サービス管理責任者 - 千葉県千葉市花見川区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 勤務時間６時間以上休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２５年７月ＯＰＥＮ】 障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム千葉花 見川」にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 勤務時間６時間以上休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム千葉花 見川２」にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 障がい者グループホームのサービス管理責任者/生活支援員 障がい者グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、 個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの 運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 <給与> 年収420万円～

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 9:00-21:00の間で実働4時間程度 休憩：6時間未満で0分、6時間以上で60分 ※上記をベースとしつつも柔軟に対応いたします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/サービス管理責任者募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・支援計画の策定 ・支援内容の改善 ・世話人等への指導、提言 【開設予定日】 2025年12月01日 【入職可能日】 2025年10月01日 【開設までの業務内容】 開設準備 求人ID 903875

仕事内容○障がいをお持ちの利用者さんが日中通所する生活介護事業所でサ ービス管理責任者として勤務していただきます。 ・主に利用者さんの個々人の障がい特性に合わせた個別支援計画書 を作成していただきます。 ・その個別支援計画書をもとに行われるサービスを定期的に評価・ 見直しを図り支援員と連携を図って支援業務全般に従事していた だきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了・相談支援従事者初任者研修修了／介護士/サービス管理責任者募集!業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント サービス管理責任者募集◎業界高水準の給与水準！ 研修費用全額負担！ 福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了・相談支援従事者初任者研修修了／介護士 ■仕事内容 障害者支援施設でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成・モニタリング計画

仕事内容サービス管理責任者としてのお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成、アセスメントやモニタリング記録の管理 ・入居希望者様の相談やご面談 ・利用者様の健康管理 ・スタッフへのアドバイス、フォロー ・市区町村との連携 など （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 育児休業あり 産前産後休暇あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ＊社会保険法定通り 賞与あり（年間2ヶ月程） ＊試用期間終了後から、業績連動型として支給 昇給・昇格あり（1年ごとに人事考課を実施） 年末年始手当・お盆勤務手当（月給に加え、1日1万円支給） みなし

仕事内容地域に根ざした障がい者支援施設で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 夜勤手当:4,000円/回 ※22時～翌7時までの勤務に対して支給 ※実働8時間に満たない場合は、500円/1時間を支給 年末年始手当:【12/30～1

仕事内容「ドットホーム 朝日ヶ丘Ⅱ」で障がい者支援を通じた新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 夜勤手当:4,000円/回 ※22時～翌7時までの勤務に対して支給 ※実働8時間に満たない場合は、500円/1時間を支給 年末年始手当

仕事内容福祉の未来を共に築く！千葉でのサービス管理責任者を募集！ ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 夜勤手当:4,000円/回 ※22時～翌7時までの勤務に対して支給 ※実働8時間に満たない場合は、500円/1時間を支給 年末年始手当:【12/30～1/3】

仕事内容未経験からの挑戦をサポート！千葉の障がい者施設でのサービス管理責任者募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 夜勤手当:4,000円/回 ※22時～翌7時までの勤務に対して支給 ※実働8時間に満たない場合は、500円/1時間を支給 年末年始手当:【12

仕事内容★グループホームイノベル花見川★ ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

勤務時間変形労働制 ◆日勤 9:00～18:00（1日8時間以内勤務） 休憩60分（12:00～13:00） ◆夜勤 18:00～翌朝9:00（1日13時間以内勤務） ※時間外労働あり ※シフト制、週40時間未満 基本的には日勤ですが、スタッフの急な欠勤などの際には夜勤に入っていただく事もございます。

仕事内容はじめの一歩は、トコトコで。障がい者グループホームサビ菅募集/時給1800円～/車通勤可 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 単なるサビ管ではなく、「現場にいる安心感」「一緒に歩いてくれる信頼感」のある存在として、 利用者さん・スタッフ・地域をつなぐ役割をお願いしま

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【千葉市花見川区こてはし台】夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【千葉市花見川区千種町】夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年） 資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/完全週休2日制！マイカー通勤可！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 軽度障がいの方のためのグループホームにおけるサービス管理責任者業務 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付、支援 求人ID 974199

仕事内容軽度の障がいを持っている方へのグループホームの全体運営をお任せします！安心の社保完備、各種休暇制度や資格取得支援など、働く方にとっても良い環境づくりに取り組んでいます。 【職種】 グループホーム サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【障がい者に特化した グループホームでのサービス管理責任者】 ＜具体的には…＞ ・グループホームの全体運営 ・シフトの作成 ・共に働く生活アシスタントの方のサポート 一般的な住宅を活用し

仕事内容新しいキャリアの一歩を踏み出そう！『ドットホーム さつきが丘Ⅱ』でサービス管理責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 夜勤手当:4,000円/回 ※22時～翌7時までの勤務に対して支給 ※実働8時間に満たない場合は、500円/1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーションなどの企