配置を行い、情報共有 なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することが できます。責任も大きいですがやりがいも格別です！ ・教室のアピールポイント ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園や学校等と異なり少人数制なので、子どもたちとしっかり 向き合って、きめ細やかな支援を行う事ができます。 支援の特徴 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 ・月曜日～金曜日 （12月31日～1月3日を除く） 勤務時間 ９時 ～ １８時（休憩１時間） ※年末年始を除いて祝日は運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします。

仕事内容発達に心配のあるお子さまを支援する療育施設「こぱんはうすさ くら」にて、教室の運営、お子さまとの関りや保護者の方との面 談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 こぱんはうすさくらでは、ゆとりある職員配置を行い、情報共有 なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することが できます。責任も大きいですがやりがいも格別です！ ・教室のアピールポイント ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園や学校等と異なり少人数制なので、子どもたちとしっかり 向き合って、きめ細やかな支援を行う事ができます。 支援の特徴 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中

仕事内容土日祝休み | 管理者業務なし | 年休120日 | 残業ほぼなし | 研修制度・資格取得支援あり | 「保育（預かり）」の考えを大切にしている児童発達支援事業所です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な業務内容】 ・定員10名の児童を対象に、あそびや運動、創作等の活動の提供や日常生活が営めるよう身辺自立に向けた支援等 ・ご家族（ごきょうだいも含む）への相談業務 ・ご自宅や保育園等への送迎業務 ・社内ミーティングの上、上記の支援内容の立案、管理 ・個別支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:今後新しい事業所を開業した場合、相談さ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 初石駅から徒歩9分◎完全週休2日制・日祝休み！年間休日120日以上＆夏季・年末年始休暇あり♪賞与年2回・昇給年1回◆未経験可・ブランク可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・定員10名の児童の療育指導・介助・相談等 ・簡単な事務作業 ・イベント・レク等の企画・計画・実行 ・児童の送迎業務 ・その他付帯する業務 など ■一日の仕事の流れの例（正社員） 10:00〜10:10 朝礼 10:15〜12:00 療育プログラム準備、事務作業等 12:00〜13:00 昼休憩（個々人） 14:00 学校か

仕事内容グッドスターキッズハウス株式会社 【千葉】児童発達支援管理責任者◆子どもに関わる事業を展開／働く環境土日祝休み 【仕事内容】 【千葉】児童発達支援管理責任者◆子どもに関わる事業を展開／働く環境土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。 ■業務概要： ・施設に通っていてくれている子どもたちの個別支援計画の作成 ・保護者との定期面談 ・見

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 松戸市にある療育施設です。 お子様の最善の利益を尊重し「子どもにとって」の療育環境を整 え、地域に開かれた療育施設を目指しています。 異年齢との関わりや年齢別の療育も取り入れながら、子ども一人 ひとりがのびのびと生活しながら大きくなって欲しいと思います こぱんはうす さくらは千葉県松戸市での療育実績は抜群です。 教室のアピールポイント！ 年間休日120日以上月に1回リフレッシュ休暇あり 残業は1日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/土日祝休み 産・育休取得実績あり！/預かり型の療育×保育/チームで作るオンリーワンの支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり(毎年※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県流山市 おおたかの森北1-26 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は千葉県流山市にある、児童発達支

仕事内容「保育（預かり）」の考えを大切にしている児童発達支援センターで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達にお困りのある未就学児を対象に、事業所の支援プログラムに基づく支援をおこなう仕事です。 入職して最低でも半年ほどは児童発達支援管理責任者としての肩書での業務ではなく、クラス配置となり、現場で働きながら個別支援計画の作成に携わり、まずは児童発達支援センターでの業務に従事してもらいます。能力や実績、センターの職員体制の状況に応じてキャリアアップとして児童発達支援センターの児童発達支援管理責任者として従事になります。 【主な業務内容】 ・個

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/児童発達支援/駅チカ/日曜固定休 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 185,000円～285,000円 資格手当 50,000円 職務手当 45,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円/人 残業手当

仕事内容■お仕事内容 障がいを持つ子どもたちの療育・生活支援・送迎などを行う支援施設で児童発達支援管理責任者業務をしていただきます。 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：可能

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜（休憩６０分） ※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日以外の休日はシフトによる

仕事内容〇小中学生の障がい児の学童保育のお仕事です。 ・日常の生活指導等 ・児童の送迎（流山市、柏市） ※使用車両は軽自動車・乗用車・ワゴン車など （用途にあった車両を使用） ＊福祉に興味のある方 （男性の方、女性の方ともに就労中です） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で年間休日120日以上★未経験可・ブランク可！賞与年2回＆昇給年1回あり♪日曜・祝日定休◎年末年始休暇や夏季休暇あり！マイカー通勤可や研修ありなどメリット多数◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事 主なお仕事は… ・定員10名の児童の療育指導・介助・相談等 ・簡単な事務作業 ・イベント・レク等の企画・計画・実行 ・児童の送迎業務 ・その他付帯する業務 など ■一日の仕事の流れの例（正社員） 10:00〜10:10 朝礼 10:15〜

仕事内容【業務内容】 児童デイサービスにおける発達支援業務 ※こども発達支援ルームまあちにおける療育 必要な子ども達に必要な療育を提供する事を目的に、多職種協働による児童発達支援事業所および放課後等デイサービスを運営しております。 通所と訪問により、子ども一人一人に合わせた画期的な支援です。 【児童発達支援・放課後等デイサービスの事業拡大につき職員大募集】 当事業所は、知的・発達障害の児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援および障害児相談支援事業を行っております。 【個別療育、集団療育、訪問支援など多様なサービスを組み合わせながら支援】 特徴は、専門職による個別療育、集団療育、

仕事内容■お仕事内容 障がいを持つ子どもたちの療育・生活支援・送迎などを行う支援施設で児童発達支援管理責任者業務をしていただきます。 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：可能

仕事内容[児童発達支援・放課後デイサービスcocoroe（ココロエ）] で [児童発達支援管理責任者] のお仕事です。 発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいがあるお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。得意や苦手など、一人ひとりの個性に寄り添いながら支援に取り組んでくださる方をお待ちしています！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援準備、療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 など 【日曜固定休み/車通勤OK】日々のお悩みを、自信と喜びに変える！子どもたちが、もっと明るい、もっと楽しい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日祝休み！完全週休2日制 残業ほぼなし/集団の中でイキイキと過ごしていけるように学校生活を見すえた支援を提供児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(車通勤の場合はガソリン代支給) 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当(子ども1人につき2,500円※規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります