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保険収納部門の企画管理・アメリカ発の外資系大手生命保険グループの日本法人

非公開

  • 仙台市

  • 年収450万円〜840万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容[募集背景全てのお客様に100%保険金をお届けするため、保険料を適切に収納する「収納サービスチーム」の増員募集です。現在同社では、Web決済やアプリ決済など「スマートで便利な収納」への変革を進めており、既存業務の運用だけでなく、新たなフロー構築や効率化を牽引し、将来的に組織をマネジメントしていただけるリーダー候補を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 保険料の収納手続き(事務運用)および、利便性向上に向けた業務フローの企画・改善業務をお任せします。 ※社内業務のみ/保険の販売や営業業務は一切無しですのでご安心ください! 【具体的には・・・】 [短期(入社~1年程度)] ・収

ライフプランナーサポート・アメリカ発の外資系大手生命保険グループの日本法人

非公開

  • 仙台市

  • 年収450万円〜840万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容[募集背景部門強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]: 全国140以上にわたる営業拠点のバックオフィスを統括する仙台本社にて、同社ライフプランナーからの問い合わせに対する電話対応をお任せします。同社の中でも、保険知識の全域を習得できる唯一のチームです。 ※社内業務のみ/保険の販売や営業業務は一切無しですのでご安心ください! 【具体的には・・・】 ・全国のライフプランナーからの保険事務に関する問い合わせ対応(1日40~50件) ・契約内容の確認・変更など、各種保険関連手続きの対応 ・問い合わせ対応で得た知識をもとに、社内資料やFAQの整備 ・将来的には、業務フロー改善やリソース管理な

生命保険の個人コンサルタント・東証プライム上場の大手保険会社

非公開

  • 仙台市

  • 年収370万円〜490万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 教育充実

仕事内容[募集背景対面によるあたたかなコミュニケーションを強化するため増員募集! ★日本郵政グループの生命保険会社★ 【やりがい】 保険の力でお客さまの将来の安心をつくる 【未経験OK】 充実した研修カリキュラム・チーム制でリーダーからのOJT有 【安定した給与】 基本給は定期昇給。営業実績に応じて営業手当が加算。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的な業務内容】 ■お客さま先に訪問し契約内

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