生命保険 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【大手生命保険会社での事務サポートのお仕事（紹介予定派遣）】＼大企業で安心して長く働ける◎×安定の直接雇用チャンスあり！／ ◆生命保険事務◆契約書処理、保全業務◆データ入力◆庶務業務、郵便物処理◆営業職員のサポート業務※直接雇用後は、塩釜市・多賀城市・利府町のいずれかで勤務いただく予定あり◎必須条件何らかの事務経験お持ちの方＜おすすめポイント＞＊残業ほぼなし×プライベート充実駅チカで通勤便利＊営業職員のサポート業務でやりがいあり

仕事内容～経営視点が身につく職務/SOMPOグループの安定基盤/福利厚生働き方改革を実現/裁量大きくフラットな社風～ 生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動 ・代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施) ・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案～実行) ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・支社長への各種レポーティング業務 ・代理店の新規開拓業務 ※担当代理店数は、平均20～40店となり、3

勤務時間8：50～16：50 ※休憩６０分。直雇用後は８時５０分～１７時５０分の勤務です。

勤務時間8：50～16：50 ※休憩６０分。社員登用後は、８時５０分～１７時５０分の勤務。

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。電話対応の状況によっては1日1時間程度お願いする可能性があります。

勤務時間9：00～17：00 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間08:50～16:50(休憩：60分)

勤務時間10：00-16：00（休憩60分）実働5時間00分 ※残業時間：月0時間～2時間程度。■ほぼ定時で上がれます。

勤務時間10：00～16：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間10:00 ～ 16:00

勤務時間9：00～17：00 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に発生しませんが、状況によって発生する可能性があります。

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【自治体パッケージ製品のカスタマイズ業務】既存のパッケージ製品のカスタマイズを行っていただきます。 【業務で使用するツール】Java、SQL ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【生命保険・営業人事システム開発】工程：外部設計～結合テスト、本番移行 【業務で使用するツール】COBOLJCL ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講い

勤務時間9：00～17：00 ■残業あり（10時間程度/月（基本的にはありませんが、繁忙期（冬季）に1日1時間程度発生する可能性あり。））

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】SQL、COBOL（未経験可）。【活かせる経験】COBOL 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【自治体システム保守業務】自治体システム保守、構築、稼働作業。工程：基幹システムの運用・保守 【業務で使用するツール】COBOL、SQLJCL ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッ

仕事内容☆給与・休日・待遇・将来性・全てが高水準☆／☆働きたい会社『業界NO.1』を目指す企業で総合職の大募集☆ 入社1年目から年収400万円以上。社宅や住宅手当などの待遇や、育休・産休などの休暇制度もしっかり整備。年間休日は127日！充実した研修制度のもと未経験からでもマネジメント職にキャリアアップが可能。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 ＋家族手当(1.1万～4.7万円) ＋住宅手当(2.1万～4万円) ＋成績給 ※成績給の平均月額：2万8000円(現地研修～採用研修の期間の支給実績) ・昇給／年1回 (4月 ※営業所長登用後) ・

仕事内容日新火災インシュアランスサービス株式会社 【仙台/転勤無】損害・生命保険営業◆既存メイン◆土日祝休・高定着率・産育休取得実績100％ 【仕事内容】 【仙台/転勤無】損害・生命保険営業◆既存メイン◆土日祝休・高定着率・産育休取得実績100％ 【具体的な仕事内容】 ～「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店／年休120日以上・残業月10H以内・福利厚生充実でワークライフバランス良好/再雇用後でも給与変動なし！】 ■概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、既存顧客への損害保険・生命保険

仕事内容[募集背景部門強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 全国140以上にわたる営業拠点のバックオフィスを統括する仙台本社にて、同社ライフプランナーからの問い合わせに対する電話対応をお任せします。同社の中でも、保険知識の全域を習得できる唯一のチームです。 ※社内業務のみ/保険の販売や営業業務は一切無しですのでご安心ください！ 【具体的には・・・】 ・全国のライフプランナーからの保険事務に関する問い合わせ対応（1日40～50件） ・契約内容の確認・変更など、各種保険関連手続きの対応 ・問い合わせ対応で得た知識をもとに、社内資料やFAQの整備 ・将来的には、業務フロー改善やリソース管理など