50代 キャリアコンサルタント - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】キャリアカウンセラー ◆弊社の転職相談をいただく求職者に対して、キャリアカウンセラーとして下記のサポートを実施します！ ▽キャリアカウンセラーの主な業務 ・求職者との面談、経歴等のヒアリング ・求人のご紹介 ・面接対策など ・応募書類（履歴書，職務経歴書）の作成アドバイス ・面接の日程調整 ・入社までの調整業務 ・入社後のアフターフォロー またレベル感や希望に応じて、求人開拓のための企業との商談や企業に対する人材提案、採用課題を解決するための付帯サービス提案などにもチャレンジ可能です。 【よくある一日の流れ】 10時出社～12時 対応中の求職者に連絡 12時

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／服装自由／髪型自由／本町駅徒歩3分 【業界未経験OK／接客・営業経験者優遇】 事業拡大に伴って、 一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集します。 平均年齢29歳！ ■働きやすさについて ・休憩時間計1時間20分 （午前/午後各10分＋昼休憩） ・土日休み ・残業は希望制（選択可能） ・髪型、服装自由、タトゥーOK ・いつでも開けるマニュアル完備 オフィスにはJ-popや洋楽など BGMが流れていてリラックスできる雰囲気です！ ■当社について 人材採用代行／紹介＋求職者サポートを手がける企業です。 主に「製造業界」に強みを持ち、 日本のものづくりを支

仕事内容＜354679＞大阪【キャリアアドバイザー】将来の役員候補/事業立ち上げメンバー IT専門の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双方に深く関わり、採用からキャリア支援までを行うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営方針や事業戦略をもとにした人材要件の提案、求職者にはキャリアの棚卸しや長期的なビジョンに基づく支援を行います。企業との長期的な関係構築を担う重要な役割です。 IT専門の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双方に深く関わり、採用からキャリア支援までを行うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営方針や事業戦

仕事内容【年間休日126日／フレックスタイム制あり／リモート可／インセンティブあり】キャリアアドバイザー（人材紹介部門 リーダー メンバー） ▼仕事内容 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、 あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を

仕事内容＜384249＞未経験OK!!キャリアアドバイザー《6月入社》★年4回賞与★服装自由★土日休み 【主な仕事内容】 人材紹介事業のキャリアアドバイザー（CA）として、求職者の転職サポートをお願いします。 転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談に乗り、 応募→面接→入社までのフォローを行なっていきます。 具体的には以下のような流れで進めていきます。 ・キャリア面談をTELにて実施（希望条件等のヒアリング） ・求人案件の紹介 ・求人企業への推薦 ・面接対策アドバイス ・面接の日程調整や選考のフォロー ・内定時のフォロー、入社フォロー ・そのほか、転職に関わる一連の業務 ★面談はオンラ

仕事内容＜393535＞☆積極採用中☆【大阪／未経験歓迎／転職エージェント】上場企業G／将来の幹部候補を募集 ～質にコミットしたエージェントを目指しています～ 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、大阪拠点の立ち上げメンバーとしてジョインいただき、将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等

仕事内容＜389002＞【大阪/キャリアアドバイザー（未経験OK）】★週2日リモートOK /年間休日124日 20代、30代活躍中！業界未経験積極採用中！ ◎服装自由◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎週二リモート相談可！ とことん求職者に向き合うサポートが弊社の魅力！ 20～30代/未経験・第二新卒のキャリア支援に特化したエージェント集団。 求職者を支援する【キャリアアドバイザー】を募集します。 仕事内容 【キャリアアドバイザー】として、転職を検討されている求職者様のキャリア面談などをお任せいたします。 求職者様から申し込みがあると自動的にカレンダーに予定が入ります。 ・予約のあった求職者様へ

仕事内容＜353608＞人材紹介営業スペシャリスト候補【大阪】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・１ヶ月当たりの個人目標は決定人数4名～5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 業務内容(詳細) 業務内容 HR事業部 営業職 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方: 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支

仕事内容＜371708＞【障害福祉業界特化の人材コーディネーター|大阪】成果主義/最短半年でリーダーに！ 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業

仕事内容【幹部候補×ベンチャー】福祉業界特化の人材コーディネーター／大阪勤務／裁量大＆年収UP ▼仕事内容 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との

仕事内容＜56060＞未経験OK・残業20h以下★リクルーティングアドバイザー いま、わたしたちは大阪営業所において業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していけ

仕事内容＜369941＞大阪/キャリアアドバイザー/経営陣直下の環境で事業作り/ポテンシャル重視 直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事で

仕事内容【キャリアアドバイザー】未経験OK／土日祝休み／年間休日120日以上／賞与あり ▼仕事内容 若手人財に向けた転職支援の面談業務をお任せします。 ただ求人を紹介するだけではなく、求職者一人ひとりの未来を本気で考え、キャリアの可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。 人と接する機会が多く、毎日楽しく働ける環境が整っています♪ 未経験からスタートできるフィールドもご用意していますので、安心してチャレンジしてください！ 【具体的な業務内容】 ■求職者との面談・ヒアリング（1日平均5件） ■希望条件やキャリアビジョンに基づく求人紹介 ■応募書類（履歴書・職務経歴書など）の作成サポート ■応募企業への

仕事内容＜363057＞未経験歓迎！安定と成長が両立した人材コーディネーター＜有給取得100％＞ 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 ＊必ず研修からスタートとなり

仕事内容【大阪】リクルーティングコンサルタント/キャリアコンサルタント ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーのいずれかをお任せいたします。 ◆リクルーティングアドバイザー ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート社までフォロー 人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、よ

仕事内容<仕事内容> 【LD/MGR候補】大阪/キャリアアドバイザー/経営陣直下の環境で事業作り 直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容<仕事内容> ☆未経験OK☆キャリアアドバイザー/土日祝休み/年間休日120日以上/賞与あり 若手人財に向けた転職支援の面談業務をお任せします。 ただ求人を紹介するだけではなく、求職者一人ひとりの未来を本気で考え、キャリアの可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。 人と接する機会が多く、毎日楽しく働ける環境が整っています♪ 未経験からスタートできるフィールドもご用意していますので、安心してチャレンジしてください！ 【具体的な業務内容】 ■求職者との面談・ヒアリング（1日平均5～8件） ■希望条件やキャリアビジョンに基づく求人紹介 ■応募書類（履歴書・職務経歴書など）の作成サポート ■応募企

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休１２２／残業１５ｈ 【仕事内容】 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休１２２／残業１５ｈ 【具体的な仕事内容】 ～年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取