株式会社ポーラ - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容ORBIS／法務／戸越銀座／年収700万／年間休日126日 【ORBIS】 【仕事内容】: オルビスは2018年のリブランディング以降、美容領域を超えた新規事業に挑戦しています。この変革を支えるため、法令遵守と事業成長を両立させ、事業部門に伴走する「攻めの法務」を重視しています。法務担当として、契約審査から開始し、将来的には未知の領域や法未整備の分野も含め、幅広く法務業務をお任せします。 【オルビスの法務について】 ミッションは「事業成長とお客様からの信頼獲得を両立し、ブランド価値向上に貢献すること」。以下3点をベースに、事業推進や組織改善に関与する“攻め”の役割を担います。裁量が大きく、自

仕事内容募集背景 欠員補充。グループの人事労務のガバナンス向上、コストセンターとしての費用対効果最大化に向けて、グループ労務BPOの最適化や各種法令変更の動向を踏まえて、先手を打った労務関連制度の企画・改廃の推進役を募集します。 仕事内容 １）労務企画 経営・事業戦略を踏まえた最適な労務環境・制度の企画立案、既存制度改廃のリード役 ２）労務BPO安定化 ・グループ7社から受託する給与・賞与・退職金・社保・勤怠の実務課題をクライアント・委託先と連携し解決、推進のリード役。 ・各社の制度改定に伴うオペレーションフローの再構築、利用システム(勤怠・給与・通勤）の仕様変更対応。 ・各社で発生する日常的な労務ト

仕事内容募集背景 SREチームは、グループ全体（POLA・ORBIS・THREE ACRO等）のクラウド基盤を支え、システムの安定運用と継続的な改善を担う組織です。AWSを中心としたクラウド環境の標準化・統合を進めながら、運用自動化やSREの実践によって信頼性や可用性を高めることをミッションとしています。クラウドコストの可視化と最適化を推進し、各運用チームと連携してSLOを守りながら、技術とコストの両面で事業成長を支えるための人員強化募集です。 業務内容 SREチームは今年度から発足した新しいチームとなります。その立ち上げメンバとして参画いただきます。 まずはブランド毎に存在するAWS環境・現行の運用

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆内製開発の拡張フェーズで部門横断 【仕事内容】 【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆内製開発の拡張フェーズで部門横断 【具体的な仕事内容】 ～内製開発の拡張フェーズで部門横断のプロダクト価値創出と改善サイクルを牽引するポジション／コアタイム1時間のフレックスタイム制×リモートワーク可の働きやすい就業環境／「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業／IT投資強化～ ■募集背景 2023年に立ち上げた内製開発は、2026年に拡張と質的進化のフェーズへ移行。蓄積デ

仕事内容【ポーラ・オルビスホールディングスグループ企業／業界・職種未経験歓迎！】 採用広報担当として、社員や働く魅力を社内外に発信するお仕事です。 広報業務が未経験の方でも、主担当と一緒に進めながら少しずつスキルを習得できます。 【業務内容】 ・採用ブログに載せる記事の写真撮影や画像編集のサポート業務 ・外部ライターへのチェックバック、校閲業務 ・完成したブログ文面のアップロード、HP画像の差し替え業務 ・PPTやIllustrator（入社後レクチャーでOK！）での簡単な画像加工業務 ・簡単な資料作成やデータ入力（Excel・Word・PowerPoint） ※もしご希望や適性がある方には、採用

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【IT営業からチャレンジ可】AI戦略企画／パートナーシップ推進◇グループ全体のAI・DX戦略を推進 【仕事内容】 【IT営業からチャレンジ可】AI戦略企画／パートナーシップ推進◇グループ全体のAI・DX戦略を推進 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ポーラ・オルビスグループは、2029年の創業100周年に向けた長期経営計画「VISION2029」のもと、化粧品事業に加えWell-being・社会課題領域へと事業を拡張しています。当組織はその中核としてAI・DXを推進し、現在はAI活用を「実装」から「価値創出」へと引き上げるフェーズにあります。 一方

仕事内容株式会社DECENCIA 【IT企画リーダー】在宅メイン・残業月15H・年休125日・フルフレックスと働き方◎ 【仕事内容】 【IT企画リーダー】在宅メイン・残業月15H・年休125日・フルフレックスと働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～リモートメイン・残業月15H程度（全社）・年休125日・フルフレックスと柔軟な働き方／キャリア入社者多数～ ◆同社プライム上場ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業であり、敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業です。ポーラ・オルビスHDの中でも成長中企業となっています。 ◆職務内容 当社はポーラオルビスグループにおける、敏感肌ブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務 （規定改定、給与支給・社会・労働保険、人件費試算、休職者対応等）に 関する実務経験：3年以上 ・人事領域における問題・課題抽出から企画提案、実行までを主導した経験 ・採用業務（面接対応等）に関する実務経験 【尚可】 ・採用業務（採用戦略立案、母集団形成施策）に関する実務経験 ・労務問題（雇用契約、労災、ハラスメント対応等）に対応した経験 ・等級、評価、報酬等の人事制度の設計・運用業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモ

仕事内容株式会社エスシーティージャパン 【東京】スポーツアパレルOEMの海外営業（アメリカ・ニュージーランド向け）◆英語を活かせる 【仕事内容】 【東京】スポーツアパレルOEMの海外営業（アメリカ・ニュージーランド向け）◆英語を活かせる 【具体的な仕事内容】 ■ 業務内容 スポーツアパレルメーカーへ向けて、ブランド側に代わり生産管理代行やOEM提案を行う同社にて、OEM営業をご担当いただきます。 有名アウトドアブランドのパタゴニア等で使われる「POLARTEC」の日本代理店で、ニット素材分野で世界トップレベルのシェアを持つ上海チャレンジテキスタイルの子会社ですので、安定した基盤で腰を据えた就業が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SQLを活用したデータ分析の実務経験 ・何かしらの企画立案、運用、効果検証の実務経験 【尚可】 ・CRM領域のマーケティング実務経験 ・D2Cブランドでの就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方 ・俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方 ・女性向け商材、化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方 【職種名】 経営企画（マーケティング） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験5年以上（言語不問） ・技術リードポジションを目指していきたい方 【尚可】 ・アーキテクチャ設計や技術選定の経験 ・プロジェクトの推進経験（リーダーやPM的な役割） ・アジャイル開発やスクラムの実践経験 ・AWSなどクラウドサービスの知識・利用経験 ・UI／UXデザインの知識 ・技術向上のための自己研鑽（記事投稿、自主開発、コミュニティ参加など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・熱意を持って主体的に行動できる方 ・一般的なコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社またはITベンダーにて、3年以上のシステム開発プロジェクトマネジメント経験（要件定義など上流工程の経験を含む） ・ECシステムや通販関連システムの構築・導入経験 ・Webアプリケーションに関する基礎的な理解 ・AWSなどのパブリッククラウドに関する基礎的な知識 ・データ分析に関する基礎的な知識やSQLの経験 ・通販ビジネスやデジタルマーケティングに関する基本的な理解 ※開発実務は外部委託が中心のため、管理やレビューが適切に行えるレベルを想定しています。 ※特に、2桁後半～3桁人月規模のプロジェクト経験をお持ちの方は歓迎します。

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【開発エンジニア】内製のアジャイル開発エンジニア◇残業15~30h 【仕事内容】 【開発エンジニア】内製のアジャイル開発エンジニア◇残業15~30h 【具体的な仕事内容】 ◆担当プロダクト 「技術的負債の解消 × 新規価値創造」 オルビス社の基幹システムのリファクタリングからご担当いただきます。 単なるリファクタリングではなく、既存システムの改善を通じて、新しいプロダクトの立ち上げにも関与できるポジションです。技術的負債を解消しながら、未来のサービスを自ら設計・開発する醍醐味があります。 ■主な業務内容 Webアプリケーションの設計・開発・テス

仕事内容仕事内容 1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。 2018年のリブランディング以降、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。2024年には売上高が前年比110％、営業利益が前年比140％と、高い成長率を実現しています。現在オルビスは、通販事業を中核としながら、直営店舗やBtoB領域事業を拡張し、ポーラ・オルビスグループの中でも事業をけん引する存在としての期待を担っています。 その中で経営企画部は、単なる数値管理や計画策定にとどまらず、事業・ブランドの将来像を描き、意思決定を支える戦略中枢としての機能を担っ

仕事内容☆安定企業でアパレルを楽しむ♪販売正社員募集☆ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 履歴書不要 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 週4日以上OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ファッション雑貨販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり ・給与額は経験や前職の収入を考慮させていただきます （ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・バックエンド開発経験 ・本番運用経験（バグ対応・デバッグ） 【職種名】 開発エンジニア（AIエージェント）◆業界大手の化粧品ブランド／フレックス 【仕事内容】 チームリードとコミュニケーションを取りながら、主に生成AIを活用したシステムの実装作業（設計、開発、テスト、リリース）を担っていただきます。 ■業務内容 ・生成AIを用いた AIエージェントの設計・構築・改善運用 ※設計：開発の比率をおおよそ 2：8 とし、価値提供を早期に実現することに重点を置きます。 ・業務知識・ドキュメント・ログ等を活用した RAGの設計・実装 ・複数のAIエージェント

仕事内容オルビス株式会社 企業法務（契約書審査等）◆事業成長を支える『攻めの法務』／リモート週2可／残業月20h／転勤無 【仕事内容】 企業法務（契約書審査等）◆事業成長を支える『攻めの法務』／リモート週2可／残業月20h／転勤無 【具体的な仕事内容】 【契約書審査のご経験をお持ちの方へ／スペシャリスト志向歓迎／法務×事業成長／転勤なし・週2リモートOK】 ◆職務内容： オルビス法務のミッションは、「事業成長とお客様からの信頼獲得を両立し、ブランド価値向上に貢献すること」 です。 以下（1）～（3）をベースに契約審査や法律相談などの守りの法務にとどまらず、事業部門と伴走しながら、新規事業やサー

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【SRE／プラットフォームエンジニア】AWS基盤の設計・構築・運用自動化を担う｜グループ全社DX推進 【仕事内容】 【SRE／プラットフォームエンジニア】AWS基盤の設計・構築・運用自動化を担う｜グループ全社DX推進 【具体的な仕事内容】 【IT投資強化／コアタイム1時間のフレックスタイム制×リモートワーク可の働きやすい就業環境／「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業】 ◆ミッション SREチームは、グループ全体のクラウド活用を進めるために、クラウド環境の統合・標準化や運用基盤の仕組みづくり（

仕事内容オルビス株式会社 【経営企画未経験歓迎】事業戦略担当◇データ分析・営業企画経験等を活かし経営企画に挑戦◇在宅可 【仕事内容】 【経営企画未経験歓迎】事業戦略担当◇データ分析・営業企画経験等を活かし経営企画に挑戦◇在宅可 【具体的な仕事内容】 【経営層と近い距離で経営戦略に挑戦／プライム上場ポーラオルビスG／転勤なし】 ◆職務内容 経営企画部は、単なる数値管理や予算策定を行う部門ではなく、事業成長に向けた意思決定を支える“戦略パートナー”としての役割を担っています。 本ポジションでは、顧客データや事業KPIの分析をもとに、事業課題の抽出や改善提案を行いながら、中長期の事業戦略づくりに携

仕事内容■仕事内容 今回のポジションではその部門の中で事業課題に則したシステム開発方針の検討や、 新規システム導入に向けたアーキテクチャ検討・プロダクト選定を主体的に推進いただくことを期待しています。 ご経験に応じて得意領域からスタートしていただき徐々に領域を広げていくことを想定しています。 また、経営企画部門所属としてEC事業運営に近い領域や管理会計の領域など幅広いチャレンジも可能なポジションとなります。 ▼ システム開発・IT企画領域 システム開発プロジェクトの推進及び各種マーケティングシステムの保守運営 開発規模：数人日～数十人月 システム例：ECシステム・コールセンターCRM・マーケティング