50代 キャリアコンサルタント - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【人材コーディネーター】※医療・福祉・保育業界に特化／転勤なし★大阪／フルリモート可★ ▼仕事内容 ■業務概要：病院・福祉・保育施設向けの人材事業を手掛ける当社の人材コーディネーターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）対個人（求職者向け） ・面談および就業先のご案内 ・面接日の設定・面接の指導・面接同席 ・就業後のアフターフォロー ※求職者様は看護師、歯科医師・歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士などです。 （2）対法人（病院・福祉施設向け） ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市北区) ▼職

仕事内容【年収450万~：CA】大阪勤務＆転勤なし！未経験OK！年間休日125日以上！2年目から役職者/マネジメント職への昇格可能！ ▼仕事内容 ■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 ▼CA ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ▼RA ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推

勤務時間【勤務時間】 ▼月曜日～金曜日 8:30～17:30 (休憩1時間) ▼土曜日、祝日 8:30～12:30 【勤務日数】 週4日

仕事内容＜大阪市中央区＞◆入院セットの受付・配布◆谷町四丁目駅直結！◆週4日◆病院でのお仕事◆ パジャマ・タオル類の搬送回収、受付業務 『リネンサプライ』をはじめ、患者様や利用者様に“快適の笑顔”を届ける当社！医療・福祉を支える「心のビジネス」をサポートしませんか？ 『リネンサプライ』とは、病院やホテルなどで使用するシーツ・枕カバー・タオルなどをクリーニングし、提供することを言います。 そのシステムを扱う当社では「感謝の気持ちと謙虚な姿勢」を示した“おじぎ福助”をシンボルに、創業以来50年の時を経てグループ全体で7万人を越える規模に成長！ ひとえに時代が移り変わっても、謙虚な気持ちを忘れずお客様

仕事内容【キャリアアドバイザー】経験者限定・リーダー部門長候補／面接対策特化で理想の転職をサポート／年間休日120日以上／土日祝休 ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・カジュアル面談（平均2回／日、初回面談ヒアリング・キャリアプラン策定〜転職戦略立案、応募企業選定等） ・求人精査・提案 ・書類添削→応募企業推薦→書類選考結果連絡→面接日程調整 ・面接対策（希望企業への合格まで伴走。面接までに複数回の面接練習を行います） ・必要情報収集（必要な情報を求人企業や市場から収集し面接対策や内定承諾意思決定に活用） ・入社後定着までのフォローアップ 【組織成長への貢献】 組織成長に必要な社内プロジェクト推進

仕事内容＜大阪＞【未経験歓迎×CARAオープンポジション】透明度の高い評価制度×支社立ち上げ×IT領域 ▼仕事内容 【業務内容】 ▼CA ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ▼RA ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折

仕事内容【梅田】キャリアアドバイザー／1000万円可能｜マネージャー候補／急成長人材業で裁量と年収UP！◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は急成長によるメンバー増員中ということもあり、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 人材業界でさらに成長したい、マネジメントをしたいという思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示

仕事内容【人材コーディネーター】経験者歓迎！売り上げの25%がインセンティブ／年600万円超えを目指せる ▼仕事内容 【1ヶ月研修でプロの技を吸収】医療機関・施設と求職者の懸け橋となり最適なマッチングを実現する仕事です。 <具体的な業務内容> ■求職者への連絡、面談 ■転職の方向性や条件などのヒアリング ■求人紹介 ■履歴書の添削・面接対策 ■面接準備（場合により当日同行） ■内定後の雇用条件調整 ■入職後のアフターフォロー などをサポートします。 <入社後の流れ> ■1ヶ月間の「ブートキャンプ」型研修 最初の1ヶ月で、医療・介護の深い知識から、人の心を動かす交渉術まで、プロに必要

仕事内容【人材コーディネーター】2025年設立のスタートアップ／月給33万円スタート／平均月収68万円／未経験OK ▼仕事内容 工場・製造業に特化した人材紹介におけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 応募数獲得のためのWEB集客業務はすべてインハウス化しているため、面談業務に集中できる環境です。 RA（リクルーティングアドバイザー）と呼ばれる新規営業などは一切なく、CA（キャリアアドバイザー）業務に専念できます。 【具体的な仕事内容】 ・応募対応：応募に対して面談日程調整を行います。 ・面談対応：求職者へのヒアリング（1日3〜5名程度）を実施します。 ・仕事紹介：具体的なお仕事を提案します

仕事内容「そろそろ正社員として働きたい」 「人と話すことは好きだけど、営業は少し不安…」 「将来も役立つスキルを身につけたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ お任せするのは、お仕事を探している方の相談に乗り、希望に合ったお仕事をご紹介する人材コーディネーターです。 まずは先輩と一緒に面談の進め方や求人のご案内方法を学べるので、未経験でも安心してスタートできます◎ 実際に、先輩の約8割が未経験スタート！ 飲食・販売・接客・フリーターなど、異業種から転職した20代が多数活躍しています。 働きやすさも充実！ 月給28万円～50万円 賞与年2回＋インセンティブあり 完全週休

仕事内容【大阪】CA（キャリアアドバイザー）｜未経験者歓迎｜年間休日130日（25年度実績）｜土日祝休み ▼仕事内容 ＜キャリアアドバイザー（CA）／求職者の転職支援業務＞ エージェント事業におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者一人ひとりのキャリアに寄り添い、転職成功までを一貫してサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・求人媒体を活用したスカウト配信など、求職者集客業務 ・求職者とのキャリアカウンセリング（志向性・希望条件の整理） ・求職者にマッチした求人のご紹介 ・書類添削、面接対策などの選考サポート ・面接日程の調整（企業・求職者双方との折衝） ・求人票の作成・ブラッシュアッ

仕事内容【インセンティブあり／フレックスタイム制あり／リモート可／年間休日126日以上】コンサルタント（人材紹介部門 リーダー メンバー） ▼仕事内容 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。 顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。 社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）のい

仕事内容【大阪｜障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー×高収入インセンティブ！ ▼仕事内容 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案や

仕事内容薬の検品｜きれいな食堂あり グループごとに役割が決まっている！ 従業員に嬉しいが多い！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・

仕事内容【人材紹介営業】未経験歓迎／平均月収50万円以上／インセンあり 【お任せする業務】 製造業界に特化し、全国3,000件以上の求人案件を取り扱う人材紹介営業として、求職者と仕事を結ぶ業務をお任せします。インセンティブ制度も充実しており、成果に応じて高収入を目指せる仕事です。 【仕事の流れ】 ■応募対応：求職者との初期連絡、面談日調整 ■面談：キャリアのヒアリング（1日3～5名程度） ■仕事紹介：求人の提案 ■面接設定：企業への求職者紹介 ■フォロー：入社1週間後までサポート 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 PRポイント ■【2022年設立！昨対比300%成長のスタートアップ】

仕事内容【セールスマネージャー】第二新卒専門人材紹介／事業を動かす裁量型ベンチャー ◆職務内容 CAチームのマネジメントをお任せします。 ◆職務詳細 ①マネジメント業務 CAチームのKPI設計・進捗管理 数値分析・ボトルネック特定・改善施策の実行 メンバーの育成（面談FB・ロープレ・思考整理支援） ②CA業務 求職者とのキャリア面談 求人提案／面接対策／意思決定支援 内定承諾までのクロージング ③RA業務 求人企業の新規開拓 採用課題のヒアリングと要件定義 求人設計・魅力訴求の言語化 既存求人企業とのリレーション強化 -Laughallの特徴 ◆支援スタイル①｜一人ひとりに深く向き合うキ

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容 ・仕事概要? 求職者へのキャリアアドバイスと、企業の採用支援の両面を担当する「両面型エージェント」として活躍いただきます。 単なる「相談役」ではなく、数字目標にコミットし、求職者と企業の最適なマッチングを創出するコンサルティング営業です。 ・業務詳細? ▼求職者対応 面談によるニーズの深掘り、キャリアプランの提案、履歴書添削、面接対策、内定後のフォロー。 ▼企業対応 新規・既存企業へのヒアリング、求人票の作成、候補者の推薦、選考プロセスの管理。 ▼マッチング業務 双方のニーズを繋ぎ、入社までを伴走。現在10名のチームで、20代の若手が切磋琢磨しながら成果を追っています。 ・ポジション

仕事内容【未経験歓迎】大阪/キャリアアドバイザー/経営陣直下の環境で事業作り/ポテンシャル重視 ▼仕事内容 直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び