オープニングスタッフ デイサービス - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

勤務時間①8:30～17:30 ②9:00～17:00 ③9:00～16:30 ★週3～5日で勤務日・時間は応相談 ★土曜・祝日勤務可能な方

仕事内容・食事、入浴、排泄介助 ・チェアヨガ、チェアビクス実施 ・送迎運動、体操、機能訓練補助 ・レクリエーション、イベント企画、実行 テーマは『Ｂｅａｕｔｙ＆Ｈｅａｌｔｈ』 お客様がいつまでも美しく健康でいられるサービスを提供していま す。 私たちと一緒に、お洒落な介護しませんか？ ＊変更範囲：現在変更予定無し

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕 9：00～17:00の間の6時間以上、相談による 【休日・休暇】 フルタイムパートの場合年間休日120日（法人規定により月毎の休日日数の変動有） 基本土日休み

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）08時00分～17時30分の間の3時間（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日午後、年始年始、夏季、ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 施設見学OK ・アセスメントの実施 ・計画書の作成 ・機能訓練内容メニュー考案及び実施 （個別оｒ少人数グループ） ・計画書に対する評価 ・介護職

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容・デイサービスでの介護 利用されるお年寄りが活き活き暮らせるように日帰りのプログラ ムの中でレクリエーションやお食事の提供、入浴の支援などをチ ームで行います。 ☆子育て中の方も安心です！ ☆事業所内託児所あり。小さなお子様がいる方も安心です！ 異動（転勤）の範囲： 法人の定める場所 ＊変更範囲：現在変更予定無し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：上記２つの時間帯両方とも出勤可能な方希望。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤できる方歓迎 勤務日数については相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間①8:30～17:30 ★9:00～もOK！ ②9:00～16:30 ★16:00までもOK！ ※①～②のいずれかで 週3～5日の勤務可能でOK ※上記以外の時間での勤務は ご相談ください ◎土曜日・祝日勤務可能な方優遇します！

勤務時間9:00～16:00 ※週3日～･1日3h～OK ※短時間勤務OK ※午前のみOK・午後のみOK ※平日のみOK ※家庭都合休OK ※時間・曜日応相談 ※お休み調整可 ※お昼は自宅に一時帰宅OK

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※月・火・水・木・金・土から希望応相談 ※週３日～週５日勤務ＯＫ ※月平均残業時間２０時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※他：希望休の申告制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区有東坂の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスの介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／通所での介護業務。送迎やレクの支援あり ■コメント ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます ・近距離送迎が中心で安心◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 現場の提案が歓迎される風土です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 ブランクのある方も安心して始められます。現

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） または08時00分～18時00分の間の6時間以上 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容『美と健康』がコンセプト☆おまちのデイサービス☆無資格･未経験大歓迎☆お昼は賄い(無料)を提供します♪ ★美と健康がテーマのデイサービス★ 《働きやすい事業所》 スタッフの8割は小中高のママとパパ♪ 急な休みは、お互い様♪お子さんと一緒の出勤も大歓迎！ 月1回の全体会議・研修は参加しやすい16:00～17:30 未経験・無資格の方大歓迎！ 丁寧な研修でしっかりお教えします◎ ★ここがポイント★ ★車通勤OK◎ ★交通費も規定支給 ★髪色自由 ★週休2日制(日曜休み・他シフト制) ★お昼は賄い提供(無料) ★賞与年3回支給(令和6年度実績) ★年末年始完全休業 令和7年12月28日～1月

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日については、相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 施設見学OK 生活相談員業務 ・お客様、ご家族様との相談窓口、ケアマネージャーとの連絡窓口 ・サービスの契約、アセスメント、介護計画書の作成 ・地