サービス管理責任者 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★新規オープン★☆【サービス管理責任者/正社員】賞与あり！交通費支給あり！週休二日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 新規オープンの就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ※管理者兼務なし 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・記録など 求人ID 926189

仕事内容【仕事内容】 1. 利用者さまに合わせた「応援プラン」作り 個別支援計画の作成 利用者さま一人ひとりの「将来こうなりたい！」「これができるようになりたい」という願いを聞いて、その人のための「目標シート」を作ります。これが日々の支援のガイドブックになります。 2. 「外の世界」と「中のチーム」をつなぐ 関係各所への訪問（外の連携） ご家族や病院、地域の福祉施設などへ足を運び、「最近の様子」を共有したり、アドバイスをもらったりします。利用者さまを一人きりにさせないための「地域のチーム作り」です。 会議や勉強会（中の連携） スタッフ同士で集まって「もっと良い支え方はないかな？」と話し合ったり、新

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・事業所等との連携 ・相談援助 ・事業所スタッフに対する技術指導 新事業所OPEN！事業拡大中！ 社内での研修・勉強会をはじめ、人材育成に取り組んでいます。 売上管理・マネジメント・リーダーシップの獲得等、介護以外のビジネスでも通用する社会人の育成を目指しています。綺麗な研修センターで行います。 スキルによって昇給・昇格制度(年二回実施) ジョブディスクリプションあり。 株式上場を目指して準備中。 <給与> 年収309万円～387万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 千葉県市原市馬立１６１５番地１８ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」

仕事内容■会社名 千葉県市原市菊間のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのサービス管理責任者業務/サービス管理責任者研修修了/介護スタッフ/障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です! ■コメント 大手法人の障がい者グループホームでのサービス管理責任者の求人です！ 新しく綺麗な施設でご勤務いただけます♪月収30万～◎ サービス管理責任者を目指したい方への支援制度もしっかり整っています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのサービス管理責任者業務/サービス管理責任者研修修了/介護スタッフ ■仕事内容 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４時間～勤務可能です。 ※就業時間は、相談に応じます。（ご希望に沿って調整します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。（ご希望に沿って休日を取得して頂きます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就学日：10：00～19：00 休学日：09：00～18：00（場合によりシフト）

仕事内容【人格重視/未経験・基礎研修のみOJT中でも可】 市原市のA型事業所「flap」のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: どちらかの職種の【基礎研修】を修了されている方 ・サービス管理責任者研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ※旧制度で受講されている方でも大丈夫です！ 勤務時間: 【基本】8:00～17:00（実勤8h/休憩1h） ※勤務時間

仕事内容【サービス管理責任者（契約社員）募集】【市原】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップ可能◎ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。 ＜業務内容＞ ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直 ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・入居者様の支援 【応募要件】 サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）

仕事内容【市原市能満】【管理職候補/サービス管理責任者】【市原】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップ可能◎ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。 ＜業務内容＞ ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直 ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・入居者様の支援 ＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞ 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、

仕事内容仕事内容：日常生活に必要な動作や基礎体力、 社会でのルールやマナーを身につけることを目的にした 療育施設の中で「児童発達支援管理責任者」として 個別支援計画の作成、療育、スタッフの指導をお任せいたします。 ◎個別支援計画の作成 子どもや保護者の意向、子どもの適性、障がいの特性などを 踏まえて作成していただきます。 サービスの提供が始まったあとも経過をモニタリングし、 半年に一度は計画の評価と修正をおこなっています。 ◎療育 子どもたちへの運動や学習の指導を行います。 ・外出/園外活動のサポート ・日常生活訓練 ・運動支援 ・創作活動 ・野外学習 →療育に関する提案大歓迎 チェーン展開ではな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育

仕事内容【市原市五井】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容【児発菅兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～ 年休123日/土日祝休み！完全週休2日制/未経験可/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,420円～346,080円 【月給】275,420円～346,080円 <内訳> 基本給 198,420円～259,620円 固定残業代 32,000円～41,460円(20時間分/超過分は別途支給) 職責手当 30,000円 福祉・介護職員等処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 300円/

仕事内容【サービス管理責任者募集】【市原】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップ可能◎ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。 ＜業務内容＞ ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直 ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・入居者様の支援 【応募要件】 サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ☆下記に

仕事内容発達障害を持ったお子さんに療育支援を行います。 個別支援計画の作成 休日休暇 日、祝、夏季休暇、年末年始 福利厚生 社会保険、賞与（年2回実績あり）、育休、産休、資格支援 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上 制服貸与 ブランクOK

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容障害者支援施設での介護業務全般