株式会社東京かねふく の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2日～OK◎未経験歓迎の訪問看護／高円寺駅 セントケアDXならではの「働きやすさ」が魅力です☆ 制服や電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK！）、ノートPC・会社携帯など、業務に必要な備品はしっかりご用意。安心してお仕事をスタートできる環境を整えています。 勤務は週2日～OK。無理なく働きながら、しっかりリフレッシュできる働き方が可能です。 訪問看護では、住み慣れたご自宅で療養しながら生活されている方を、医療的な側面から支援します。利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるようサポートするやりがいのあるお仕事です。 当社は、東京都福祉保健局の「

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2日～OK◎未経験歓迎の訪問看護／明大前駅 セントケアDXならではの「働きやすさ」が魅力です☆ 制服や電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK！）、ノートPC・会社携帯など、業務に必要な備品はしっかりご用意。安心してお仕事をスタートできる環境を整えています。 勤務は週2日～OK。無理なく働きながら、しっかりリフレッシュできる働き方が可能です。 訪問看護では、住み慣れたご自宅で療養しながら生活されている方を、医療的な側面から支援します。利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるようサポートするやりがいのあるお仕事です。 当社は、東京都福祉保健局の「

仕事内容<仕事内容> ★新規事業★最短２週間で内定！【医療系法人サイト営業】第二新卒・未経験歓迎()/ 【仕事内容】 子会社Duff株式会社の新規事業である【医療業界専門の求人サイト】の法人営業職を募集いたします。接骨院などに対して、求人掲載の提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■接骨院などに対して、医療業界専門の求人サイトに求人を掲載していただくための新規提案。 ■提案先は当社のリスト先です。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ】 ■最初は、営業として採用をしますが、ゆくゆくはカスタマーサクセス、マーケティングなどへのキャリアチェンジも可能 ■現在の事業部長が複数管轄している為、成果や

仕事内容<仕事内容> 【週休3日×未経験歓迎】訪問看護師／明大前駅 4月から働きやすさも待遇もUP ぜひご応募ください！ 働きやすさのポイント ・制服・電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、働きやすい備品を完備 ・役職者も現場経験者なので、相談しやすい環境 ・週休3日制／年間休日163日でしっかりリフレッシュ （2026年4月より公休が増えました！） ・メタバースゴーグルを使った会議・研修を導入 ・セントケアグループならではの充実研修でスキルアップ可能 さらに当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されています！ 人材育成や

仕事内容焼鳥居酒屋のホール／年収600万円以上も可／面接確約 株式会社鳳凰 バー,居酒屋,焼き鳥 年商10億を目指すために、 2025年4月からコンサルを入れて、 福利厚生や給与改定を実施！ 定着率＆採用強化！ ＼書類選考なし！／ 【新着】激レア求人★ この会社なら、 飲食の悪いイメージを変えられると思った！ by店長Aさん あなたも、 飲食業界の固定概念塗り替えてみない？ ✧月給40万円スタート！ ｜3ヶ月に1回、月給2万円UPのチャンスも！ ✧年収600万円以上も可能！ ✧賞与はMAX100万円以上！ ✧挑戦大歓迎！ ｜あなたのアイディア、活かせます！ ✧年間休日1

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2日～OK◎未経験歓迎の訪問看護／方南町駅 セントケアDXならではの「働きやすさ」が魅力です☆ 制服や電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK！）、ノートPC・会社携帯など、業務に必要な備品はしっかりご用意。安心してお仕事をスタートできる環境を整えています。 勤務は週2日～OK。無理なく働きながら、しっかりリフレッシュできる働き方が可能です。 訪問看護では、住み慣れたご自宅で療養しながら生活されている方を、医療的な側面から支援します。利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるようサポートするやりがいのあるお仕事です。 当社は、東京都福祉保健局の「

仕事内容<仕事内容> 【週休3日×未経験歓迎】訪問看護師／高円寺駅 4月から働きやすさも待遇もUP ぜひご応募ください！ 働きやすさのポイント ・制服・電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、働きやすい備品を完備 ・役職者も現場経験者なので、相談しやすい環境 ・週休3日制／年間休日163日でしっかりリフレッシュ （2026年4月より公休が増えました！） ・メタバースゴーグルを使った会議・研修を導入 ・セントケアグループならではの充実研修でスキルアップ可能 さらに当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されています！ 人材育成や

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2日～OK◎未経験歓迎の訪問看護／中村橋駅 セントケアDXならではの「働きやすさ」が魅力です☆ 制服や電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK！）、ノートPC・会社携帯など、業務に必要な備品はしっかりご用意。安心してお仕事をスタートできる環境を整えています。 勤務は週2日～OK。無理なく働きながら、しっかりリフレッシュできる働き方が可能です。 訪問看護では、住み慣れたご自宅で療養しながら生活されている方を、医療的な側面から支援します。利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるようサポートするやりがいのあるお仕事です。 当社は、東京都福祉保健局の「

仕事内容<仕事内容> ★最短２週間で内定！【リクルーティングアドバイザー】第二新卒・未経験歓迎()/アットホームな環境 【仕事内容】 採用にお悩みの不動産業界の企業様に対して、当社の人材紹介サービスを通しての最適な採用手段を提案していただきます。人材採用のターゲットや要望をヒアリングし求人原稿作成から入稿その後の伴走まで行います。 ※対面商談もありますが最近はオンライン商談も増えています。 ■新規の不動産会社へ架電、アポイント獲得・提案、ご契約 ■当エージェント利用希望企業様の問い合わせの対応 ■人材採用状況のヒアリング ■採用市場の市況感に合わせた採用ターゲットの整理・提案 ■企業様の選考管理

仕事内容<仕事内容> キャリアアップ応援♪訪問看護副管理者／高円寺駅 ＞訪問看護経験者 積極採用中＜ 働きやすさのポイント ・制服・電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、働きやすい備品を完備 ・役職者も現場経験者 ⇒ 相談しやすい環境 ・【週休3日制／年間休日163日】でしっかりリフレッシュ ♪ ・メタバースゴーグルを使った会議・研修を導入 ・セントケアグループならではの充実研修 ・ ICT活用で業務負担を軽減 また当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んでおり

仕事内容<仕事内容> キャリアアップ応援♪訪問看護副管理者／方南町駅 ＞訪問看護経験者 積極採用中＜ 働きやすさのポイント ・制服・電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、働きやすい備品を完備 ・役職者も現場経験者 ⇒ 相談しやすい環境 ・【週休3日制／年間休日163日】でしっかりリフレッシュ ♪ ・メタバースゴーグルを使った会議・研修を導入 ・セントケアグループならではの充実研修 ・ ICT活用で業務負担を軽減 また当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んでおり

仕事内容<仕事内容> 理学療法士・作業療法士（訪問リハ）／セントケアDX堀ノ内 ◎働きやすいポイント◎ ・社長を含め、役職者は現場経験者！相談しやすい安心の職場♪ ・OJT・プリセプター制度あり◎未経験でもしっかりサポート！ ・在宅支援が初めてでもOK！（実務経験3年以上の方歓迎） ・看護師や介護職とチームで連携できるから、困った時も安心！ ・風通しが良く、落ち着いた雰囲気のオシャレな事務所です また当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んでおり、 その内容は東京都の福祉人材情報サイト「ふくむすび」

仕事内容<仕事内容> 理学療法士・作業療法士（訪問リハ）／セントケアDX富士見台 ◎働きやすいポイント◎ ・社長を含め、役職者は現場経験者！相談しやすい安心の職場♪ ・OJT・プリセプター制度あり◎未経験でもしっかりサポート！ ・在宅支援が初めてでもOK！（実務経験3年以上の方歓迎） ・看護師や介護職とチームで連携できるから、困った時も安心！ ・風通しが良く、落ち着いた雰囲気のオシャレな事務所です また当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んでおり、 その内容は東京都の福祉人材情報サイト「ふくむすび

仕事内容<仕事内容> キャリアアップ応援♪訪問看護副管理者／明大前駅すぐ ＞訪問看護経験者 積極採用中＜ 働きやすさのポイント ・制服・電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、働きやすい備品を完備 ・役職者も現場経験者 ⇒ 相談しやすい環境 ・【週休3日制／年間休日163日】でしっかりリフレッシュ ♪ ・メタバースゴーグルを使った会議・研修を導入 ・セントケアグループならではの充実研修 ・ ICT活用で業務負担を軽減 また当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んで

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 子育て・Wワーク応援◎週2～OK／訪問介護スタッフ／中村橋駅 【セントケアDXの働きやすさが魅力！】 制服や電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）、ノートPC・会社携帯など、働く環境はしっかり整備。 勤務は週2日～OKで、無理なくリフレッシュしながら安心・快適にお仕事を続けられます。 当社は東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」 に登録。 人材育成やキャリアアップなど、長く働ける環境づくりに取り組んでおり、その内容は東京都の福祉人材情報サイト 「ふくむすび」 にも掲載されています。 【働きやすいポイント】 ・役職者も現場経験者多数！困ったときも相談

仕事内容<仕事内容> キャリアアップ応援♪緩和ケア認定スタッフ在籍◎副管理者／訪問看護／中村橋駅 ＞訪問看護経験者 積極採用中＜ 働きやすさのポイント ・制服・電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、働きやすい備品を完備 ・役職者も現場経験者 ⇒ 相談しやすい環境 ・【週休3日制／年間休日163日】でしっかりリフレッシュ ♪ ・メタバースゴーグルを使った会議・研修を導入 ・セントケアグループならではの充実研修 ・ ICT活用で業務負担を軽減 また当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやす

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 子育て・Wワーク応援◎週2～OK／訪問介護スタッフ／方南町駅 【セントケアDXの働きやすさが魅力！】 制服や電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）、ノートPC・会社携帯など、働く環境はしっかり整備。 勤務は週2日～OKで、無理なくリフレッシュしながら安心・快適にお仕事を続けられます。 当社は東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」 に登録。 人材育成やキャリアアップなど、長く働ける環境づくりに取り組んでおり、その内容は東京都の福祉人材情報サイト 「ふくむすび」 にも掲載されています。 【働きやすいポイント】 ・役職者も現場経験者多数！困ったときも相談