株式会社ポーラ - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるAI・IT・DX推進部門でのプロジェクト推進経験（サブリード以上） ・コンサルティングファームにおける業務改善・BPR・DX推進プロジェクトの経験 ・SIerにおけるシステム開発プロジェクトの上流工程（要件定義・基本設計等）の経験 【職種名】 プロジェクトリーダー(AI業務改革)◆新設組織の中核メンバー／業界大手の化粧品ブランド 【仕事内容】 AI-BPR業務におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・AIツールを用いた現業務プロセスの棚卸・可視化支援 ・AI活用を前提した新業務プロセスの構築支援 ・新業務プロ

仕事内容募集の背景 当社のグローバル戦略において、中国・ASEANに次ぐ柱となる新たなエリア（EU・グローバルサウス（インド・中東・アフリカ等）での事業開発を進め、エリアポートフォリオの拡充を実現していきます。そのために、現地ビジネスパートナーとのパートナーシップを構築し、差別化された戦略の立案から、ターゲット市場における事業・ビジネスモデルの開発、事業化まで担える方を募集します。 業務内容 事業開発の中心メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 ①新規市場開拓・戦略策定 ・インド、中東、アフリカを中心とした新規エリアにおける市場調査（生活者のインサイト調査 含む） ・競合分析、参入戦略及び

仕事内容【応募資格】 [必須] 中国など、アジア圏への輸出実務経験をお持ちの方 【職種名】 グローバル購買・貿易実務（海外在庫管理・輸出戦略）【輸出実務～海外戦略／年間休日125日の福利厚生】 【仕事内容】 海外物流を統制するSCM部にて、製品の輸出実務および海外拠点と連携した在庫調達管理をお任せいたします。 ■輸出実務・各種申請 ・海外展開国からのオーダーに基づいた、フォワーダー手配および輸出書類作成 ・船便を主とした輸送手配、および緊急時の空輸対応の判断と実行 ・輸出先諸国（主にアジア圏）に応じた各種証明書の取得・申請業務 ■在庫調達管理・需要予測 ・海外拠点からの必要数入手に基づく、国内製造

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆内製開発の拡張フェーズで部門横断 【仕事内容】 【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆内製開発の拡張フェーズで部門横断 【具体的な仕事内容】 ～内製開発の拡張フェーズで部門横断のプロダクト価値創出と改善サイクルを牽引するポジション／コアタイム1時間のフレックスタイム制×リモートワーク可の働きやすい就業環境／「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業／IT投資強化～ ■募集背景 2023年に立ち上げた内製開発は、2026年に拡張と質的進化のフェーズへ移行。蓄積デ

仕事内容募集背景 グループの人事労務のガバナンス向上、コストセンターとしての費用対効果最大化に向けて、グループ労務BPOの最適化や各種法令変更の動向を踏まえて、先手を打った労務関連制度の企画・改廃の推進役を募集します。 仕事内容 １）労務企画 経営・事業戦略を踏まえた最適な労務環境・制度の企画立案、既存制度改廃のリード役 ２）労務BPO安定化 ・グループ7社から受託する給与・賞与・退職金・社保・勤怠の実務課題をクライアント・委託先と連携し解決、推進のリード役。 ・各社の制度改定に伴うオペレーションフローの再構築、利用システム(勤怠・給与・通勤）の仕様変更対応。 ・各社で発生する日常的な労務トラブルにつ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実店舗集客型のビジネスにおいて、SNSやデジタル媒体（HPB等）での集客実務経験 ・Instagram等のSNS運用において、コンテンツやクリエイティブ作成の実務経験 【職種名】 デジタルマーケティング（SNS・媒体運用特化）【店舗集客の専門家／先行モデル店をデジタル変革】 【仕事内容】 次世代型サロンビジネスモデルの成功を目指し、SNSやデジタル媒体を駆使した新規顧客の獲得および、顧客継続のための施策立案・運用を担っていただきます。 ■デジタル集客戦略の立案・実行 ・Instagram、Meta広告、Googleビジネスプロフィール等を活用した集客設計 ・Hot P

仕事内容株式会社エスシーティージャパン 【東京】スポーツアパレルOEMの海外営業（アメリカ・ニュージーランド向け）◆英語を活かせる 【仕事内容】 【東京】スポーツアパレルOEMの海外営業（アメリカ・ニュージーランド向け）◆英語を活かせる 【具体的な仕事内容】 ■ 業務内容 スポーツアパレルメーカーへ向けて、ブランド側に代わり生産管理代行やOEM提案を行う同社にて、OEM営業をご担当いただきます。 有名アウトドアブランドのパタゴニア等で使われる「POLARTEC」の日本代理店で、ニット素材分野で世界トップレベルのシェアを持つ上海チャレンジテキスタイルの子会社ですので、安定した基盤で腰を据えた就業が

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・事業部門や顧客と開発組織の間に立ち、要件整理・調整を行った経験 ・Webサービス、業務システムいずれかの開発に関わった経験 【職種名】 プロダクトマネージャー◆業界大手の化粧品ブランド／フレックス 【仕事内容】 プロダクトの価値を基点に仮説を立て、優先順位を定め、短いサイクルで施策を実装・検証する役割を担います。 ステークホルダーと連携しながら体験価値を磨き込み、データと現場の声をもとに意思決定を継続的にアップデートしていきます。 さらに、部門横断で合意形成を進めながら、プロダクトの成果を事業成長へつなげる中心的な存在となります。 ■業務内容 ・事

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社またはITベンダーにて、3年以上のシステム開発プロジェクトマネジメント経験（要件定義など上流工程の経験を含む） ・ECシステムや通販関連システムの構築・導入経験 ・Webアプリケーションに関する基礎的な理解 ・AWSなどのパブリッククラウドに関する基礎的な知識 ・データ分析に関する基礎的な知識やSQLの経験 ・通販ビジネスやデジタルマーケティングに関する基本的な理解 ※開発実務は外部委託が中心のため、管理やレビューが適切に行えるレベルを想定しています。 ※特に、2桁後半～3桁人月規模のプロジェクト経験をお持ちの方は歓迎します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SQLを活用したデータ分析の実務経験 ・何かしらの企画立案、運用、効果検証の実務経験 【尚可】 ・CRM領域のマーケティング実務経験 ・D2Cブランドでの就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方 ・俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方 ・女性向け商材、化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方 【職種名】 経営企画（マーケティング） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プラ

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【TechPR・DevRel経験歓迎】AI・DX組織の発信・共創推進◇プライム上場／次世代への変革期 【仕事内容】 【TechPR・DevRel経験歓迎】AI・DX組織の発信・共創推進◇プライム上場／次世代への変革期 【具体的な仕事内容】 ～AI・DX組織の取り組みを社外へ届けるポジション／技術発信・MeetUp企画・パートナー共創を通じてテクノロジープレゼンス向上を推進～ ポーラ・オルビスグループでは、長期経営計画「VISION2029」のもと、化粧品事業に加えAI・DXやWell-being領域への取り組みを加速しています。 本ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下いずれかの経験 - 事業会社におけるAI・IT・DX推進部門でのプロジェクト推進経験（サブリード以上） - コンサルティングファームにおける業務改善・BPR・DX推進プロジェクトの経験 - SIerにおけるシステム開発プロジェクトの上流工程（要件定義・基本設計等）の経験 ・生成AIをはじめとするAI技術に興味を持ち、日常的に触れている方 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント業務およびPMO業務の経験 ・生成AI（LLM）を活用したアプリケーション開発やPoC経験 ・業務改善・BPR・DX推進プロジェクトのリード経験 [歓迎] ※活かせる経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験5年以上(言語不問) ・技術リードポジションを目指していきたい方 ・以下いずれかの領域において主体的に推進した経験 1. アーキテクチャ設計 2. 技術選定の経験 3. 若手エンジニアの育成、またはチームの技術文化醸成 【尚可】 ・toCサービスの開発経験 ・プロジェクトの推進経験（リーダーやPM的な役割） ・アジャイル開発やスクラムの実践経験 ・AWSなどクラウドサービスの知識・利用経験 ・UI／UXデザインの知識 ・技術向上のための自己研鑽（記事投稿、自主開発、コミュニティ参加など） [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【プロジェクトリーダー(AI業務改革)】AI Firstな業務変革をお任せ／リモート・フレックス有 【仕事内容】 【プロジェクトリーダー(AI業務改革)】AI Firstな業務変革をお任せ／リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ~2026年新設の組織で活躍！人がやらない前提で業務を設計する「AI First」な業務変革をお任せします~ ◆業務内容 下記AI-BPR業務におけるプロジェクトマネジメント ・AIツールを用いた現業務プロセスの棚卸・可視化支援 ・AI活用を前提した新業務プロセスの構築支援 ・新業務プロセスを実現するためのAI,

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社保含む幅広い労務経験 採用業務の経験 【職種名】 人事労務リーダー 【制度改定にも挑戦可能／フルフレックス／リモートワーク比率8割以上】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きチェック等の労務を中心に人事業務全般をお任せします。 ・BPO先との連携（給与計算、社保等のチェック） ・入退社管理 ・社内規定整備 ・労基署対応、各種行政対応 ・人事データに基づく定例報告資料作成及び報告業務 ・採用業務補助 ※ご経験もしくは将来的な希望に応じて人事制度の改定もお任せいたします。 ※給与計算や社会保険に関してはBPO先へ委託しています。 労務以外では、採用業務の補助

仕事内容株式会社DECENCIA 【IT企画リーダー】在宅メイン・残業月15H・年休125日・フルフレックスと働き方◎ 【仕事内容】 【IT企画リーダー】在宅メイン・残業月15H・年休125日・フルフレックスと働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～リモートメイン・残業月15H程度（全社）・年休125日・フルフレックスと柔軟な働き方／キャリア入社者多数～ ◆同社プライム上場ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業であり、敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業です。ポーラ・オルビスHDの中でも成長中企業となっています。 ◆職務内容 当社はポーラオルビスグループにおける、敏感肌ブランド

仕事内容英和コンサルティング株式会社 【五反田/未経験活躍中】税務コンサルタント◆資格勉強を応援！通学のため17時半退勤可／土日祝休 【仕事内容】 【五反田/未経験活躍中】税務コンサルタント◆資格勉強を応援！通学のため17時半退勤可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界未経験の方活躍中／税理士資格取得を目指す方歓迎／通学のため17時半退勤可・試験日に特別休暇有り／フォロー体制残業時間MAX30時間】 ■業務の特徴： ◇1人あたりの担当件数は少なく、その分、1社1社にしっかり深くコンサルティングしていくスタイルです。 ◇申告書作成は業務全体の主に1／3程度であり、月次顧問業務ではなく経営コンサ

仕事内容Laravelエンジニア｜自社ホテルDX｜残業なし・年休125日程度・スポットリモートOK｜DDD／クリーンアーキテクチャ志向・設計や品質重視 株式会社WIVI - ゼロから創り、仕組みで変える。ホテル×IT×飲食で、業界の未来をプロデュース 仕事内容 # 施設管理を支える統合システムの開発 当社は、ホテル・レジャーホテル・レンタルルーム・温浴施設の運営・コンサルティング・飲食事業を展開する中で、現場で得た知見をもとに予約・決済・施設管理を統合した施設管理システムの開発を行っています。 開発しているシステムは、予約・決済・スマートロック連携による非対面チェックインに加え、施設稼働状況の

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【開発エンジニア】内製のアジャイル開発チーム/技術面でチームリード◆リモート可・フレックス有 【仕事内容】 【開発エンジニア】内製のアジャイル開発チーム/技術面でチームリード◆リモート可・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ■担当プロダクト 「技術的負債の解消 × 新規価値創造」 お客様接点を中心とした変化が大きい領域を対象に、迅速な改善と新しい価値提供が求められる開発をスコープとしています。グループ会社内の幅広いシステムに携わり、技術的負債の解消から新規価値創造まで幅広く関与します。 ■主な業務内容 Webアプリケーションの設計・開発・テスト