アパレル - 大阪府 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容株式会社ステア 自社アパレルブランドの企画・マーケ／完休2日制（土日祝） 【求人要約】 経験と感覚を武器に、マーケターとして活躍できる！ 「チャレンジの幅」と「頑張りを評価する社風」が自慢 スキル・キャリアアップは会社が全力でサポート◎ あなたの経験が、次のヒットを生み出す武器になる！ ”売れる”をつくる側へ、キャリアを広げませんか？ これまでバイヤーや仕入れなど、現場の最前線で培ってきた経験を、次のステージで活かしませんか。 「現場は一通りやってきた」 そんなあなたにこそ、次に選んでほしいポジションです。 当社では、その「感覚」や「現場力」をもとに、 マーケティングやMDとし

仕事内容株式会社りそな銀行 りそな銀行の受付・事務／未経験歓迎／完全週休2日制 【求人要約】 【未経験歓迎】1カ月の充実研修／金融の知識不問 【思いやりがカギ】お客さまに寄り添える方、歓迎！ 【働きやすい】年間休日122日／産休・育休制度充実 【仕事内容】 【未経験でも安心のサポート体制充実】りそな銀行の窓口事務（店頭相談受付・事務）【福利厚生充実】 【具体的な仕事内容】 「Pick Up!」タブで、未経験入社の先輩の声を特別公開中！ぜひご覧ください ……………………………… ☆POINT☆ ……………………………… ◎未経験歓迎 ◎1カ月の充実研修 ◎完全週休2日制 ◎年間休日122日

仕事内容高機能ウェアブランド☆店舗副責任者◇関西エリア 【仕事内容】: ・職場環境作りの促進 ・フィードバック・コーチング・メンタリングによるチームサポート ・採用活動、入社手続き、年次評価などの人事的サポート ・コミュニティプログラムを通じたブランド認知度向上 ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りを促進し、ストアマネージャーと協力してストア予算・労働時間管理・経費管理・P/L管理を実施します。 ◎やりがい・未来像 「チームの成長をサポートし、コミュニティとの絆を深める」 語学力を活かしながら、グローバルな環境で店舗運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル業界での店長経験または類似経験 ■アパレル業界での販売・接客経験（販売職の経験３年以上） ■個人ではなくチーム体制での業務経験 ※子供服の販売経験 歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続におけるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 若手スタッフから店長までが意見や提案を行える風通しの良い組織風土。 スタッフ一人一人が意見やアイディアを出しながら、ブランドのこれからを作っていける環境があります。 能動的に、お客様に満足いただけるお店を目指し、チームを巻き込みながら環境構築ができる方を求めてい

仕事内容Ｓｔｙｌｅ Ｏｎ株式会社 アパレルECサイト運営・マーケティング／土日祝休み／定時退社 【求人要約】 業績好調◎経験を活かしてECサイト強化メンバーへ！ ワークライフバランス◎完全週休2日制／基本定時退社 髪型・服装・ネイルも自由／月給30万円～40万円 ＼雑誌や映画でも使用されるアパレルブランド／ 経験をもとにやりがい・働き方ともに充実のキャリアへ 雑誌や映画・ドラマでも使用されている、人気のバッグやお財布などを制作・販売している「Style On」。 デザイン性と機能性にこだわったブランド「LIZDAYS（リズデイズ）」を手がけ、多くの女性にファッションの楽しさと、手に取ったと

仕事内容株式会社アクトブレーン アパレル特化の人材営業／未経験歓迎／土日祝休／月給30万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】年間休日120日／土日祝休でワーク◎ 【好待遇】月給30万円以上＆決算一時金年2回支給 【やりがい】アパレル業界を支えている実感を得られる 【仕事内容】 【アパレル業界特化の人材サービス】＜営業＞人材派遣・紹介の提案、求職者への仕事紹介をお任せ 【具体的な仕事内容】 ◎スマホの方はぜひPick up!もご覧ください！ ◆アクトブレーンとは？ 当社はアパレル・ファッション業界に特化した人材サービス会社です。 有名アパレル系企業を中心に、現場を知るコンサルタントが「ブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界にて生産管理のご経験者 ・PCエクセル（関数計算） [歓迎] ・インナー業界、インナー製品取扱い経験 ・MD知識、製品コスト交渉経験あり 【最終学歴】 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生産管理（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ■職務概要： 年間の需要予測から生産、納品、販売状況の把握、検証、追加生産、生産数の調整、適正在庫管理などをおこないます。 ■職務詳細： ・補整下着、パンスト・タイツ、スポーツウェア・水着 等商品販売における生産計画及び仕入計画 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル繊維業界での品質管理のご経験者 [歓迎] 生産管理の経験もお持ちの方 繊維製品品質管理士をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 子供服の品質管理／業界屈指の成長企業／ワークライフバランス充実の職場環境 【仕事内容】 品質管理全般を担当 ・品質検査管理（外部検査機関との連携業務） ・商品副資材管理（下げ札、パッケージ、洗濯ネームの品質表記の考案と作成） ・生産前の商品検品（量産前サンプルの品質管理、工場への改善指導） ・商品入荷後の品質管理（不良発生時の検品、工場への改善指導）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルに関する知識（繊維、縫製、加工、仕様、設計）を有する方 ・企画、マーケティングに関する知識を有する方 ・スポーツ、レジャー、機能性に興味ある方 ・チームワークでモノ作りや業務を進行できる方 ・スポーツブランド／アパレルメーカー／企画会社等での企画業務経験（３年以上） [歓迎] ・アパレルが好きな方 ・日常会話レベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スポーツアパレル企画MD／日本を代表するグローバルスポーツメーカー／プライム上場企業 【仕事内容】 競技アパレルの商品企画MD業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルOEM・ODM営業経験5年以上の方 ・販売先・仕入先の伝手をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルOEM事業のマネージャー候補／レディス・メンズ・キッズなど幅広く展開／ご経験アイテムを担当 【仕事内容】 OEM／ODMによるアパレル製品の企画～生産を手がける企業にて、OEM営業職を募集します。小売店やアパレルブランドに対し、OEM製品の提案・受注対応をお任せします。 ■業務内容 ・デザイナーと連携した商品企画 ・顧客への提案・商談対応 ・海外工場（中国・東南アジア）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・繊維、材料分野における新規開発の実務経験 ・アパレルに関する知識（特に糸、編織、染色、機能性評価技術） ・スポーツへの興味 [歓迎] ・スポーツブランドでの開発、材料ソーシング業務経験 ・繊維関連企業（アパレル、コンバーター、商社）での素材開発業務経験 ・自然科学、工学に対しての知識 ・英語による簡単なコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スポーツアパレル素材開発／大阪発祥の日本を代表する総合スポーツメーカー／プライム上場 【仕事内容】 自然原理や人体の生理学を基にした

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル生産管理のご経験（アイテム不問） [歓迎] 生産管理（靴・鞄）のご経験 革製品のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 生産管理／ナチュラルで上質なアパレル雑貨／バックや靴の経験者優遇 【仕事内容】 アパレル小物・雑貨を中心とした生産管理業務をご担当いただきます。素材・付属品の手配、工場選定・指示出し、生産スケジュール・品質管理など、幅広い工程をお任せいたします。 ・生産計画立案およびスケジュール管理 ・素材・付属品の手配および工場選定 ・品質・納期管理、コスト管理 ・社内デザイナー

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル生産管理経験者 基本的なPCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント） [歓迎] ベビー・キッズアパレルの生産管理経験 直貿経験者（中国） 部下のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルSPAの生産管理／日本最大級ＧＭＳグループの繊維製品メーカー／海外生産経験者優遇 【仕事内容】 キッズアパレルの生産管理業務全般 ・生産委託先商社の取引管理業務（中国の生産工場との直貿含む） ・納期進捗管理 ・値決め交渉 ・生産委託先の工場選定、新規取引先の開拓 ・（マネジャー採用の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・繊維会社、品質検査会社での繊維技術等の指導経験並びに開発経験 ・報告書作成の為の簡単なPCスキル [歓迎] ・海外繊維会社等での技術指導経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル繊維の技術サポート／原糸・ニット・カットソーのアドバイザー業務／明治創業の繊維原糸商社 【仕事内容】 大阪本社加工技術部にて、繊維原料、原糸、ニット、織物等の技術指導を担当。 商品に対する技術問題等に対して、営業担当者の相談を受け、原因究明、助言等を行います。 ・営業担当者からの技術相談対応及び原因究明並びに

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル生産管理経験 [歓迎] 海外生産の経験（直接貿易尚良し） 語学力（中国語） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル生産管理／中国生産経験者歓迎／ECに特化した事業展開／業界屈指の成長率 【仕事内容】 子供服の生産管理 ・工場・仕入れ先選定、サンプル依頼・確認、原価交渉 ・生産進捗状況の管理、生地の品質管理 ・商品デリバリーの管理・調達 ・納品後の問題管理 【事業内容・会社の特長】 緻密なマーケティングと商品企画力により、使いやすいベーシックなアイテムのロット数を増やし、スケールメリ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 私たちは Gramicci（グラミチ）を主軸に、国内外のアパレルブランドを販売代理店をしている企業です。 今回は自社ECサイトおよびAmazonショップ、ZOZOTOWNなどのモールの運営をお任せいたします。 まずは 既存ブランド・アイテムの運用からスタート し、慣れてきた段階で取り扱いブランドの拡大、 新たなEC施策の企画・実行など、裁量を持って活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： 自社公式ECショップおよびAmazon内ショップの運営全般をお任せします。 ・自社公式ECショップ・Amazonショップの運営管理 ・売上管理・在庫管理・受注フォロー ・Ama

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル卸営業経験（アイテム不問） ・子供服に興味をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル卸営業／国内3工場と300超の販売網を持つ老舗子供服メーカー 【仕事内容】 百貨店、量販店、専門店など既存取引先への卸営業をご担当いただきます。長年取引のある顧客への提案活動を中心に、ニーズのヒアリングや売場提案、納期管理、フォロー業務まで幅広く担当。 ・既存顧客への提案営業 ・百貨店、量販店などを担当 ・新規契約関連業務 ・納期管理、受注対応 ・販売状況のフォロー業務 子供服業界で確

仕事内容【応募資格】 [必須] ■品質保証経験（QA・QC）※業界問わず ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■アパレル、日用品、医療機器、医薬部外品、化粧品関連業界での品質保証・品質管理経験 ■ISO9001・ISO14001のマネジメントシステムの維持・改善の実務経験 ■ISO9001内部監査員 ■QC検定3級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 品質保証（グローバル含む）【大阪】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ◆品質保証は、グループの中でも顧客の信頼獲得、グループの地位の向上のためにも非常に重要な役割です。当社の品質保証部は、製品の設計検証（デザインレビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界ご出身者 ・企画営業またはMD（アシスタント可）経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルマーチャンダイザー／婦人から紳士まで幅広い顧客層／糸から拘り着心地を追求する肌着メーカー 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・担当ブランド・担当得意先に関する「商品企画」「商品開発」「素材開発」「利益管理」「市場リサーチ」など ・素材・原料メーカー、縫製工場との折衝 ※国内取引：海外取引＝20：80 ・海外メーカーとの折衝（中国・東南アジアへの出張含む） ・営業部門とのシーズン毎の企

仕事内容株式会社エムファースト ※大阪募集※ 大手レディスアパレル向け【ODM営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜大手ブランドと共にトレンドを発信＞アパレルブランド向けに、デザイナーと連携しながら企画提案を行い、製品開発から納品までの工程を管理します。～仕事の流れ～ ▼デザイナーと共に商品コンセプトを立案し、スタイル画・マップの作成 ▼クライアントであるレディスアパレルブランドへの提案営業 ▼中国の生産工場への発注および品質・スケジュール管理 └生産工場視察のため年2回の中国出張あり ▼サン