大分県大分市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：基本１＋２の勤務（１のみの勤務もご相談に応じます） ※１のみ勤務できる方優遇いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） シフトについてはご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【送迎業務未経験の方、ブランクのある方歓迎】 ・デイケア・Ｂ型事業所利用者の送迎運転（大分市内） ・車両清掃・点検 ・給油対応 等 大分下郡病院デイケア、就労継続支援Ｂ型事業所を通所利用する方 の送迎を行って頂きます。 ※運転していただく車両は１０人乗り車両～４人乗り車両（軽自動 車）となります。 ※送迎エリアは大分市内となります。 ＊変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜10時00分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時～１７時。 （１）～（４）の組合せもしくはいづれかでも可能（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。日曜日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型通所介護：デイサービスでの高齢者の送迎業務です。 送迎は普通車（ＡＴ限定可能）を利用します。 〇未経験可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時45分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間３：12時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）：月、火、木、金 （１）＋（３）：水 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇中はお休みです（約２ヶ月間）、年間の出勤日数が約１８ ５日のため、６ヶ月後の年次有給休暇は７日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・送迎バス運転手（のだ山幼稚園） ＊基本週５日（月・火・水・木・金）の勤務です。 （長期休暇中の送迎バスは運行しませんのでお休みです） ・園内の清掃（年２～３回程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容機材の積み下ろし作業なし／運転業務のみ 「完全週休２日」 ・放送局スタッフや出演者の現場（ロケ地・取材先）への送迎運転 ・ロケで使用する機材車両（ハイエース・アルファード等）の移動 運転 ・待機時間中の車両点検、清掃、ルート確認 運行業務は２種免許は不要ですが、中型限定解除は必要となります 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・基本、１０～１３時は中抜けです ・月８０～１３０時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院や老健施設における利用者の送迎業務 ・デイケアや透析利用者等の送迎 ・患者移動時の補助 ・送迎車の管理（洗車・給油） ・その他の施設管理 など ＊雇用後の就業場所及び仕事内容の変更はなし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※上記以外の時間も相談可（面接時に希望をお聞かせ下さい） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇・年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所で働く障害者の支援業務 ・主な業務内容として障害者の作業の補助・見守り等 ・日常生活での支援や就労訓練のお手伝い ・利用者の送迎業務 ◎自立訓練で働く障害者の支援業務 ・主な内容として、社会生活訓練の指導・サポート ※希望者には整体や応急手当、救急救命の技術やノウハウが身につ くようなレクチャーもいたします。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：11時30分〜14時30分 就業時間３：16時30分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：組み合わせ方など勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童送迎業務 ＊社用車利用 ※２０２６年１月に開所しました。 ※詳細は面接時に説明させていただきます 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所者の送迎業務、清掃業務 等 ・通所者の送迎業務 ・施設間の書類等の運搬や車両管理 ・施設清掃手伝い 他 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「健診・健康増進センター」での健診事務補助のお仕事です。 ・病院と健診センター間の送迎・受付・会計などの事務処理 ※車は８人乗りのファミリーカーです。等 変更範囲：なし

仕事内容○介護老人保健施設リバーサイド百々園、経理・総務・労務事務業 務全般のお仕事です。 ・介護保険請求（レセプト） ・給与計算、勤怠処理 ・労働保険、社会保険手続き ・ＰＣを使用しての書類作成（請求書等） ・帳簿の記録等の経理業務 ・銀行回り、買い物等（社用車使用） ・電話対応、来客対応、面会対応 等 ・庶務 ・送迎 【変更の範囲】：法人の定める業務

仕事内容「新規でオープンする就労継続支援Ｂ型事業」のスタッフとして ・作業を通しての障がい者支援 （作業内容） お茶などの製造販売作業 箱折などの内職作業 その他必要な作業 ・送迎 ・記録等事務作業 ・利用者に対しての相談業務 ・パート従業員の業務指示 ・その他、必要とされる業務 変更範囲：その他法人内事業所業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊本人の希望や担当する利用者の希望を確認の上、シフトを作成し ます ＊就業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休みは希望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仕事内容 児童発達支援事業所及び放課後等デイサービスを利用する児童の送 迎業務をお任せします。指定されたルートを安全に運転し、児童を 安全に送迎していただきます。子どもたちの笑顔を守る、大切なお 仕事です。 具体的な業務内容 ・利用者宅と施設間までの送迎（送迎車は主に社用車を使用） ・送迎業務は出社後となります。直行直帰はありません。 ・車両の日常点検および清掃 ・児童支援活動の補助業務 送迎範囲は大在周辺エリアになります。 ※業務の変更範囲なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜14時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数は相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下 さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童送迎業務 ＊社用車利用します（普通車・軽自動車） ※２０２６年１月に開所しました。 ※応募前の職場見学可能です！ 仕事内容の詳細は面接時にも説明させていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：送迎業務あり（送りのみ）・休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休み：平日３日 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【未経験者歓迎】障がいがある方の日中活動全般の支援を行ってい ただきます。これまで障がいのある方に接したことが無い人でも安 心して働けるよう、ベテランの支援員と共に行いますので安心して ご応募ください。働いている方の半数以上が福祉の仕事未経験者で す。 （障がい者の仕事の支援） 内職等の軽作業 （障がい者の身体介助等） トイレ、食事、移動、送迎等。（社用車・ＡＴ車） ※送迎業務は就業時間によって変動します。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：募集対象 ・（１）のみ勤務できる方 ・または（１）（２）両方の時間帯で勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜利用者様の送迎に関する業務＞ ・デイサービスにおける利用者様送迎時の運転業務 （施設～施設間の固定ルートのみ） ・車両の清掃、給油等 ・ルートの確認や車の操作方法は担当者が丁寧に説明致します。 ＊副業可 ＊職場見学可能です 変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯・勤務時間によっては休憩時間がない場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《就労継続支援Ａ型事業所》 ・ビル、住宅のメンテナンス等に係る仕事（運転業務がある場合が あります。その際は適性や状態で判断します） ・農作業（収穫、除草等）※仕事内容は適性で判断します 弁天２丁目に出勤し現場に移動します。 自宅への送迎もあります（要相談）。 作業内容や現場によっては現場への直行直帰も可能です。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）学校放課後（月曜～金曜） ※土曜・学校の長期休暇の業務はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある子どもたちが通う「放課後等デイサービス」にて学校 やご自宅への送迎業務を担当していただきます。 学校から事業所かたご自宅への送迎 普通車を使用 決まったルートでの送迎なので安心 運転が好きな方や地域貢献がしたい方にぴったりです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大分市大字下戸次にある「多機能型事業所ビフレスト（自立訓練（ 生活訓練）」にて （障害を持たれている利用者の方への日中活動支援業務） ・日常生活を自身で送れるように練習する場所です。 必要な声かけ支援 ・体調管理、服薬管理 ・フロア見守りや個別機能訓練の補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・レクレーションや創作活動を一緒に行う ・記録業務 ・送迎業務（社用車：軽自動車から８人乗りＡＴ車） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容障がいのある子どもたちの日常生活の支援や 健康サポートを行う ＊送迎業務あり ＊変更範囲：変更なし ※心理学系大卒者は優遇します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊送迎のみの場合は、児童送迎時間に限る 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障がい児童支援員 子ども（小学生）の宿題の支援、子どもたちと遊ぶ 等 ・児童の送迎業務 送迎車両：小型普通自動車～１ＢＯＸタイプワゴン車 （担当する車両はご相談に応じます） ＊就業日については週２日勤務からご相談に応じます。 （送迎のみ、１日１時間～２時間の勤務も可能） ＊未経験の方歓迎いたします。 ＊６０歳以上のご応募も歓迎します。 変更範囲：なし