株式会社フレックス - 新潟県 の求人・仕事・採用

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医薬品ルート営業/業界未経験歓迎/フレックス制/年休125日

アルフレッサ株式会社

  • 新潟市西区

  • 年収420万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容アルフレッサ株式会社 医薬品ルート営業/業界未経験歓迎/フレックス制/年休125日 【求人要約】 【未経験歓迎】対人スキルを活かせる/研修充実 【待遇】退職金制度あり/フレックス制/残業少なめ 【サポート体制】資格取得制度あり/家族手当あり 【仕事内容】 【医療業界の経験がなくても、地域や医療へ貢献できる】研修充実★業界シェアトップクラスの高い知名度 【具体的な仕事内容】 医療機関・調剤薬局へ医薬品・試薬機器の販売・情報提供を行うルート営業職です。 ■MS(マーケティングスペシャリスト)とは? 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 最新医療の情報提

新潟/国内事業における安全衛生担当日本最大規模のエネルギー開発企業

株式会社INPEX(旧 国際石油開発帝石株式会社)

  • 新潟市中央区

  • 年収510万円〜850万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社INPEX(旧 国際石油開発帝石株式会社) 【新潟】国内事業における安全衛生担当◇日本最大規模のエネルギー開発企業 【仕事内容】 【新潟】国内事業における安全衛生担当◇日本最大規模のエネルギー開発企業 【具体的な仕事内容】 【安全管理のご経験がある方へ/地球の力で未来へ挑む:石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大規模のエネルギー開発企業です】 ■業務内容: ・HSEユニットでのHSEマネジメントシステム運用(HSEプログラム・マニュアル作成・運用、安全衛生活動の企画立案・実施) ・既存する国内活動拠点(新潟、長岡、秋田、千葉など)の安全監督員 ・新規活動拠点(

人気登録エントリー

人材営業 WEB面接OK 未経験OK 土日祝休み・年休122 未経験歓迎 賞与年2回

株式会社フレックス

  • 新潟市中央区 米山 / 新潟駅 徒歩約12分

  • 年収350万円〜420万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • オフィスカジュアル
  • 1日6時間以内OK

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 <仕事内容> 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 <具体的な業務内容> ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ・新規顧客開拓と、既存顧客の長期的サポー

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