秋田県の特別養護老人ホーム 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容秋田県横手市で准看護師として輝く！特別養護老人ホーム すこやか横手で働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う准看護師！日勤専従で健康管理を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康状態を見守り、安心した生活を支える准看護師業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・必要な看護ケアの実施 ・入居者様やご家族への対応 ・介護スタッフなど多職種との情報共有 ・入居者様の健康管理に関する看護業務 ◆ 日勤専従で取り組める看護業務 生活の場である施設だからこそ、入居者様一人ひとりの普段の

仕事内容■会社名 秋田県秋田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/特別養護老人ホームの看護職/秋田県秋田市/月給220000円～280000円/正社員 ■コメント 【特別養護老人ホームでの看護業務】秋田市南部・厚待遇・オンコール有・看護師資格必須 相談から就職までアドバイザーが採用決定まで全力でサポート！ 親身に対応をさせていただきます。 ＼こんな方におすすめ!!／ ・資格や経験を活かして働きたい ・子育てと両立したい ・医療・福祉業界で活躍したい ・東北地方で働きたい ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護職 ■仕事内容 【業務内容】 106床定員

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホームで准看護師を募集しています！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、日勤専従の准看護師として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護業務全般 ・介護職員などのスタッフとの情報共有 ・入居者様が安心して生活できるよう支援 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。入居者様一人ひとりの様子を丁寧に見守り、変化に気づくことが大切な仕事です。 ◆ 准看護師としてのやりがい 入居者様

勤務時間9：00〜22：30 ＊週2日からＯＫ！(時間・曜日応相談） ＊面接時にご相談ください

仕事内容未経験OK！美味しいうどんを作るお仕事です♪ うどん・天ぷらの調理、接客、レジ、洗い物などのお仕事があります。最初は覚えることが多く大変ですが、一つ一つは簡単な作業なので覚えてしまえば難しいことはありません。お客様に美味しいうどんと笑顔を届けてください！ 待遇 ・髪色自由 お客様に不快感を与えない髪色ならOK！ ・食事補助あり 1食108円〜食べられます！ ・通勤費全額支給 ・日払いOK（規定あり） ・昇給制度あり ・給与は翌月15日払い ・有給休暇あり（6ヶ月後より付与） ・制服あり（規定あり） ・社員登用あり ・社会保険完備（規定あり） 備考 ＊受動喫煙対策：屋内禁煙

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 193000~239000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 秋田県にかほ市金浦古賀の田31-2 【アクセス】 JR羽越本線金浦 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資

勤務時間9：00～17：00 【休憩】60分 【実働】7時間 【残業見込時間】10時間 【残業補足】残業難しい場合はご相談も可能です

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手損保グループ会社での事務処理センターでの一般事務の募集です！ コンタクトセンターで対応したロードサービス後の業務として、お客さまが利用されたロードサービス費用の精算業務をお任せします。 具体的には…書類作成や内容チェック、専用システムによる入力作業、電話対応など。 ＊土日祝お休み＊ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01545977 【お仕事のポイント】 土日祝お休みなのでプライベート充実！事務経験が浅い方、事務職

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームすこやか横手 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】190,560円-224,860円 [内訳] ・基本給:153,000円-182,300円 ・特定処遇改善手当:15,000円 ・調

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【秋田市寺内後城】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 高齢者福祉施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※関東圏のみでの勤務となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用

仕事内容【求人概要】 秋田市/特別養護老人ホーム/正社員/介護福祉士/介護職【年間休日120日】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 秋田市/特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与実績3.90ヶ月で年収UP！ ・年間休日120日！しっかり休んで、しっかり働けます！ ・ご経験者優遇、これまでのご経験を活かして働くことができる求人です！ ・先輩スタッフが丁寧に指

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 284万円〜354万円 【アクセス】 JR東大館駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県大館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム大館南ガーデンは利用者定員80名のユニット型施設です！利用者様の食事、排泄、入浴等の日常生活における介護業務全般を行っていただきます。利用者様一人一人の意思や人格を尊重して、居宅での生活への復帰を念頭に置いてケアを行っています。入居前の居宅での生活と入居後の生活が連続したものになるよう配慮しながら、ユニットに

仕事内容未経験から始める、入居者様の毎日を支える看護 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日の健康を支える准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、准看護師として入居者様の健康を支える業務を担当していただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化に応じた看護対応 ・介護職員など他職種との連携 ・看護業務に関する記録や情報共有 ◆ 日勤専従の働き方 夜勤のない日勤専従の勤務です。生活のリズムを整えながら、入居者様と継続的に関わる看護を実践できます。 ◆ 多職種で支えるケア 入居者様の安心した生活を支えるため、介護職員など

仕事内容【幅広い年代の方活躍中☆】最寄り駅から徒歩圏内！マイカー通勤もOK◎高齢者医療に関心のある看護師さん大歓迎です♪ ●特別養護老人ホームにて、バイタルチェック・処置、嘱託医回診補助、受診受付、入居者急変時対応などをお願いします。 ●育児休暇・介護休暇あり！ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います。 ●お休みは事前申請制です◎職員数も少ないため、希望の休みがとりやすいです！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県秋田市中通４丁目３ - ２３ 【アクセス】：秋田徒歩9分 【固定給】：【月給】21万3,500～32万100円 【諸手

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容あなたの手で温もりあふれるケアを提供しませんか？介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！特別養護老人ホームでの介護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、夜間帯の入居者様が安心して過ごせるよう介護業務を担当します。 ・入居者様の見守り ・夜間の生活サポート ・必要に応じた介助 ・入居者様の様子や状態の確認 ・夜間帯の安全確認 ◆ 夜勤専従として働く魅力 夜間の落ち着いた環境の中で、入居者様一人ひとりの様子に寄り添いながらケアを行うお仕事です。

仕事内容【求人概要】 秋田市/特別養護老人ホーム/正社員/正看護師・准看護師【夜勤なし！年間休日120日】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 秋田市/特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与実績3.90ヶ月で年収UP！ ・年間休日120日！しっかり休んで、しっかり働けます！ ・夜勤なしの正社員求人なので身体への負担が少ないです！ ・先輩スタッフが丁寧に指導します

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人友遊会特別養護老人ホーム飯島正看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームで看護業務を実施 【事業所名】 特別養護老人ホーム飯島 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人友遊会 【勤務地】 秋田県秋田市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 オンコール有り 【給与詳細】 基本給：190,000円 評価給：10,000円 家族手当：10,000円 基本給：190,000円 評価給：10,000円 家族手当：10,000円 家族手当：5,000円 基本給：190,000円

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 261万円〜330万円 【アクセス】 JR奥羽本線 横手駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県横手市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームさくらは、横手駅から徒歩10分の立地にある定員29名の特養です♪入居者様への食事介助や入浴介助、日常生活の援助などの介護業務をおこなっていただきます！法人で介護スクールを開校しており、資格取得に向けてバックアップがありますので資格がなくても安心です★賞与が2.0ヶ月分あり各種手当も

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 284万円〜354万円 【アクセス】 JR白沢駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県大館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム神山荘は、定員60名の従来型特養です！介護経験のある方は勤続年数や職能・年齢を踏まえて法人規定により優遇されますので、スキルアップやステップアップしていきたいとお考えの経験者の方にもおすすめの求人です！賞与は嬉しい4.3ヶ月分〇その他子育て世代に嬉しい扶養手当や未就学児手当など手厚い福利厚生が

仕事内容看護師 / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 勤務先 社会福祉法人ファミリーケアサービス 特別養護老人ホームすこやか森の家 勤務地 〒013-0063 秋田県横手市婦気大堤字婦気前154-1 職種 正看護師 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおいての看護に関する業務 給与 月給：176,700円～212,700円 給与詳細 【平均総支給額（４０歳モデル）】 ２６万円程度（オンコール手当、超過勤務手当含む）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームすこやか横手 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】190,560円-224,860円 [内訳] ・基本給:153,000円-182,300円 ・特定処遇改善手当:15,000円 ・調整手当:2,560円 ・夜

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【秋田市寺内後城】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 高齢者福祉施設内厨房での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※正社員雇用制度有り（最短3か月後） 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】