新潟県新潟市の株式会社フレックスの求人・仕事・採用

仕事内容国土交通省 地方整備局等 【技術系職員】◎公務員試験免除◎フレックス◎テレワーク導入 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜全国の希望エリアで採用＞各地域のインフラ整備・維持管理またはインフラの政策や整備・維持管理に関する研究等を担当◎公務員宿舎など福利厚生充実【土木】 河川・道路・都市・公園など、暮らしに欠かすことのできないインフラの整備・維持管理を行います。地域ごとの課題を踏まえ、調査・計画・設計・施工管理などを担当します。 【機械】 河川・道路・ダムなどの機械設備の整備・維持管理を行いま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）の固定勤務選べます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間、年６回 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 他、会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プリンやゼリーなどの容器のチェックをして頂くお仕事です。 具体的には、機械から出てきた製品を手に取り、ライトの下でクル クル回しながら、ホクロのような黒い点や容器が欠けていないかな どのチェック。 その後、箱詰めして頂く作業です。 ※ライン作業は一切なし。 ※冷暖房完備 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は（２）（選択可） 残業無しの相談も出来ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月８０時間、年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。休日は日曜日と平日１日です（土日祝完全お休み等、休 み相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内での食品の製造及びチェック、箱入れ等のお仕事です。 〇幅広い年代の男女が活躍しています。 ○未経験者大歓迎です。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は（２）（選択可） 残業無しの相談も出来ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月８０時間、年６回 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週その他シフト制。休日は日曜日と平日１日です （休日は水曜日と日曜日になります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内での食品の製造及びチェック、箱入れ等のお仕事です。 ○未経験者大歓迎です。 〇幅広い年代の男女が活躍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 経験者・資格持ちは即戦力 40代50代/中高年層活躍 フレックス 【仕事内容】 【職務内容】 土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 【業務詳細】 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 1)施工計画の作成 2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェッ

仕事内容- 業務概要 ┗当社の本社工場にて生産設備、ユーティリティー設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ┗将来の中核人材としてご活躍いただくことを想定しています。 - 具体的な仕事内容 ┗保全メンバーの一員となり、工場生産設備、ユーティリティー設備の点検修理作業などをお任せします。 ┗※建物の改変を伴う業務は含みません

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 <仕事内容> 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 <具体的な業務内容> ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ・新規顧客開拓と、既存顧客の長期的サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須・歓迎スキル（以下のいずれかを満たす方） ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・スタートアップへの理解がある方 ・以下のいずれかの営業経験がある方 ・ソフトウェア ・SaaS ・ITツール ・データ分析ツール ・データ活用に関わるサービス その他、業務改善ツールなど 歓迎スキル・経験 ・IT系コンサルティング会社での経験がある方 【職種名】 【フルリモ×フルフレックス】エンタープライズセールス｜世界へはみ出す医療系スタートアップの本気の挑戦 【仕事内容】 この船の“推進力”を創るセールスにチャレンジ！ 業務は日々アップデートします。なので「事例」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間（１）（２）選べます。 ※残業無しの相談もできます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間・年６回 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 他、会社カレンダー 土日祝完全休みの相談もできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容基本作業としては、 １．機械への部品のセットとボタンを押しての加工 ２．加工し終わった製品の検査 その他、製品の組立や梱包作業などもして頂く事もあります。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の一週間交代勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間、年６回 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 他、会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プリンやゼリーなどの容器のチェックをして頂くお仕事です。 具体的には、ホクロのような小さい黒い点やカップが欠けていない かなどを確認して頂きます。 ライン作業は一切なく、一人モクモク作業となります。 冷暖房完備の快適な環境です。 変更範囲：なし

仕事内容【アピールポイント】 フルフレックス 年間休日125日 社会福祉法人特化 税理士法人の会計・税務コンサルタント職 【仕事内容】 地場大手税理士 法人、グループ会社 13社を持つさくら マネジメントグループ M&A、社会福祉 法人、公益福祉法人 に強みを持つ フルフレックス、 在宅勤務制度で 柔軟な働き方 社会福祉法人、公益 財団・社団法人、一般 社団・財団法人、NPO 法人、学校法人、自治 体等を担当する会計・ 税務コンサルタント 業務をお任せします。 【お任せする業務】 ・仕訳処理の点検・ 指導及び試算表、 決算書の作成に対 する助言・指導 ・税務、会計、理事会

仕事内容☆フレックス制 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容： 石油・石油化学など各種プラントにおける工事（機器、配管など）の施工管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などを現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保しつつ、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。 ■仕事の魅力/キャリアについて： 現場の管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間・年６回 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 他、会社カレンダー ＊週の所定労働時間の超過分については時間外手当で対応します。

仕事内容１．大根の荷下ろし 農家さんから運ばれてきた大根を、洗浄、皮むきをする機械へ どんどん投入する作業 ２．漬け込み バケツで塩をまいて漬け込みをする作業 ３．選別 選別する機械に大根を並べる作業 ４．工場内の清掃 １～４の仕事を手分けして行って頂きます。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容東日本電気エンジニアリング株式会社 経験者歓迎！【事務系総合職】年間休日125日以上★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多彩なキャリアパス】総務・財務・人事業務をジョブローテーションで行います◆ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも◎資格取得支援制度あり！◎総務業務 ◆株主総会・取締役会の運営 ◆文書・規程の管理 ◆福利厚生の充実化 ◆広報 ◆給与計算 ◎財務業務 ◆売上・原価管理 ◆決算・財務諸表の作成 ◆資金運用 ◆各種税申告・納税 ◎人事業務 ◆採用活動 ◆異動手続き ◆

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ケ月８０時間 年６回 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日・祝・他会社カレンダー 年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容木材やビニール、プラスチックなどのリサイクル資源を 手作業で分別して頂くお仕事です。 一人で全ての資源を分別するわけではなく、 それぞれ分別する物が決まっています。 ひたすらに担当する資源を拾ってはゴミ箱に捨てるといった 作業の繰り返しになります。 重い物を持つ事はほとんどありません。 ※未経験者歓迎 ○業務上車を使用する機会：無 変更範囲：なし

仕事内容☆フレックス制 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容： 石油・石油化学など各種プラントにおける工事（機器、配管など）の施工管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などを現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保しつつ、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。 ■仕事の魅力/キャリアについて： 現場の管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人

仕事内容【アピールポイント】 在宅勤務可 フルフレックス 年間休日120日 米菓国内大手の品質保証職 【仕事内容】 米菓国内大手・ 亀田製菓の 海外事業拡大に伴う 体制強化ポジション 各国規制対応から 品質保証まで 幅広く経験できる フルフレックス・ 在宅勤務可、 年間休日120日で 働きやすい環境 品質保証部にて、 担当マネージャーおよび 関係部署と連携し、 海外輸出・規制・監査対応 に関わる業務を 担当していただきます。 経験・スキルに応じ、 補助業務から 段階的に担当範囲を 拡大します。 【業務内容】 ・海外輸出製品に関する 品質保証業務 （補助～主担当） ・各国法規制情

仕事内容ジェイリース株式会社 フレックスで働きやすさ◎未経験から挑戦できる【営業スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし/基礎知識から教育】不動産管理会社に、当社の「賃貸保証サービス」をご案内！★専門知識は入社後に教育！★社会課題の解決に貢献できるクライアントは、マンションや アパートなどの不動産管理会社。 お客様のお困りごとを解決し 様々な方へ部屋を貸し出せるようサポートします。 ◎業務の流れは？ ▼家賃に関するお悩みをヒアリング └「家賃が振り込まれるか不安」 「入居者様の連

仕事内容【正社員】人材採用の課題を解決する提案営業/WEB面接OK*未経験OK*土日祝休み・年休122日 ▼仕事内容 <仕事内容> 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 <具体的な業務内容> ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ・新規