大分県大分市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補を募集しています。未経験優遇！研修体制が整っておりますのでご安心ください。 業務内容(詳細) ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 トレーニングセンターでの研修 実店舗と同じ設備のもと、オペレーション等を1週間の間研修にて身に付けていただきます。 場所：福岡県北九州市小倉北区神岳2丁目5-29 ※研修期間はホテルにて

仕事内容ナショナルチェーン しゃぶしゃぶ温野菜のホールスタッフとしてご活躍いただきます。まずは接客を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート。６ヶ月～３年後には店長となり、売上管理やスタッフの管理をお任せします。 また、焼き肉店、かき氷店などの出店を計画しております。 新規店舗、事業の立ち上げ等チャレンジ精神にあふれる方、 会社と共に一緒に成長してくれるビジネスパートナー募集中です。

仕事内容「大将軍弁当 大分今津留店」でのレジ、調理業務 ・レジ業務、料理提供、食器洗浄 ・その他店内業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【店長・副店長候補／病院内コンビニ】正社員｜ローソン大分県立病院店｜ホスピタリティこそお仕事｜サポート体制充実 ■ アピール ＼皆さまの癒しにつながる空間を提供／ 株式会社文教は『病院内売店』『レストラン』『カフェ』『ベーカリー』などのサービスを通じて温かな「おもてなし」をお届けし、病院内の患者様や働く方々に貢献しています。 ◇私たちが一番大切にしているのは《人が好き》なこと。 病院内のお仕事なので、常に温かなおもてなしの心を持ってサービス提供できる方を求めています。 ▼こんな方におすすめ▼ ・人と接することが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・安定した環境で長く働きたい ・オンと

仕事内容万全の体制でサポートします！ローソン大分県立病院店の店長候補（正社員）求人情報です。 主婦の方が多い職場です。周りがフォローしてくれるので楽しみながら店作りができます！ ローソン 大分県立病院店の店長候補として下記の業務をお 任せします。具体的には・売上や在庫・帳票類の管理業務・店舗 社員（主にパート社員）の採用面接やＯＪＴの実施※お酒やたば こ、フライヤーの取扱がない店舗です。※勤務地が病院内のため 安心してご就業いただけます。※営業時間 24時間営業 【運営する株式会社文教とは】 当社は病院内での売店、レストラン・カフェ等の運営を行ってい る会社です。展開規模は全国に及び、今後も更な

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 まずは、現場理解のために大分市内の各給油所にて接客・サービス業務を行っていただきます。入社後のキャリアアップは、現場理解(事業の基本となる店舗での接客業務)→店舗マネジメント(店長として店舗の業績管理、スタッフ育成など)→本社での管理職(将来の経営者になるための営業・総務・経理などの管理業務)→経営者・経営層として活躍…、といったイメージです。 （具体的には） ・店舗での接客・販売業務 ・店長として店舗のマネジメント・人材育成 ・スタッフのシフト管理 ・企業訪問、与信管理など顧客の経営状況の把握 ・イベントの企画や運営 ※店舗での実績を踏まえ、本部スタッフと

仕事内容株式会社アラート 【大分】店長候補／新規出店予定！クレーンゲーム・カプセルトイの運営／人柄重視で採用します！ 【仕事内容】 【大分】店長候補／新規出店予定！クレーンゲーム・カプセルトイの運営／人柄重視で採用します！ 【具体的な仕事内容】 売ります！買います！遊べます！同社は地域最大級の遊べるリサイクルショップとしてお客様に驚きと発見とエンターテイメントを提供しております！一人一人の個性が輝く働く事が楽しくなる職場です！ ／ お客様に楽しんでいただく サポートをするのが主なお仕事です！ 「笑顔が出せる」「人と話すのが大好き」 「アニメやマンガが大好き」な方なら心配ご無用です！ ＼ 【仕

仕事内容店長の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ◎シフト管理 ◎発注 ◎仕入れ ◎原価・売上管理 ◎売上UPのための企画立案 ◎メニュー考案 ◎チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

仕事内容私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！コーヒーが好き！接客が好き！そんなあなた、是非一

仕事内容【月収38万円・年収600万円可】未経験から目指せる！全国400店舗で活躍できる店長候補募集！ とんかつレストランでの店長候補として従事いただきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,200円～381,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(30H/月)を含みます。 ＜モデル年収＞ ◇勤務社員(280万円) ◇店長(430万円) ◇エリアマネージャー(500万円) ◇統括マネージャー(600万円) ◇昇給：年1回(4月) ◇賞与：年2回(7月・12月) 【勤務地】 大分県大分市要町1-14 アミュプラザおおいた 4F

仕事内容コンビニの店長候補 完全週休2日制資格・経験不問!年2回賞与あり!＼コンビニの店長候補募集!／ [お仕事内容] コンビニの店長候補募集！ まずはレジ・接客・品出しの 基本業務からスタート！ ・充実したサポートシステムありで 未経験からでもOK ・完全週休2日制 プライベートとの 両立も可能です◎ 特別な資格は必要なし！ 接客・販売経験 コンビニでの勤務経験 スタッフ管理やリーダー経験 (アルバイト含む)があれば活かせます！ 未経験で入社した先輩が 活躍しています☆ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給：215，000〜230，000円 ※1カ月当たりの固定残業代を含む

仕事内容《30〜40代活躍中》九州エリアで人気の焼肉ブランド★社員寮完備【AP週2日〜OK】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◆昇給年1回 └2023年度の平均昇給率は5.6％！（金額にすると約14,000円！） └2022年度の平均昇給率は4.2％でした ◆賞与年2回（夏・冬） └過去に年80万円支給した実績もあります ◆独身寮完備（月23,000円：家賃・光熱水費・ネット費込み） ◆交通費支給（月5,000～10,000円） ＜キッチンスタッフのモデルケース＞ 20代：飲食経験3年（月給25万円スタート） ↓ 入社1年後キッチン責任者

仕事内容[募集背景第二創業期の成長フェーズに際し、新規出店をしているため増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 等 【キャリアアップ】 店長候補生→店

仕事内容【世界中で愛されるゴディバ】未経験でも安心のチームワークと丁寧なサポートが自慢！大分駅徒歩9分のお店 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※月給250,000円～ ◆インセンティブあり（別途年4回） ◆昇給あり（年1回・4月） ◆交通費支給（規定内） 【応募資格】 ◎店長・副店長経験（マネジメント経験）のある方 ◎高卒以上 ◎業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力（日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力を有する方） 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――゜――゜+ 世界に愛される『GODIVA』の店長候補へ！ 月8日以上休み＆残業ほぼナシで働きやすさ◎ 嬉しいイン

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容全国に65店舗の飲食店を展開する我々OWNグループ 今期も新たな店舗を出店していきます。 年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしていける環境です。 客様にはもちろん、社内の社員にもアルバイトの方にも誰もがいい居酒屋だねと言ってもらえる環境とお店作りをしています。 飲食を通して、居心地の良い空間をお客様に贈る……。 一緒に、長く愛されるお店づくりをしてくださる社員を募集します。 ＜～主なお仕事～＞ 接客や調理の補助はもちろん アルバイトのシフト管理 売上管理 <どうすればお客様に来ていただけるか> <それぞれのスタッフの長所は> <どのようなイベントをするとお客様に満足いただけるか