出向 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋】営業｜土日祝休み｜上場グループ｜DX・デジタル化推進｜資格取得支援制度あり｜インセンティブ・高収入可｜創業32年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 営業職のオープンポジション求人です！ 下記いずれかへのポジションとなります。 ー 【仕事内容】 ■売買仲介営業（BtoC） ※メルディアリアルティへ出向となります。 一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。 〈具体的には〉 住宅探しをさ

仕事内容ライフスタイルが仕事に活かせるお仕事で、業界未経験の方も多く 活躍しています。 【研修の例】入社当日から研修開始。研修中は不動産の知識や営業 についてを毎回短時間でレクチャー。ＯＪＴでは、店長や先輩社員 と同行。物件確認や仕入れ、既存の不動産オーナー訪問も行います （研修を通じ知識と経験を積んで研修が終了） 【営業としてデビュー後は、下記のお仕事をお任せします。】 集客に関する業務、ご来店前のお客様対応（インサイドセールス） お部屋のご提案業務（ご来店いただいたお客様に最適なお部屋や 暮らしのご提案・物件のご案内等）や、ご契約のお客様の手続き、 お部屋をお探し中のお客様へのフォロー、ご入居後の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社または監査法人での連結決算の実務経験がある。（3年以上が望ましい。業界・業種は不問。） ・会計基準（日本基準およびIFRS）を理解している。 ・英語でのコミュニケーションスキルがある。 （海外グループ会社とのやり取りが発生するため。メールもしくは、Web会議等での使用経験があることが望ましい。） ＜歓迎＞ ・会計、経理、財務、税務に関連する資格、専門性を保有されている方、会計事務所勤務経験者。 ・ビジネスで英語を使用していた経験がある方。 ・海外法人での経理業務経験がある方（海外出張、現地出向問わず）。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■樹脂部品または金属部品の設計実務経験 【尚可】 ■客先出向経験 ■マネジメントや後進指導の経験 ■CATIAまたはSolidWorksの操作スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】車載部品設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上流から量産まで一貫対応。年休120日、土日休みでワークライフバランスも充実！ 【職務概要】 自動車の電動化事業を行う同社にて、車載電装部品の設計・開発を担当します。顧客要求の把握から3Dモデリング、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか ・小売・流通業など、多店舗展開を行う企業での予実管理や店舗分析の経験 ・経営陣へのレポーティングや、意思決定をサポートする資料作成の経験 【職種名】 財務戦略【名古屋】原則土日休み／ 年2回7連休取得可／賞与4.5か月 【仕事内容】 グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて財務戦略業務をご担当いただきます ※コメ兵ホールディングスへの出向です。 難しいことをシンプルに伝え、経営陣や現場のメンバーが「次に何をすればいいか」を安心して判断できる土台をつくることを目指しています。 【業務詳細】 ◇グループ全体の財務戦略策定、資本政策の立案

仕事内容精神科通院の利用者さまのご自宅へ訪問しての看護業務全般 ・訪問件数は１日８件～ ・名古屋市内（中区、東区、中村区、千種区、熱田区、昭和区、瑞 穂区、西区、北区、守山区など） ・必ず２人以上で訪問 ・ゆっくり利用者と触れ合えます（３０～４０分目安） ・入浴介助などの身体介助は基本的にありません。 ・ＩＴシステムを活用し、セキュリティ面も警備しておりますので 、安心安全な環境で業務ができます。 ・オンコールやターミナルケアなし ・現地集合、現地解散 ・移動には社用車を使用 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ◆09:45～18:45 ◆11:15～20:15 ＊上記のうち、1日実働3～8時間OK 働きたい日数・時間は お気軽にご相談ください♪ ＜Point＞ ★扶養内勤務OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【セレクトショップStaff】 未経験歓迎♪販売ノルマなし&オシャレ自由◎シフト相談もOK！ グランサックスヨロッカ春日井店[8415] ■ 給与 時給1200円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週1日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 中央本線(名古屋−塩尻)春日井駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 春日井市 バッグや小物販売、商品管理などのお仕事！ お仕事復帰の主婦(夫)やフリーターさん歓迎♪ 髪色やネイルなどオシャレも自由◎ 販売ノルマなし！未経験でも安心スタート♪ ミニボーナスや社割など充実した福利厚生も魅力！ 《シフト相談もしやすい》 「安定して働きたい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・CATIA Ver.5による内装部品設計に精通している ・海外への出張や転勤が可能 ・ゲストエンジニアとして自動車メーカー設計部への出向が可能 ・必要なコミュニケーションが取れる事 [歓迎] ＜歓迎＞ ドアトリム、パッケージトレイの設計・開発経験がある事 【職種名】 ＜豊田＞自動車部品メーカーの機械設計（部品設計） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 当社の技術センターにて、海外完成車メーカー向けの自動車用樹脂内装部品の設計業

仕事内容■仕事概要■ 〔雇入れ直後〕 治験コーディネート業務 〔変更の範囲〕 当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり （ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■賞与■ あり 前年度実績 年2回・計：基本給4.00月分 ■昇給■ 年1回 ■給与■ 年収 413万～537万 月給 272,700円 ～354,900円 ※内訳： ・基本給：214,700～277,900円 ・CRC手当＋職務手当： 58,000円～77,000円 ※残業代全額支給 ■仕事詳細■ ・治験参加希望の患者、治験参加可能な患者への内容説明、同意説明補助 ・治験に係

仕事内容【栄】アパマン／社宅の提携営業／年370万円～＊土日祝休み・残業月15h ＊経営層への提案でビジネススキルが飛躍的に向上！ ＊平均インセンティブ60万円！頑張りが給与にしっかり反映 ＊シリコンバレー研修や最大100万円の出産祝い金など待遇充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・大手・中堅企業への借上社宅提携の新規提案営業 ・企業の人事・総務担当者や経営層へのアプローチおよびサービス説明 ・社宅システムの案内から契約締結までのフォロー ・提携済み企業からの社宅利用依頼の獲得 …など 大手･中堅企業に向けて、借上社宅提携の 提案営業をお任せします。 ※「EL CAM

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下（1）～（3）いずれかのご経験をお持ちの方 （1）人事制度企画・運用経験3年以上 ・制度改定において、課題抽出、制度コンセプト設計、労使・経営層説明、導入・定着まで、一連をやり切った経験（部分参画は不可） （2）各種研修企画・実施経験3年以上 ・単発研修ではなく、全社または特定職種の育成体系（階層別・職種別など）を設計・再構築した経験、または、管理職研修・評価者研修を主担当として企画した経験 （3）海外出向者制度運用経験3年以上 海外出向に関し、主担当として以下を自ら設計・判断した経験 ・出向形態（赴任・ローカル化・帰任）の整理 ・給与・手当・税務・社会保障の考え方

仕事内容年間休日130日 ｜賞与年2回｜未経験歓迎◎普免のみでOK ＼ 未経験から医療業界デビュー◎ ／ 安定した基盤で、長期的なキャリアが築けます！ 週休2日制（日曜＋1日固定）＋祝日休み 夏季・年末年始休暇もしっかり 年間休日130日！5日以上の連続休暇可能 未経験でも月給30万円以上＋賞与あり ★医療系資格なし・未経験OK！ 介護・接客・飲食など、 同業・異業種からの転職者も多数活躍中！ ････････････････････････ お口の健康を守ることは、 「生きる」を守ること。 ････････････････････････ 訪問歯科コーディネーターは、 自力で歯医者

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ◆09:45～18:45 ◆12:15～21:15 ＊上記のうち、1日実働3～8時間OK 働きたい日数・時間は お気軽にご相談ください♪ ＜Point＞ ★扶養内勤務OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【販売STAFF】 温かい職場で楽しくスキルアップ♪ミニボーナスなど待遇も◎オシャレ自由！ サックスバー上小田井ワンダーシティ店[7940] ■ 給与 時給1140円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 東海交通事業城北線小田井駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 名古屋市 西区 人と話すことが好きな方必見☆ ノルマなしで未経験も安心♪ お客様と"好き"を共有する接客を！ 楽しくスキルアップできる環境◎ 気さくで温かい雰囲気が自慢の職場！ お客様の笑顔でやりがいや成長を実感できて どんどん接客スキルが磨かれること間違いなし★ オ

仕事内容設備エンジニア（生産設備・ユーティリティー設備） 年収 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中川区長良町1丁目1 仕事内容 ■同社が保有している工場内の生産設備／ユーティリティ設備の維持管理や新規設備導入に関する業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・設備保全／維持管理／設備導入 ・設備設計 ・改修工事における計画立案 ・予算管理／環境・安全管理 ＜キャリアパスイメージ＞ 同社において工場設備に関わる組織は細かく分かれておらず、社内では設備担当という名称で各人が分担しながら業務に関わり、定期的なローテーションをしながら工程が変わったり、携わる

仕事内容職務内容 ■概要: 産業車両や多用途向けFCシステムの制御/モデルベース開発/性能シミュレーション/電気回路設計（パワエレ・基板）をお任せします。 当社では、今後産業車両向け燃料電池ユニットのラインナップ拡充や産業車両以外にも発電機などに多用途展開していく予定です。 今回、製品化に向けた開発を加速するため、燃料電池システム開発を一緒に進めていく仲間を募集します。 ■仕事について: ・燃料電池システムの制御/モデルベース開発/性能シミュレーション ・燃料電池システムのシステム設計/電気回路設計（パワエレ・基板） <使用言語・環境・ツール等>MATLAB Simulink、AMESi

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・証券会社における営業経験 ・金融商品仲介業者での証券取り扱い経験 【尚可】 ・銀証連携ビジネスの経験 ・銀行、証券双方での就業経験（出向などを含む） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】ファイナンシャルアドバイザー※三十三銀行SBIマネープラザ名古屋 【仕事内容】 暗号資産から不動産信託まで。圧倒的な商品数で富裕層の課題を解決！／課長職クラス 【職務概要】 SBIマネープラザと提携する地方銀行との共同店舗にて、銀行員と連携して富裕層や経営者、優良法人へ資

仕事内容日本特殊陶業株式会社 【小牧】労務担当（担当～主任クラス）◆労務厚生全般／組織のマネジメント・後進育成◆プライム上場企業◆ 【仕事内容】 【小牧】労務担当（担当～主任クラス）◆労務厚生全般／組織のマネジメント・後進育成◆プライム上場企業◆ 【具体的な仕事内容】 【自動車部品で高い世界シェア製品多数／高収益のグローバルメーカー】 ■業務内容 ＜労務厚生全般＞ ・労務管理／給与計算の高度化（実務・監督）：これまでの経験を活かし、実務のコア部分をリード・監督していただきます。 ・給与計算・社会保険業務の統括：月次・賞与計算、年末調整、算定基礎届等の最終確認およびフロー改善。 ・勤怠管理・長時

仕事内容[募集背景組織再編に伴う募集です [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社（※HD採用、在籍出向）の生産企画管理本部長として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・製造、調達及び生産管理の総責任者（バックエンド統括者） ・中期経営計画の実行 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎同社は現在第三創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。 ◎搬送機器がゆえに各種業界を横断しての事業展開であり、不況に強い事業体です。 ◎基本土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日とメリハリをつけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【尚可】 ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】マンション管理フロント（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 退職金あり・ワークライフバランス良し・長期的なキャリア形成 【職務概要】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて主担当としての労務実務経験（目安5年以上） ・プロジェクトマネージャーなど物事を主体的に推進した経験 【尚可】 ・社労士資格をお持ちの方 ・グループ経営を行う企業（ホールディングス体制）での実務経験 ・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方（通訳を介しても可） ・M＆Aにおける人事労務PMI、または人事制度の統合・再編に携わった経験 ＜募集背景＞ コメ兵ホールディングスは、グループ会社が増加する一方で、労務管理体制の再構築や人事労務システムの統合検討、福利厚生の見直しといった「グループシナジー最大化」のための基盤整備が