施設管理 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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博多/施設管理/機械設備(駅ビル・商業施設)~JR九州グループ/年休122日/土日祝休み~

JR九州ビルマネジメント株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収380万円〜550万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容JR九州ビルマネジメント株式会社 【博多】施設管理/機械設備(駅ビル・商業施設)~JR九州グループ/年休122日/土日祝休み~ 【仕事内容】 【博多】施設管理/機械設備(駅ビル・商業施設)~JR九州グループ/年休122日/土日祝休み~ 【具体的な仕事内容】 九州の生活圏駅を中心に展開する駅ビルをはじめ、ロードサイド型商業施設の管理 ■業務概要: ★多くの人が利用する商業施設が活躍の舞台★ 商業施設等の設備保守・工事発注・故障対応等をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 当社が管理する施設のエレベーター、空調設備、給排水設備まどの設備をご担当いただきます。 ・設備の月次点検、年次

登録エントリー

サービス管理責任者/共同生活援助/完全週休2日制/月給35万円~/駅チカ/資格取得支援あり/スタッフ満足度No.1を目指し/成長を続けている法人/正社員/資格必須

合同会社UHMY/グループホーム うーみぃ

  • 福岡県 福岡市東区 唐原 / 九産大前駅 徒歩2分

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個人計画書の作成 ・ご利用者の状況把握・管理 ・ご利用者の日中の活動支援 ・関係各所との打ち合わせ、会議 など ◆当施設を紹介します 福岡市東区にあるグループホーム。 福祉・医療・スポーツジム・飲食といった、さまざまな業種からメンバーが集結した法人が運営をおこなっています。 「スタッフ満足度No.1の障がい者向けサービス会社」 これが、わたしたちが掲げているビジョン! 具体的には、高水準の給与体系、ノー残業ポリシー、スキルアップへの投資を重視した取り組みを実践しています。 基本給はもちろん、会社の利益が上がった

かんたん応募登録エントリー

業務管理(未経験歓迎) 年休122日/基本土日祝休み/残業少なめ/家族手当・住宅手当あり/設立53年

株式会社共栄ビル・パートナーズ

  • 福岡県 福岡市

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容<裁量大きく活躍可能!> オフィスビルを中心に、公共施設・医療施設などの管理業務を担う当社。あなたには、担当物件における清掃スタッフのマネジメント、お客様(オーナー・管理会社)の対応をお任せします。 担当物件 会社から1時間半圏内にある、福岡県内の物件が中心。現場スタッフは少ないところで数名、多いところで30名ほど。合計で約30~50名を管理するイメージです。 仕事内容 【パートスタッフのマネジメント】 ■シフト管理 1ヶ月単位で、各現場のシフトを作成・管理します。 ■欠員対策・採用業務 スタッフの退職があれば、採用を実施。欠員発生時には、他スタッフに応援を依頼します。 ■指導・マネジ

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