アパレル - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界での商品企画、デザインなどのご経験をお持ちの方 ＜こんな方におすすめ＞ 安定した企業で働きたい方（インナー商材メインの為、景気の影響を受けにくいです） WLBを整えて働きたい方 社内雰囲気も良くチームで仕事をしたい方 デザイン経験を活かしてスキルアップしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルデザイナー／インナーメイン／基本定時退社／大阪本町勤務 【仕事内容】 【業務内容】 インナーウェアを中心に、アウターやニットなどアパレル製品の企画・デザイン・製造を行う当社にて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルOEM・ODM営業経験5年以上の方 ・販売先・仕入先の伝手をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルOEM事業のマネージャー候補／レディス・メンズ・キッズなど幅広く展開／ご経験アイテムを担当 【仕事内容】 OEM／ODMによるアパレル製品の企画～生産を手がける企業にて、OEM営業職を募集します。小売店やアパレルブランドに対し、OEM製品の提案・受注対応をお任せします。 ■業務内容 ・デザイナーと連携した商品企画 ・顧客への提案・商談対応 ・海外工場（中国・東南アジア

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界での生産管理のご経験 [歓迎] 商品企画のご経験（仕様書の知識） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スポーツアパレル生産管理／国内大手ブランド担当／自社工場による高品質なモノづくり 【仕事内容】 スポーツアパレルの生産管理 国内大手スポーツアパレルメーカーOEM/ODM生産窓口をご担当していただきます。 【仕事の流れ】 ・仕様書作成・パターンの依頼 ・工場へのサンプル依頼、サンプルチェック・検品 ・工場へのコメントフィードバック ・本生産の工場手配、本生産の確認、検品 入

仕事内容高機能ウェアブランド☆店舗副責任者◇関西エリア 【仕事内容】: ・職場環境作りの促進 ・フィードバック・コーチング・メンタリングによるチームサポート ・採用活動、入社手続き、年次評価などの人事的サポート ・コミュニティプログラムを通じたブランド認知度向上 ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りを促進し、ストアマネージャーと協力してストア予算・労働時間管理・経費管理・P/L管理を実施します。 ◎やりがい・未来像 「チームの成長をサポートし、コミュニティとの絆を深める」 語学力を活かしながら、グローバルな環境で店舗運

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル生産管理のご経験（アイテム不問） [歓迎] 生産管理（靴・鞄）のご経験 革製品のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 生産管理／ナチュラルで上質なアパレル雑貨／バックや靴の経験者優遇 【仕事内容】 アパレル小物・雑貨を中心とした生産管理業務をご担当いただきます。素材・付属品の手配、工場選定・指示出し、生産スケジュール・品質管理など、幅広い工程をお任せいたします。 ・生産計画立案およびスケジュール管理 ・素材・付属品の手配および工場選定 ・品質・納期管理、コスト管理 ・社内デザイナ

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界にて商品企画やMDの経験1年以上お持ちの方。 [歓迎] アパレル業界にて営業経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル企画MD／自社キッズブランドを展開／国内3工場を持ち企画～製造～販売体制を確立 【仕事内容】 キッズアパレルのMD ・シーズンの戦略策定 ・市場及びトレンド分析 ・デザイナーとの協業による素材、デザインの検討 ・売上や予算設計 ・商品価格設定 ・売上分析 ・商品分析 【事業内容・会社の特長】 キッズアパレルの老舗として、企画から製造・販売まで

仕事内容BRING関西◇リユースブランド店長◇年収400-500万 【Bring】 【仕事内容】: ・店舗収益管理 ・販売接客 ・買取 ・スタッフ管理・教育 ・シフト管理 ・顧客管理 ・運営業務全般 ・予算達成のための計画と実行 ・在庫管理 ・SNS運用 ◎具体的には 古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャーとして、接客販売や店舗とチームのマネジメント全般をお任せします。メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っています。 ◎やりがい・未来像 「急成長リユース企業でマネジメント経験を」 全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開。今後も拡大予定の成長

仕事内容オーラリー大阪◇新店店長◇年収700万◇高感度ブランド 【AURALEE】 【仕事内容】: ・直営店舗での接客販売 ・店舗・スタッフマネジメント ・顧客管理・売上管理・在庫管理 ・納品作業・伝票整理 ・展示会ヘルプ ・店舗運営に関わる業務全般 ◎具体的には 今冬オープン予定の「オーラリー」大阪店にて、店長として新店舗の立ち上げをお任せします。日本発の高感度ファッションブランドで、店舗運営からスタッフ育成まで幅広くリードしていただきます。 ◎やりがい・未来像 「新店舗を率いるリーダーとして活躍」 ブランドの成長フェーズで店長として参画できる貴重な機会。年収最大700万円、キャリアアップの可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経理・総務・労務の実務経験（目安10年以上） ■ネットバンクでの送金、入出金管理の実務経験 ■社会保険、給与計算の知識・実務経験 [歓迎] 【歓迎】 ■日商簿記3級以上の有資格者 ■輸入・貿易に関わる為替予約等の実務経験 ■マネジメント、またはチームリーダーの経験 【職種名】 【年休120日/残業ほぼ無し】大手メーカーとも取引のあるアパレル商社／管理部門(総務・経理)責任者 【仕事内容】 経理業務を主軸に、総務・労務までバックオフィス全般を幅広くお任せします。 プレイングマネージャーとして、実務に携わりながら部門全体の統括・最適化を推進していただく、組織の要

仕事内容韓国で爆発的な人気を得て、全世界に広がったグローバルゴルフブランド 《ANEW GOLF（アニューゴルフ）》 大阪心斎橋直営店にて店長候補を募集しております！ ANEW GOLF店舗にて店長候補として、店舗運営をお願いいたします。 まずは販売や接客業務をお願いいたします！ ▼具体的な業務内容 店頭接客業務 ディスプレイチェック 商品管理/在庫管理 売上管理/売上報告 店舗スタッフマネジメント 店舗運営に関わる本社との連携業務 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 店舗で経験を積んだ後は… 店長として店舗運営を学びチームビルディング、お客様に喜んで頂くお店作りの中心になって頂

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル生産管理経験者 基本的なPCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント） [歓迎] ベビー・キッズアパレルの生産管理経験 直貿経験者（中国） 部下のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルSPAの生産管理／日本最大級ＧＭＳグループの繊維製品メーカー／海外生産経験者優遇 【仕事内容】 キッズアパレルの生産管理業務全般 ・生産委託先商社の取引管理業務（中国の生産工場との直貿含む） ・納期進捗管理 ・値決め交渉 ・生産委託先の工場選定、新規取引先の開拓 ・（マネジャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界でMDのご経験を３年以上お持ちの方 ・コミュニケーションスキル（周囲と連携して業務を進められること） [歓迎] ・PC（Excel、Word）の基礎知識 ・VLOOKUPやピポットテーブル等、Excelの各種関数の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルメーカーMD職／関西発祥靴下インナーのSPA 【仕事内容】 ・MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案） ・情報収集やマーケティング ・工場への発注 ・VMD（販促、POP）等 【組織構成】 靴下事業部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界での数値分析を伴う業務経験（MD・EC店舗運営・エリアマネジャー・店長など）２年以上 ・PCスキル（Excel、Word,Powerpoint） [歓迎] ・アパレル業界でのMD経験者 ・ECチャネルでの販売戦略立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルマーチャンダイザー／日本最大級GMSグループの繊維製品メーカー／マネージャー候補 【仕事内容】 1．商品企画・戦略立案 ・マーケットやトレンドリサーチ、競合他社や顧客ニーズ、売上データ分析 ・分析結果に基づいた商

仕事内容仕事内容 新規事業(アパレル)領域における販売戦略や施策の立案・実行、アクセス解析や広告運用などECモール運営業務全般をお任せします。 ※ECモール：楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon、LINE GIFT、Qoo10等 【業務詳細】 ■売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析 ■各ブランド、商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行、広告の運用 ■店舗ページ、商品ページの改善立案・実行および社内制作チームや外部制作パートナーへのディレクション ■各ECモールプラットフォーム担当者との折衝・交渉 等 【当ポジションのやりがい】 メーカー（ブランド）としてECのBtoC事業して

仕事内容東方一永株式会社 商品企画～番組放映までプロデュース／月給27万円～35万円 【求人要約】 【やりがい】アパレル企画～番組の放映まで全て担当 【環境◎】風通しが良く、一人ひとりを尊重する社風 【待遇◎】未経験でも月給27万円以上／週休2日制 アパレル企画から番組放映まで、幅広く活躍！ テレビの前のお客さまに“ときめき”を―― アパレルアイテムを紹介するTVショッピング番組｡あなたも一度はきっと目にしたことがあるはず。 …＊……＊……＊… 今回はそんなTVショッピングで紹介する レディースアパレルの企画～販売まで 一貫してあなたにお任せします！ …＊……＊……＊… 誰もが知るスポ

仕事内容【応募資格】 [必須] エリアマネージャー、SVのいずれかの経験。 大阪本社勤務が可能な方。 [歓迎] ・商売、経営に興味がある方 ・アパレル業界での経験をお持ちの方 ・周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルSV・エリアマネージャー／海外でも人気の大阪発祥レッグウェアメーカー／店舗増加に伴い増員中 【仕事内容】 全国の直営店、FC店の店舗運営を行う営業管理業務。 本社にて、一緒に働くSVや、商品部とのコミュニケーションを取り、 店舗方針を定

仕事内容株式会社ライズトレーディング 海外仕入れ・バイヤー／輸入商社／オープニング／月給30万円～ 【求人要約】 安定◎創立以来毎年増益／直接仕入れで業界最安値水準 働きやすさ◎残業ほぼなし／定着率95％以上 環境◎心斎橋の新オフィス勤務／在宅勤務相談可能 英語力×ファッション好きを仕事に変えませんか 土日休み・残業ほぼなし／定着率95％の安定職場 円安の影響で業界全体が縮小傾向にある中、株式会社ライズトレーディングは2011年創立以来毎年増益を達成しています。その理由は海外メーカーとの直接取引による圧倒的なコスト競争力。中間業者を挟まないため同業他社より低コストで商品を確保でき、価格競争

仕事内容【応募資格】 [必須] 有形商材の法人営業経験 自動車の運転ができる方。 [歓迎] アパレル業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル企画営業／手に届く豊かな暮らしを提案する人気ブランド／ものづくりが好きな方歓迎 【仕事内容】 商品、雑貨の卸売営業 既存顧客となるアパレル店舗、雑貨店、書店、ホームセンターなどに対して以下の業務を担当頂きます。 ・売り場確認 ・今月のテーマの新商品の提案 ・売上予測に基づいた商品数の受注 ・売上傾向の分析結果等の報告 ・売上アップのための施策（イベント、POP

仕事内容■TATRAS直営店での接客・販売 ■店内ディスプレイの設営 ■在庫管理、発注業務 ■バックヤード作業 など 【教育制度について】 入社後は配属先の店舗にて、OJT研修を実施。 半年間に渡り、先輩社員が当社が扱うブランドのこと、さらにはショップ内でのルールなどもイチから教えていきます。 また併せて、月に一度の店長面談や本社での社員研修もあり、商材や接客などスタッフが知識を増やせるような機会を作っています。 【キャリアについて】 まずは一般スタッフとして独り立ちが最初の目標です。 お客様への接客対応はもちろん、積極的にあらゆる業務に取り組んでいただいたのちには副店長⇒店長へとキャリアアップも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界ご出身者 ・企画営業またはMD（アシスタント可）経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルマーチャンダイザー／婦人から紳士まで幅広い顧客層／糸から拘り着心地を追求する肌着メーカー 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・担当ブランド・担当得意先に関する「商品企画」「商品開発」「素材開発」「利益管理」「市場リサーチ」など ・素材・原料メーカー、縫製工場との折衝 ※国内取引：海外取引＝20：80 ・海外メーカーとの折衝（中国・東南アジアへの出張含む） ・営業部門とのシーズン毎の