アパレル - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆［募集背景］ 体制強化のための増員募集です。 安定した経営基盤のもと、少数精鋭チームでさらなる成長を目指しています。   仕事内容 ] 弊社がライセンスを持つカジュアルブランドをはじめとして専門店向けの別注商品などメンズ・レディース両方のデザインを担当します。大型ショッピングモールなどに出店している有名ショップへ、あなたが手がけた服が並びます。これまでのキャリアで培ってきた感性や提案力を存分に発揮できる環境です。営業でのご経験もある方も歓迎です。 具体的な業務内容] ◎別注（お客様のオーダー）に合わせたデザイン ◎サンプル作成/修正の対応 ◎顧客様相手の商談への同行 ◎製造メーカーとの調整

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界での営業経験をお持ちの方 [歓迎] 繊維製品のものづくりが理解できている方（商品企画、MD、生産管理のご経験） インナー業界でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル企画営業／大手取引先多数／基本定時退社／ものづくりが好きな方歓迎 【仕事内容】 インナーを中心にアパレル商品の企画・製造・販売を行う当社にて、営業職を募集しています。 担当いただくのは、全国展開する大手流通・小売グループを中心とした既存取引先。 1人あたり約5社を受け持ち、新規開拓はありませ

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界での商品企画、デザインなどのご経験をお持ちの方 ＜こんな方におすすめ＞ 安定した企業で働きたい方（インナー商材メインの為、景気の影響を受けにくいです） WLBを整えて働きたい方 社内雰囲気も良くチームで仕事をしたい方 デザイン経験を活かしてスキルアップしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルデザイナー／インナーメイン／基本定時退社／大阪本町勤務 【仕事内容】 【業務内容】 インナーウェアを中心に、アウターやニットなどアパレル製品の企画・デザイン・製造を行う当社にて、

仕事内容【MM6 Maison Margiela】店長候補／大阪市内 【MM6 Maison Margiela】 【仕事内容】: 【MM6 Maison Margiela（エムエムシックス）】大阪市内ブティックでのマネジメント ■店頭での販売業務 ■その他販売に付随する業務および店舗運営全般 ■店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務 ■ショップイベント計画作成、提案、運営実行 ■スタッフ管理 (指導、育成) ■顧客管理 【ポイント】 多くのファンを持つデザイナーズコンテンポラリーブランド。顧客の年齢層が幅広いため、キャリアを重ねてもギャップを感じる事なく、長期就業が可能です。年俸制の為、1年

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル生産管理経験 [歓迎] 海外生産の経験（直接貿易尚良し） 語学力（中国語） 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル生産管理／中国生産経験者歓迎／ECに特化した事業展開／業界屈指の成長率 【仕事内容】 子供服の生産管理 ・工場・仕入れ先選定、サンプル依頼・確認、原価交渉 ・生産進捗状況の管理、生地の品質管理 ・商品デリバリーの管理・調達 ・納品後の問題管理 【事業内容・会社の特長】 緻密なマーケティングと商品企画力により、使いやすいベーシックなアイテムのロット数を増やし、スケールメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界でMDのご経験を３年以上お持ちの方 ・コミュニケーションスキル（周囲と連携して業務を進められること） [歓迎] ・PC（Excel、Word）の基礎知識 ・VLOOKUPやピポットテーブル等、Excelの各種関数の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルメーカーMD職／関西発祥靴下インナーのSPA 【仕事内容】 ・MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案） ・情報収集やマーケティング ・工場への発注 ・VMD（販促、POP）等 【組織構成】 靴下事業部

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル生産管理のご経験（アイテム不問） [歓迎] 生産管理（靴・鞄）のご経験 革製品のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 生産管理／ナチュラルで上質なアパレル雑貨／バックや靴の経験者優遇 【仕事内容】 アパレル小物・雑貨を中心とした生産管理業務をご担当いただきます。素材・付属品の手配、工場選定・指示出し、生産スケジュール・品質管理など、幅広い工程をお任せいたします。 ・生産計画立案およびスケジュール管理 ・素材・付属品の手配および工場選定 ・品質・納期管理、コスト管理 ・社内デザイナ

仕事内容株式会社ネキスト（nest Robe／CONFECT） アパレル店舗のエリアマネージャー／月給30万円～／賞与年2回 【求人要約】 ブランド力：着心地・デザイン・品質を追求 安定基盤：半世紀以上の歴史があるアパレル企業 働く環境：ライフステージに合わせた働き方が可能 【仕事内容】 【nest Robe】関東、または関西エリア店舗を統括するエリアマネージャーとしての業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 店舗ごとの課題や特性を把握しながら、販売戦略の立案から人材育成まで、エリア全体の店舗運営をリードしていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■店舗巡回、スタッフ面談 ■店舗ご

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町2003-5-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 婦人服メーカーに対し、企画力を活かしたOEM・ODM営業を展開するお仕事です。 《具体的な内容》 ・各ブランドの個性を捉え、最新トレンドを反映した、魅力的な商品企画を考案します。 ・社内デザイナーと連携し、企画段階から深く関与し、顧客を惹きつけるデザイン画や提案資料を作成します。 ・顧客との打ち合わせで要望を詳細に聞き取り、最適な商品プランを提案します。 ・中国（上海）の製造工場への発注、納期・品質管理など、工場との連携をスムーズに行います（日本語で対応可能です）。 ・試作品の品質を確認し、顧客が納得で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルOEM・ODM営業経験5年以上の方 ・販売先・仕入先の伝手をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルOEM事業のマネージャー候補／レディス・メンズ・キッズなど幅広く展開／ご経験アイテムを担当 【仕事内容】 OEM／ODMによるアパレル製品の企画～生産を手がける企業にて、OEM営業職を募集します。小売店やアパレルブランドに対し、OEM製品の提案・受注対応をお任せします。 ■業務内容 ・デザイナーと連携した商品企画 ・顧客への提案・商談対応 ・海外工場（中国・東南アジア

仕事内容【応募資格】 [必須] CADによるレディースのパタンナー経験 [歓迎] 自社ブランド製品（ミセス、布帛）のパタンナー経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ミセスブランドのパタンナー職／国内生産に拘るアパレルメーカー／規模拡大に伴う増員ポスト 【仕事内容】 パタンナー業務全般 ・立体裁断、トワル組み、ファーストパターン ・サンプル作成、チェック修正 ・量産パターン ・仕様書の作成 ・縫製工場への縫製指示 ・検寸、検品 ・CAD（ユカアンドアルファ／東レ） 【事業内容・会社の特長】 オリジナルファッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル生産管理経験者 基本的なPCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント） [歓迎] ベビー・キッズアパレルの生産管理経験 直貿経験者（中国） 部下のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルSPAの生産管理／日本最大級ＧＭＳグループの繊維製品メーカー／海外生産経験者優遇 【仕事内容】 キッズアパレルの生産管理業務全般 ・生産委託先商社の取引管理業務（中国の生産工場との直貿含む） ・納期進捗管理 ・値決め交渉 ・生産委託先の工場選定、新規取引先の開拓 ・（マネジャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界での数値分析を伴う業務経験（MD・EC店舗運営・エリアマネジャー・店長など）２年以上 ・PCスキル（Excel、Word,Powerpoint） [歓迎] ・アパレル業界でのMD経験者 ・ECチャネルでの販売戦略立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルマーチャンダイザー／日本最大級GMSグループの繊維製品メーカー／マネージャー候補 【仕事内容】 1．商品企画・戦略立案 ・マーケットやトレンドリサーチ、競合他社や顧客ニーズ、売上データ分析 ・分析結果に基づいた商

仕事内容株式会社 ドウシシャ 【大阪／心斎橋】アパレルの品質管理◆東証プライム上場／年商1000億の商社×メーカー／年休120日 【仕事内容】 【大阪／心斎橋】アパレルの品質管理◆東証プライム上場／年商1000億の商社×メーカー／年休120日 【具体的な仕事内容】 ＜アパレルの品質管理／東証プライム上場企業／独自のビジネスモデルで年商1,000億円／年間休日120日・土日祝休み＞ ■募集内容 多岐にわたる商品を取り扱う当社にて、アパレル商品の製造工程や物品の管理をおまかせします。 ■業務詳細 ・品質基準の設定：製品に求められる品質基準を設定し、管理手順を整備します。 ・原材料検査：使用する原

仕事内容SWATCH大阪◇副店長候補募集◇駅5分◇年収500万 【Swatch】 【仕事内容】: スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の副店長候補を募集いたします。 まずはスタッフとしてスウォッチの持つ世界観を吸収していただき、将来的にはストアマネジャーと協力して店舗を支える役割を目指してください。 具体的な役割は、スタッフのスキルアップ、店舗オペレーションの改善への取り組み、そしてブランドアンバサダーとして先頭に立ってブランド価値を向上し売上へ貢献することです。 【アシスタントストアマネジャーの仕事内容】 ・ストアマネジャー不在時の責任者 ・店舗スタッフの育成・指導・売上獲得のサポート ・時計の

仕事内容【応募資格】 [必須] 生産管理又は物流管理の経験のある方。（業界不問） 定型的な英語でのやり取りに抵抗が無い方。（TOEIC５００程度） [歓迎] アパレル繊維業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 メンズアパレル生産管理／海外３拠点の生産拠点を遠隔でサポート／英語を生かせる仕事です 【仕事内容】 メンズアパレルの生産管理 ・輸入業務における見積書の作成 ・縫製工場への加工指図書の作成 ・スケジュール管理 ・商品の物流管理 ・物流コストの計算 ・海外縫製工場とのやり取り ・得意先とのやり取り ・物流倉庫と

仕事内容【応募資格】 [必須] エリアマネージャー、SVのいずれかの経験。 大阪本社勤務が可能な方。 [歓迎] ・商売、経営に興味がある方 ・アパレル業界での経験をお持ちの方 ・周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルSV・エリアマネージャー／海外でも人気の大阪発祥レッグウェアメーカー／店舗増加に伴い増員中 【仕事内容】 全国の直営店、FC店の店舗運営を行う営業管理業務。 本社にて、一緒に働くSVや、商品部とのコミュニケーションを取り、 店舗方針を定

仕事内容株式会社チュチュアンナ tutuannaの【PR・販促担当】★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規顧客の獲得と顧客ロイヤリティ向上を目指し、店舗と通販の両軸で戦略を練り、企画立案から施策実施まで一貫して担当します。新規顧客の獲得と顧客ロイヤリティ向上に向けた、販促企画・CRM業務全般をお任せします。 ターゲット層の購買行動を分析し、商品を効果的にアピールするための販売促進戦略を策定。 キャンペーンやイベントの企画・運営、SNSでのプロモーション、インフルエンサーマーケティン

仕事内容店舗副責任者♪語学力歓迎＋充実の福利厚生＠関西 【仕事内容】: 【具体的業務内容】 ■ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りの促進 ■フィードバックやコーチング、メンタリングなどを提供し、チームメンバーの成長をサポート ■ストアの採用活動や入社手続き・年次評価などの人事的サポート ■コミュニティインフルエンサーとの関係構築しコミュニティプログラムを通じてブランド認知度向上を図る ■開店・閉店オペレーション業務 ■ストアマネージャーと協力しストア予算、労働時間管理、経費管理、P/L管理の実施 【募集職種】:アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用

仕事内容モリリン株式会社 【大阪】生産管理（スポーツアパレル）◆グローバル専門商社◆働きかた◎ 【仕事内容】 【大阪】生産管理（スポーツアパレル）◆グローバル専門商社◆働きかた◎ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務：同社におけるスポーツアパレルの生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・納期管理 ・資材発注 ・発注書作成 ・工場とのスケジュール調整 ・企業担当者との商談同席 ※月一で出張もありますが、相談は可能 ・品質管理、検査機関への依頼 ・サンプル確認、検品 ■取引先：大手スポーツメーカー ■担当アイテム：オールアイテム(カットソーが多い) ■工場背景：海外生産 ■課の構成：全体10名