サービス管理責任者 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和８年４月開設予定の障害者グループホームオープニングスタッ フの募集です。以下業務を行っていただきます。 ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者さんの状態把握 ・医療機関などの付き添い ・関係機関への調整 ・障がい分野でのお仕事が初めてのスタッフが複数名おりますので 支援の方法について悩んでいる時のフォロー等 ＊令和８年２月末より採用予定となります。 （賃金・研修場所等同条件） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 千葉県市原市馬立１６１５番地１８ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」

仕事内容■会社名 千葉県市原市菊間のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのサービス管理責任者業務/サービス管理責任者研修修了/介護スタッフ/障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です! ■コメント 大手法人の障がい者グループホームでのサービス管理責任者の求人です！ 新しく綺麗な施設でご勤務いただけます♪月収30万～◎ サービス管理責任者を目指したい方への支援制度もしっかり整っています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのサービス管理責任者業務/サービス管理責任者研修修了/介護スタッフ ■仕事内容 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・事業所等との連携 ・相談援助 ・事業所スタッフに対する技術指導 新事業所OPEN！事業拡大中！ 社内での研修・勉強会をはじめ、人材育成に取り組んでいます。 売上管理・マネジメント・リーダーシップの獲得等、介護以外のビジネスでも通用する社会人の育成を目指しています。綺麗な研修センターで行います。 スキルによって昇給・昇格制度(年二回実施) ジョブディスクリプションあり。 株式上場を目指して準備中。 <給与> 年収309万円～387万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年

仕事内容サービス提供責任者/ 児童発達支援管理責任者募集！４月に開所したばかりの施設です！ 放課後等デイサービス運営全般。

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育

仕事内容【サービス管理責任者（契約社員）募集】【市原】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップ可能◎ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。 ＜業務内容＞ ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直 ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・入居者様の支援 【応募要件】 サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）

仕事内容仕事内容：日常生活に必要な動作や基礎体力、 社会でのルールやマナーを身につけることを目的にした 療育施設の中で「児童発達支援管理責任者」として 個別支援計画の作成、療育、スタッフの指導をお任せいたします。 ◎個別支援計画の作成 子どもや保護者の意向、子どもの適性、障がいの特性などを 踏まえて作成していただきます。 サービスの提供が始まったあとも経過をモニタリングし、 半年に一度は計画の評価と修正をおこなっています。 ◎療育 子どもたちへの運動や学習の指導を行います。 ・外出/園外活動のサポート ・日常生活訓練 ・運動支援 ・創作活動 ・野外学習 →療育に関する提案大歓迎 チェーン展開ではな

仕事内容【市原市能満】【管理職候補/サービス管理責任者】【市原】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップ可能◎ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。 ＜業務内容＞ ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直 ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・入居者様の支援 ＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞ 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生・研修制度が充実＞障がい者グループホームでのサービス管理責任者候補募集＠市原市 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 障害者グループホームでの生活支援員業務 ・日中活動支援 ・生活面の支援 など 将来的にサービス管理責任者として配置となった場合に追加される業務 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・支援サービスに関わる、担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 など ※施設管理業務はございません 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【おすすめポイント】 ・賞与年3回支給あり

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 残業ほぼなし/感覚統合理論に基づいた運動療育をメインに実施安心して過ごせる居場所月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※資格手当・職務手当・地域手当を含む金額 ※経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 家族手当(扶養家族1人につき10,000円) 職務手当 精勤手当 住宅手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月：計1か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県市原市 西五所5-19

仕事内容【サービス管理責任者募集】【市原】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップ可能◎ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。 ＜業務内容＞ ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直 ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・入居者様の支援 【応募要件】 サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ☆下記に

仕事内容【市原市五井】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容【市原市】月給44万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分） 例） 8:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所「ウーリー姉ヶ崎」での業務です。 事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ご利用者様対応（参考：オープン1年後の事業所のご利用者様は10～15名程想定です） 関係機関対応、連絡調整 サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ご利用者様に対するアセスメント、面接 職員への指導、アドバイス など ※売上

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） ケイ・アンド・エム・インターナショナル株式会社 放課後等デイサービス ココカラ西五所 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 残業ほぼなし/感覚統合理論に基づいた運動療育をメインに実施安心して過ごせる居場所月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 千葉県市原市にある、放課後等デイサービスです。 当法人のモットーは、「子どもたちの未来をよくするために人と人、人と社会をつなげる一番の応援者を目指す」。 社会全体で子どもたちを守り育てるという考えのもと、保護者や社会と手を取り合い、人と人とのつながりを大切にしながら、

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【市原五井店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で