大分県のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜10時00分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時～１７時。 （１）～（４）の組合せもしくはいづれかでも可能（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型通所介護：デイサービスでの高齢者の送迎業務です。 送迎は普通車（ＡＴ限定可能）を利用します。 送迎範囲は、光吉新町から緑が丘、南大分、敷戸、野津原、稙田が メインです。 外出・行事等の送迎、介護補助をお願いする場合があります。 定年以上の方も応募可能です。 〇未経験可 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜12時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊送迎時間のみの勤務も可能です。 （詳細は面接時にお知らせします） ＊求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市賀来「小深田消化器病院」にて、透析患者さまの送迎業務を 行います。 ＊病院の送迎車を使用します。 ＊週３～６日の勤務となります。 ＊定年年齢以上の応募可。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時35分 就業時間２：14時10分〜16時35分 就業時間３：11時30分〜14時05分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１５：３５ 基本的には（１）＋（２）の勤務 ＊就業時間は道路の混雑状況等により就業時間が変動する場合があ ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週土曜日 ＊求人に関する特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容４５人乗りバスで園児を送迎していただきます。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容「新規でオープンする就労継続支援Ｂ型事業」のスタッフとして ・作業を通しての障がい者支援 （作業内容） お茶などの製造販売作業 箱折などの内職作業 その他必要な作業 ・送迎 ・記録等事務作業 ・利用者に対しての相談業務 ・パート従業員の業務指示 ・その他、必要とされる業務 変更範囲：その他法人内事業所業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）学校放課後（月曜～金曜） ※土曜・学校の長期休暇の業務はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある子どもたちが通う「放課後等デイサービス」にて学校 やご自宅への送迎業務を担当していただきます。 学校から事業所かたご自宅への送迎 普通車を使用 決まったルートでの送迎なので安心 運転が好きな方や地域貢献がしたい方にぴったりです ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、入居者の都合により若干変更の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日も送迎業務があるため、送迎実施日の勤務にご協力いただけ る方を希望します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ショートステイ利用者様の送迎業務（福祉車両を使用する場合あ り） ・車いすの乗降介助、移動介助 ・送迎車両の点検、清掃 ・居室等の清掃、環境整備 ・下膳、ゴミ出し ・その他、介護職員の補助業務 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の３時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・３・４土曜日休み 夏季（盆）：８／１３～８／１５ 年末年始休暇：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障がい者の送迎業務です。 法人内の各施設から利用者のご自宅間の送迎業務です。 ＊送迎用車両：１０～１５人乗りハイエースやキャラバン 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時15分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月から金のみ募集。 朝と夕の送迎。送迎予定により変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスにおける利用者の送迎 ＊６０歳以上の方の応募歓迎します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本（１）＋（２）勤務ですが、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用時の送迎業務（個人宅～施設まで） 就業時間 （１）８：００～１０：３０ （２）１５：３０～１７：３０ 上記（１）（２）の両時間 ＊送迎には社用車（ハイエース・バネット）を使用します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※上記以外の時間も相談可（面接時に希望をお聞かせ下さい） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇・年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所で働く障害者の支援業務 ・主な業務内容として障害者の作業の補助・見守り等 ・日常生活での支援や就労訓練のお手伝い ・利用者の送迎業務 ◎自立訓練で働く障害者の支援業務 ・主な内容として、社会生活訓練の指導・サポート ※希望者には整体や応急手当、救急救命の技術やノウハウが身につ くようなレクチャーもいたします。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、または両方 両方働ける方、歓迎します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院や老健施設における利用者の送迎業務 ・デイケアや透析利用者等の送迎 ・患者移動時の補助 ・送迎車の管理（洗車・給油） ・その他の施設管理 など ＊雇用後の就業場所及び仕事内容の変更はなし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金 （１）（２）もしくは（２）（３）の勤務 火・木・土 （１）（２）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容透析患者の送迎 透析患者の送迎・乗降時の介助（車椅子の患者等） 透析室での車椅子の患者のベットへの移乗サポート 送迎車：タント・シエンタ・キャラバン 送迎エリア：大分市内 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊本人の希望や担当する利用者の希望を確認の上、シフトを作成し ます ＊就業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休みは希望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仕事内容 児童発達支援事業所及び放課後等デイサービスを利用する児童の送 迎業務をお任せします。指定されたルートを安全に運転し、児童を 安全に送迎していただきます。子どもたちの笑顔を守る、大切なお 仕事です。 具体的な業務内容 ・利用者宅と施設間までの送迎（送迎車は主に社用車を使用） ・送迎業務は出社後となります。直行直帰はありません。 ・車両の日常点検および清掃 ・児童支援活動の補助業務 送迎範囲は大在周辺エリアになります。 ※業務の変更範囲なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間、１年６３０時間 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービス利用者の送迎業務 運転、添乗、乗り降りの介助 （車椅子での乗り降り介助もあり） ・車内清掃、洗車、給油 ＊車両は軽自動車～ハイエースを使用 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：11時30分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜16時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は最大で（１）＋（２）＋（３）を組み合わせた勤 務となります。利用者の状況により（２）の時間帯が無くなる場合 もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームに入居している利用者を日中活動の場所（就労継 続支援Ｂ型事業所）への送迎する仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・運行依頼に応じて出勤時刻が変動するシフト制です ・送迎中に現場待機時間が発生することがあります （例）空車（出庫）→実車→現場待機→実車→空車（帰庫）など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・週休２日（以上）、業務に応じたシフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は 法定どおり付与（１日～５日）

仕事内容小型バス、コミューターバスの運転士。冠婚／葬祭の送迎がメイン ですので、ルートの分かりやすさが働く安心につながる業務です。 夜間帯の仕事は無く、負担が少ない運行です。 ・冠婚／葬祭の送迎以外に、一般団体の送迎なども手掛けます。 ・他社を定年後の再就職としても、時間や身体に無理なく勤められ ると好評です。 ・年齢に関わらず、資格やスキルを活かせる環境です。 ・基礎講習と実技講習を行ないますので習熟も安心です。 ＊小型バス（２７人乗り）、コミューターバス（１３人乗り） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務カレンダーによるシフト制 ＊週２日～３日でも勤務可。シフトは応相談。

仕事内容◆当施設を利用していただいている障がい者の方々に対する ・書類作成 ・利用者の送迎業務（主に別府市内・普通車／ＡＴ車使用） ・内職対応 等 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆各現場への送迎管理 ・送迎の合間に、ホテル管理物件の日常業務を行ってもらいます。 ・初心者の方にも丁寧にご指導します ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時45分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間３：12時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）：月、火、木、金 （１）＋（３）：水 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇中はお休みです（約２ヶ月間）、年間の出勤日数が約１８ ５日のため、６ヶ月後の年次有給休暇は７日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・送迎バス運転手（のだ山幼稚園） ＊基本週５日（月・火・水・木・金）の勤務です。 （長期休暇中の送迎バスは運行しませんのでお休みです） ・園内の清掃（年２～３回程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本は土・日休みだが、仕事内容によっては出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪就労継続支援Ａ型事業所≫ ・シーツ、枕カバー等の仕分け作業 ※送迎あり：ただしお住まいの場所によりますのでご相談ください 大分市内にお住まいの方も歓迎です 変更範囲：会社の定める範囲