新潟県長岡市のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は６０分休憩 （２）は３０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○初心者大歓迎！ ホテルにおけるフロント業務全般を行っていただきます。 ・電話応対（宿泊者予約受付等） ・チェックイン業務 ・接客対応 ・簡単な業務作業 ・仕入伝票入力 ・売上げ計算 ・ＰＣにより予約状況確認や変更 等 ＊業務は全てパソコンを使用します。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は月９日程度。シフト表により決定致します。 休日の希望は９日のうち３日までであれば承ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテルの顔として、お客様をお迎えするフロント業務をお任せし ます。 ・チェックイン業務 （ホテルシステムを使用致しますので、簡単なパソコン操作を 必要とします） ・宿泊予約の受付。 ・フロントでの外線及び内線の電話応対。 ・駐車場、お店案内等 ※変更範囲：事業所が定める業務 ＊フロントスタッフ体制：日中３～４人、深夜２人程度

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月１５～２０日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大型商業施設近くにある介護施設においてコンシェルジュ（受付） 業務を行っていただきます。入居者様やご家族、来訪者への対応を 中心としたお仕事です。 【主な業務内容】 フロント業務：来訪者の受付、案内、電話対応、喫茶業務 入居者様対応：見守り、誘導、食事の配膳 等 施設管理業務：浴室管理、リネン管理 ※身体介護業務はありません。 ※変更範囲：事業所の定める業務 ※応募前現場見学可（ご希望の方はハローワークを通じてご連絡 ください）

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務割表による（週２～３日勤番サイクル） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ビジネスホテルのフロントの全般業務を行っていただきます。 ・電話、ＦＡＸ、インターネットによる予約受付 ・宿泊料金の精算（チェックアウト） ・予約等の受付はパソコンによる定型フォーマットへの入力も あります。 ・その他 事務作業 ＊ホテルは８階建２棟、全２１２部屋 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容○主な業務は給油等の接客サービスです。 ＊慣れてきたら、洗車などの作業をします。 ・最初はだでれも初心者です。親切、丁寧に教えます。 ・本人の希望により各種資格免許（危険物等）の取得ができます。 試験代は、会社が負担します。 ・洗車などで、車を移動することがあります。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■来客及び電話応対 ■営業スタッフのサポート ■整備の受付業務 ■書類作成 ■パソコンデータ入力 ■店舗装飾など お客様のご要望をお聞きし どんな用事でご来店されたか確認します。 整備士へお客様からのご要望を伝えます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間４時間～応相談 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足なときは、１日６時間まで、６回を限度として１ ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日未固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○フィットネスジム「エブリー」での店内業務を行っていただきま す。 ＊フロントでの受付接客、フロアでの清掃をベースにアルバイトス タッフのシフト管理、作業教育等、店舗運営全般を担っていただき ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■大型自動車ディーラーで自動車部品・用品を扱う仕事です。 ・フロントでの部品受注（主に電話での対応） ・パソコンでの部品番号検索および売上・仕入処理 ・受発注部品の入出庫、時々部品配達もあり ※１０から２０ｋｇの重量物も扱います ・部品の在庫管理等 ほぼ全員が未経験からスタートしており、 フォローアップ体制も万全な為、安心して働くことができます。 ★ハローワーク新津ＨＰ「企業紹介ページ」もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務