株式会社ポーラ - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容職務内容 人事制度運用担当 【職務詳細】 ・人事制度の運用・改善 等級・評価・報酬制度の運用を担い、既存制度の課題の抽出および改善施策の実行までを担当 ・従業員エンゲージメント向上に向けた制度運用 制度の適切な運用管理および、社員への説明・浸透の推進 ・外部コンサルタントとの連携による制度運用支援 プロジェクトマネジメント、社内ステークホルダーとの調整 ・報酬・評価制度の運用推進および改善 運用プロセスの管理、評価者研修の実施、フィードバック仕組みの運用・改善 ・組織成⾧に応じた新制度の運用・定着支援 タレントマネジメント、リーダー育成、ジョブ型人事制度など、新人事制度導入後の運用・定着

仕事内容株式会社ポーラ 【POLA／東京】労務企画・労務管理◆リモート可／フルフレックス／労働関連法規の知見を活かせる 【仕事内容】 【POLA／東京】労務企画・労務管理◆リモート可／フルフレックス／労働関連法規の知見を活かせる 【具体的な仕事内容】 【フルフレックス／リモート併用可／ご経験を活かしてステップアップ可】 ◆職務内容： HR戦略部 制度開発チームにて労務企画・労務管理を担当いただきます。 ◆職務詳細： 人事制度改定における労務観点からのリスクレビューおよび助言 ・制度設計に伴う労働関連法規（労基法・労契法 等）への適合性の確認 ・就業規則／関連規程との整合性確認および改定方針の

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／リモート可】データマーケター＊データ分析を活用した店舗運営支援＊POLAの主力事業 【仕事内容】 【東京／リモート可】データマーケター＊データ分析を活用した店舗運営支援＊POLAの主力事業 【具体的な仕事内容】 【顧客データを活用した既存顧客の継続率向上施策の企画・推進を担う／企画～実行～効果検証まで一気通貫／リモート併用可】 ◆職務内容 トータルビューティー事業（※）において、デジタルフロントとバックエンドデータを接続し、店舗営業支援を強化いただくポジションです。 （※）96年にわたり当社最大規模の事業として独自のビジネスモデルを基盤に成長を続けてきた領域です

仕事内容株式会社DECENCIA 【在宅中心】CRMマーケティング◇データ分析×One to One／フルフレックス／ポーラオルビスG 【仕事内容】 【在宅中心】CRMマーケティング◇データ分析×One to One／フルフレックス／ポーラオルビスG 【具体的な仕事内容】 【分析起点でCRMを動かす・100万人データ×裁量ある設計環境／プライム上場ポーラオルビスHD】 DECENCIAはポーラ・オルビスグループ発の敏感肌向けスキンケアブランドです。100万人超の顧客基盤をもとに、LTV最大化を目的としたCRM戦略を推進。データを起点に顧客理解を深め、施策設計から実行まで一気通貫で担うCRMマー

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆内製開発の拡張フェーズで部門横断 【仕事内容】 【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆内製開発の拡張フェーズで部門横断 【具体的な仕事内容】 ～内製開発の拡張フェーズで部門横断のプロダクト価値創出と改善サイクルを牽引するポジション／コアタイム1時間のフレックスタイム制×リモートワーク可の働きやすい就業環境／「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業／IT投資強化～ ■募集背景 2023年に立ち上げた内製開発は、2026年に拡張と質的進化のフェーズへ移行。蓄積デ

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容株式会社ポーラ 【POLA／リモート併用可】管理会計 ◇プライム上場G・中核事業会社◇経営企画業務にも携われる◇ 【仕事内容】 【POLA／リモート併用可】管理会計 ◇プライム上場G・中核事業会社◇経営企画業務にも携われる◇ 【具体的な仕事内容】 ～予算管理経験を生かして、中経策定や経営との対話にも携わる／東証プライム上場「ポーラ・オルビス ホールディングス」中核事業会社～ ◆職務内容 経営企画部にて、以下業務をご担当いただきます。 ■管理会計実務全般 ・事業別PL管理、予実分析、業績見通し作成の実務経験 ・損益管理・PL構造の理解 ・間接部門費用の配賦設計・運用 ・全社連結PLの作成

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【リモート可】AIエージェントの設計・開発／「POLA」「ORBIS」等展開！IT投資強化中 【仕事内容】 【リモート可】AIエージェントの設計・開発／「POLA」「ORBIS」等展開！IT投資強化中 【具体的な仕事内容】 【IT投資強化／コアタイム1時間のフレックスタイム制×リモートワーク可の働きやすい就業環境／「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業】 ◆担当プロダクト AIを前提とした業務プロセス改革を実行。実運用を前提としたAIエージェントの設計・開発をお任せします。 本ポジションでは、

仕事内容株式会社ポーラ 【POLA】化粧品PR担当◇企画立案～実行・メディアリレーションまで一貫して担当◇将来のリーダー候補 【仕事内容】 【POLA】化粧品PR担当◇企画立案～実行・メディアリレーションまで一貫して担当◇将来のリーダー候補 【具体的な仕事内容】 ～PR の役割を“進化させるフェーズ”に関わる／リモート併用可～ ◆職務内容 ブランドコミュニケーション部 戦略PR担当として、以下業務をご担当いただきます。 （1）PR企画・実行（プレイヤー） ・製品・企画の背景や思想を理解し、時流や市場を捉え、「誰に・なぜ今・どんな意味があるのか」を整理したPR企画の立案 ・新製品／限定品／リニュ

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／POLA】人事制度の運用担当◆人事コンサル歓迎◆制度変革フェーズ◆リモート併用可 【仕事内容】 【東京／POLA】人事制度の運用担当◆人事コンサル歓迎◆制度変革フェーズ◆リモート併用可 【具体的な仕事内容】 【制度設計領域のご経験者の方へ／今年96年を迎える老舗ブランドの組織変革フェーズに携わる／リモート併用可】 ◆職務内容 人事制度の運用・改善をメインでをご担当いただく方を募集いたします。 ・人事制度の運用・改善 等級・評価・報酬制度の運用を担い、既存制度の課題の抽出および改善施策の実行までを担当 ・従業員エンゲージメント向上に向けた制度運用 制度の適切な運

仕事内容■仕事内容 DECENCIA（ディセンシア）は、企業理念である『愛とほんとうから、生きやすい明日をとどける』のもと、『肌の不公平をなくしたい』というブランドパーパスを軸に、肌悩みで自己肯定感が下がる方をひとりでも減らすため、高機能性敏感肌スキンケアを開発・販売する会社です。ポーラ・オルビスグループの高い研究力のもと、独自の特許技術や成分をベースした確かなエビデンスを持った商品をD2C中心に展開しています。 ■魅力① 【社長と近い距離で進められるPR】 ディセンシアはまだ成長フェーズにあり、ベンチャーのような進め方もあります。特にPRについては社長と直接コミュニケーションを取りながら進めるシー

仕事内容オルビスについて オルビスでは2018年のリブランディング以降、常識にとらわれないプロダクト開発とサービス展開でブランドの進化を推し進め、既存事業の他、美容領域に捉われない新規事業にも挑戦しています。 新たな挑戦をし続けるオルビスでは、法令遵守と事業成長の両輪を叶えることを目指し、事業部門と伴走する「攻めの法務」を重要視しています。 法務部には、社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション行うことや、外部環境の変化を迅速にキャッチアップし、法務のスペシャリストとして提言することで事業を前進させていくことを期待しています。 今回はさらに重要性を増す法務部を強化すべく、未知の領域や法が未整備

仕事内容募集背景 当社グループでは、大半の自社サービスをAWSを中心としたパブリッククラウド上で運営しています。デジタル活用が進む中で、クラウド基盤はスピード重視の構築フェーズから、コストと信頼性を両立させながら持続的に運用するフェーズへと移行しています。 これまで事業・プロジェクト単位で最適化されてきたクラウド環境は、一定の成果を上げてきた一方で、運用の属人化やコスト最適化、全社横断でのガバナンスといった課題も顕在化してきました。現在は、クラウド環境を「個別最適」から「全体最適」へ進化させ、グループ共通のプラットフォームとして再設計・強化する段階にあります。 SREチームはその中核として、AWS基盤

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／リモート可】新規獲得マーケティング担当（サロン・店舗業態向け）＊美容業界でのご経験歓迎 【仕事内容】 【東京／リモート可】新規獲得マーケティング担当（サロン・店舗業態向け）＊美容業界でのご経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【＜POLA×インハウスマーケター＞店舗関連のマーケティング経験者歓迎／企画～実行～効果検証まで一気通貫／リモート併用可】 ◆職務内容 トータルビューティー事業（※）における新規顧客獲得戦略企画・運用担当を募集いたします。 （※）96年にわたり当社最大規模の事業として独自のビジネスモデルを基盤に成長を続けてきた領域です。 単なる化粧品販売にとどま

仕事内容【ポーラ・オルビスホールディングスグループ企業／業界・職種未経験歓迎！】 【仕事内容】 ①受注・業務チームのサポート業務 ∟請求書手続き ∟パート社員の勤怠管理 ②パート社員の働きやすい環境整備 ∟生産性向上施策（テンプレ改修・データ整理など） ∟ロイヤリティ／エンゲージメント向上検討（組織サーベイなど） ※検討・案出しは業務へ慣れてきたら挑戦いただきます◎ ③PC／業務で使用する機器への対応 ∟PCに対するパート社員からの質疑に応対 ∟封函機／圧着機の不具合時の初期対応（社内IT部門への連携がメイン） 電話対応について：お客様への架電・受電対応はありません。 請求書・修理依頼における

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／リモート可】WEBマーケティング（CRM）◇自社EC経験者歓迎◇残業月15h 【仕事内容】 【東京／リモート可】WEBマーケティング（CRM）◇自社EC経験者歓迎◇残業月15h 【具体的な仕事内容】 【MA運用主導・Web接客活用など、化粧品メーカーらしいCRMにも携わる／フレックス（在宅時はフルフレックス）・育産休実績多数・働きやすい環境◎】 ◆職務内容 オウンドECにおける、CRMマーケティング・ダイレクトマーケティングの企画・運用担当を募集いたします。 ◆職務詳細 【お任せしたい主業務】 ・メール（マス/シナリオ）、LINE、アプリプッシュ通知などの配信

仕事内容オルビス株式会社 【週2リモート】販促企画担当（カタログ制作ディレクター）＊制作会社出身歓迎 【仕事内容】 【週2リモート】販促企画担当（カタログ制作ディレクター）＊制作会社出身歓迎 【具体的な仕事内容】 【発行部数100万部超・顧客とのコミュニケーションを深める中核媒体／東証プライム上場・ポーラオルビスGの成長企業】 ◆職務内容 本ポジションは、LTV最大化を担うCRM領域にて、カタログ・同梱チラシをはじめとした紙媒体における販促企画・クリエイティブディレクションを担う役割です。 オルビスのカタログは、お客様との関係性を深める中核的なコミュニケーション媒体であり、月によっては発行部

仕事内容■仕事内容 今回のポジションではその部門の中で事業課題に則したシステム開発方針の検討や、 新規システム導入に向けたアーキテクチャ検討・プロダクト選定を主体的に推進いただくことを期待しています。 ご経験に応じて得意領域からスタートしていただき徐々に領域を広げていくことを想定しています。 また、経営企画部門所属としてEC事業運営に近い領域や管理会計の領域など幅広いチャレンジも可能なポジションとなります。 ▼ システム開発・IT企画領域 システム開発プロジェクトの推進及び各種マーケティングシステムの保守運営 開発規模：数人日～数十人月 システム例：ECシステム・コールセンターCRM・マーケティング

仕事内容オルビス株式会社 【ORBIS】アフィリエイト中心◆新規顧客獲得～LTV最大化◆マーケティング担当◆残業20h◆在宅可 【仕事内容】 【ORBIS】アフィリエイト中心◆新規顧客獲得～LTV最大化◆マーケティング担当◆残業20h◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【企画立案～実行～効果測定まで幅広く携わる／集客のみならずLTV最大化を重視◎マーケターとしてスキルUP／東証プライム上場・ポーラオルビスGの成長企業】 ◆職務内容 ダイレクトブランディング部はデジタル上での「新たなお客様との出会い」を創出する、新規顧客獲得の最前線を担っています。 本ポジションでは、アフィリエイト広告を中心に、新規

仕事内容【ポーラ・オルビスホールディングスグループ企業／業界・職種未経験歓迎！】 採用広報担当として、社員や働く魅力を社内外に発信するお仕事です。 広報業務が未経験の方でも、主担当と一緒に進めながら少しずつスキルを習得できます。 【業務内容】 ・採用ブログに載せる記事の写真撮影や画像編集のサポート業務 ・外部ライターへのチェックバック、校閲業務 ・完成したブログ文面のアップロード、HP画像の差し替え業務 ・PPTやIllustrator（入社後レクチャーでOK！）での簡単な画像加工業務 ・簡単な資料作成やデータ入力（Excel・Word・PowerPoint） ※もしご希望や適性がある方には、採用