50代 キャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 縫製補助・中綿入れ・仕上げ・検査・梱包などを行うお仕事です。 ① 生地の準備・カット ぬいぐるみ用の生地を型に合わせてカット パーツごとに仕分けして準備 ② 縫製・組み立て補助 ミシン作業の補助やパーツの取り付け 手作業で耳・手足などを取り付ける工程もあり ③ 中綿入れ・形づくり 専用機械や手作業で中綿を詰める 形を整えてふっくら仕

勤務時間09：00〜18：00 の間で3時間〜OK ◎週3日〜（相談OK） ◎副業・Wワークも相談OK！ ＜シフトの一例＞ ・9:00〜13:00 ・10:00〜16:00 ・13:00〜17:00 など ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！ まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください ️ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・見直し ・アセスメント、モニタリング ・入居者さん、ご家族との面談や相談対応 ・相談支援事業所、医療機関など関係機関との連携 ・世話人・生活支援員への助言、情報共有 ・支援記録や必要書類の確認、整備 ・見学、体験利用、入居時の対応 ・スタッフと一緒に「より良いホーム」にするための改善、環境づくり （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 希望休は柔軟に取得可能！ 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績により支給） 昇給あり

仕事内容人材コーディネーター ＼給与アップしました／人材コーディネーターを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 人材コーディネーター大募集 ～介護や家事を行う家政婦やお子様のお世話をするベビーシッターを手配するお仕事です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【人材コーディネーターの仕事内容】 ・求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）の マッチング作業です。 ・デスクワーク中心の日勤のみのお仕事です。 ・介護の出来る家政婦や

仕事内容国立大学法人京都大学 10月8日締切：◎正規【大学事務(支援職員)】★30～40代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【正職員として働く】京都大学の支援職員として事務部門や研究室に所属し、教員や職員と連携して、責任を持って主体的に業務に従事していただきます事務部門における総務・経理・教務・図書等の業務 各種システムを用いた業務や資料作成 教員や学生対応 外部への発注対応 等多岐にわたります 研究室等における教育・研究にかかる事務・秘書業務 研究室での総務・経理・研究に関する事務業務

勤務時間就業時間１：12時30分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公共放送に関するご案内や住所変更などの各種手続きを行うお仕事 です。専門知識は不要で、入社後に研修がありますので、未経験の 方も一つずつ覚えていただけます。 ＜未経験歓迎・経験不問＞ ＜ブランクがあってもＯＫ＞ ＜ミドル・シニア世代も歓迎◎＞ ＜お昼１２：３０からのお仕事♪＞ 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容株式会社オー・ティー・ビー 未経験OK【夜勤運行管理】希望休・連休取得可/20代～50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オリオンバスの安全運行を支える運行管理業務をお任せします。◆未経験からでもチャレンジできる事務作業が中心。しっかりサポートしていきます！◆ 運行管理スタッフ◆ ・ 運行管理（点呼業務・携行品準備） ・ 情報管理（運行・車両・道路・気象状況） ・ 労務管理（スケジュール作成・指導教育） ・ 一般事務（運行結果集計・備品発注 等） ・ お客様対応（忘れ物・お問い合わ

仕事内容【具体的には】 建設業界のクライアント様に対し自社で採用した技術者を繋げるお仕事です。 「こういう人材が欲しい」と考えているクライアント企業と「こういう仕事がしたい」と考える自社、社員の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。業務の中心となるのが自社、社員との面談・カウンセリングで面談では技術者の保有スキルなど確認し、その人がどういったキャリアビジョンを描いているのかについても確認した上で最適な派遣先を探して紹介します。 その他にも求人広告の作成、自社の社員との面談、業務を開始した後のフォローアップなども一貫して担当します。 ＜基本的な業務の流れ＞ （1）新規開拓 多くのプロ

仕事内容株式会社ビーホープ 20代～30代活躍中【人材コーディネーター】★転勤なし/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《グローバル人材の働き方や暮らしをサポート》 ■語学力ゼロでOK！通訳とチームで動くから安心 ■勤務スタイルは柔軟！時差出社や昼から勤務も可▼主な仕事内容 空港へのお迎え 住居の紹介・引越準備 市役所や銀行など就労に関わる事務手続き 企業への定期的訪問 など 日本で就労を希望するベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール人の生活基盤を整え、働けるようサポートします。

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／人柄重視／大手グループの安定基盤／07640219 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／人柄重視／大手グループの安定基盤／07640202 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容トランコムＳＣ株式会社（トランコムグループ） 人材コーディネーター／未経験歓迎 【求人要約】 未経験歓迎◆3ヶ月の研修と充実のサポート体制 安定収入◆月給27.3万円～+各種手当+昇給年2回 働きやすさ◆在宅有／有給取得率80%以上 【仕事内容】 【未経験でも安心◎3カ月の研修からスタート】企業の採用と求職者の「働きたい」をトータルサポート 【具体的な仕事内容】 ■企業へのヒアリング・提案 担当する工場などを定期的に訪問し、 採用に関するニーズを確認。 人材に関する課題を伺い、 条件に合う人材をご提案します。 ■求職者の面接・仕事紹介 求職者との連絡や面接を行い、 希望する働き方

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／人柄重視／大手グループの安定基盤／07647205 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／人柄重視／大手グループの安定基盤／07640230 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／人柄重視／大手グループの安定基盤／07640133 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

勤務時間■勤務時間 （A）9:30～16:30頃まで ※業務状況により、最大18:30まで延長の可能性あり ★お子様のお迎えなど、ご都合がある場合は面接時にご相談ください。 （B）16:30～20:00頃まで（※スタート日1月12日のみ） ■勤務期間 ご希望の開始日と最長勤務可能日を伺い、その範囲で勤務期間を調整させていただきます。 ※各日程に定員があるため、ご希望通りにならない場合があります。 【スタート日】 ・1月6日（水） ・1月7日（木） ・1月12日（火）※1月15日(金)終了 【終了日（いずれか）】 ・1月15日（金） ・1月16日（土） ・1月18日（月） ・1月23日（土） ・1月29日（金） ※入社日から2日間は研修日となり、必須勤務です。

仕事内容【予告】2027年1月限定！短期スタッフ30名募集／半数以上がリピーター！／未経験歓迎 オフィス内で、郵便で届いた書類の照合作業をお願いします。 主な作業内容は以下の通りです： ・郵便物の件数確認・開封 ・書類の内容確認・読み合わせ ・スキャナーでの書類イメージ化 ・簡単なデータ入力 など 郵便物量により勤務時間が変動します（平均5～6時間程度） 勤務時間は目安となります。 毎年人気！リピーター多数！30名の大型募集 家庭や予定と両立しながら、サクッと収入を得たい方におすすめ！ 「コツコツ作業が好き」な方にぴったりの、書類チェックなどの簡単なお仕事です。 ◎勤務開始日・終了日複数パタ

仕事内容・【積極募集中】UR賃貸住宅の巡回管理スタッフを募集します！ 具体的な業務内容・・・ ・お客様の相談対応 管理事務所の窓口スタッフと連携し、お困りごとやご相談に対し、丁寧にお話を伺い解決をサポートします。 ・団地内の巡回・点検 建物や敷地の共用部に異常がないか、定期的にチェックします。 ・安全管理・報告 危険箇所の発見や不具合箇所を確認し、報告書を作成します。 「団地の顔」としてお客様が安全・安心に暮らせる団地づくりをサポートしていくお仕事です！ ・【浦和エリア】ＪＲ武蔵野線、高崎線、京浜東北線、宇都宮線、高崎線沿線のＵＲ賃貸住宅を担当！ 浦和支店には６～７名の管理主任が在籍してい

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／人柄重視／大手グループの安定基盤／07613208 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／人柄重視／大手グループの安定基盤／07613109 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／人柄重視／大手グループの安定基盤／07613225 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／人柄重視／大手グループの安定基盤／07613118 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝