大分県の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補を募集しています。未経験優遇！研修体制が整っておりますのでご安心ください。 業務内容(詳細) ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 トレーニングセンターでの研修 実店舗と同じ設備のもと、オペレーション等を1週間の間研修にて身に付けていただきます。 場所：福岡県北九州市小倉北区神岳2丁目5-29 ※研修期間はホテルにて

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 まずは、現場理解のために大分市内の各給油所にて接客・サービス業務を行っていただきます。入社後のキャリアアップは、現場理解(事業の基本となる店舗での接客業務)→店舗マネジメント(店長として店舗の業績管理、スタッフ育成など)→本社での管理職(将来の経営者になるための営業・総務・経理などの管理業務)→経営者・経営層として活躍…、といったイメージです。 （具体的には） ・店舗での接客・販売業務 ・店長として店舗のマネジメント・人材育成 ・スタッフのシフト管理 ・企業訪問、与信管理など顧客の経営状況の把握 ・イベントの企画や運営 ※店舗での実績を踏まえ、本部スタッフと

仕事内容◎転勤なしのエリア限定募集！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えします。 ▼店舗の基本業務からス

仕事内容◆スタッフの指導、教育など店舗の全ての運営をする仕事です ・接客業務 ・売上管理、会計業務 ・従業員のシフト管理 ・従業員の送迎業務（社用車あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容万全の体制でサポートします！ローソン大分県立病院店の店長候補（正社員）求人情報です。 主婦の方が多い職場です。周りがフォローしてくれるので楽しみながら店作りができます！ ローソン 大分県立病院店の店長候補として下記の業務をお 任せします。具体的には・売上や在庫・帳票類の管理業務・店舗 社員（主にパート社員）の採用面接やＯＪＴの実施※お酒やたば こ、フライヤーの取扱がない店舗です。※勤務地が病院内のため 安心してご就業いただけます。※営業時間 24時間営業 【運営する株式会社文教とは】 当社は病院内での売店、レストラン・カフェ等の運営を行ってい る会社です。展開規模は全国に及び、今後も更な

仕事内容店長・副店長の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ◎シフト管理 ◎発注 ◎仕入れ ◎原価・売上管理 ◎売上UPのための企画立案 ◎メニュー考案 ◎チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

仕事内容【世界中で愛されるゴディバ】未経験でも安心のチームワークと丁寧なサポートが自慢！大分駅徒歩9分のお店 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※月給250,000円～ ◆インセンティブあり（別途年4回） ◆昇給あり（年1回・4月） ◆交通費支給（規定内） 【応募資格】 ◎店長・副店長経験（マネジメント経験）のある方 ◎高卒以上 ◎業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力（日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力を有する方） 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――゜――゜+ 世界に愛される『GODIVA』の店長候補へ！ 月8日以上休み＆残業ほぼナシで働きやすさ◎ 嬉しいイン

仕事内容店長候補 【移住支援金対象求人】焼肉飲食店の店長候補募集 即日勤務OK◎ 【移住支援金対象求人】 湯布院町内で、宿泊施設（一棟貸し、グランピング等）を運営しております。 20、30代のメンバーが活躍している職場です。 ・未経験、ブランク大歓迎です ・2週間毎のシフト制なので、予定が立てやすいです ・20代中心の職場で、社内行事も定期的に開催してます 【仕事内容】 うなぎ×豊後牛のお店『AMBER the Dining NYOZE』がNEWオープン 当店は、お客様のスマートフォンで、オーダー・会計までが完結するので、 ハンディやレジの操作を覚えていただく必要はありません 新

仕事内容【募集店舗】 串カツ田中 ■まずは基本業務から、着実に。 お任せするのは、店舗の運営管理全般です。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理・売上や経費の管理・接客品質の向上など。 「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 業務マニュアルやブランド研修も整っており、飲食業界での経験を活かしながら、段階的に成長できる環境です。 入社後はサブマネージャー的な立ち位置からスタートし、徐々に店舗全体を見渡すポジションへとステップアップしていきます。 ■“酒場らしさ”を楽しみながら、活気ある店づくりを。 串カツ田中は、お客様との距離が近く、にぎやかな雰囲

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容ナショナルチェーン しゃぶしゃぶ温野菜のホールスタッフとしてご活躍いただきます。まずは接客を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート。６ヶ月～３年後には店長となり、売上管理やスタッフの管理をお任せします。 また、焼き肉店、かき氷店などの出店を計画しております。 新規店舗、事業の立ち上げ等チャレンジ精神にあふれる方、 会社と共に一緒に成長してくれるビジネスパートナー募集中です。

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリアごとの研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教

仕事内容【店長・副店長候補／病院内コンビニ】正社員｜ローソン大分県立病院店｜ホスピタリティこそお仕事｜サポート体制充実 ■ アピール ＼皆さまの癒しにつながる空間を提供／ 株式会社文教は『病院内売店』『レストラン』『カフェ』『ベーカリー』などのサービスを通じて温かな「おもてなし」をお届けし、病院内の患者様や働く方々に貢献しています。 ◇私たちが一番大切にしているのは《人が好き》なこと。 病院内のお仕事なので、常に温かなおもてなしの心を持ってサービス提供できる方を求めています。 ▼こんな方におすすめ▼ ・人と接することが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・安定した環境で長く働きたい ・オンと

仕事内容「大将軍弁当 大分今津留店」でのレジ、調理業務 ・レジ業務、料理提供、食器洗浄 ・その他店内業務 変更範囲：変更なし

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容この夏、誰かの特別な1日をつくろう。 今年も、KONA'Sの夏が動き出す。 青空の下で過ごす時間。 コーヒーの香りに包まれるひととき。 大切な人と交わす笑顔。 そのすべてが、“特別な思い出”になる。 テーブルを囲む、その時間まで。 KONA'Sは、料理だけじゃない。 人が集い、心がつながる。 また帰ってきたくなる理由が、ここにあります。 2023年に株式会社KONA'Sを設立。 創業期を終え、現在は新店舗が続々オープン中。 100店舗規模を目指しています。 ◎ 仲間からの「ありがとう」が溢れる会社。 MAHALO（マハロ）制度 KONA'Sが評価するのは、結果だけじゃない

仕事内容完全週休2日制資格・経験不問!年2回賞与あり!＼コンビニの店長候補募集!／ コンビニの店長候補募集！ まずはレジ・接客・品出しの 基本業務からスタート！ ・充実したサポートシステムありで 未経験からでもOK ・完全週休2日制 プライベートとの 両立も可能です◎ 特別な資格は必要なし！ 接客・販売経験 コンビニでの勤務経験 スタッフ管理やリーダー経験 (アルバイト含む)があれば活かせます！ 未経験で入社した先輩が 活躍しています☆ コンビニエンスストアの店舗運営を お任せします。 まずはレジ・接客・品出しなどの 基本業務からスタート！ 慣れてきたら発注や売場づくり、 スタッフ管理

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容【仕事内容】 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ＼未経験からの応募も大歓迎／ 【店長候補】募集中です！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【仕事内容】 マクドナルドの店舗運営をお任せします。 〇資材管理 〇現金管理 〇人材育成・人材管理 〇利益管理 など 《入社後の流れ》 日本マクドナルドのマニュアルに則って 研修を行うので、未経験の方でも しっかり基礎から学べます！ 早ければ2年半～3年ほどで 店長を目指せる環境です。 この求人のPOINT!! 応募条件はなし！未経験歓迎♪ 完全週休2日制でプライベートも充実！ 業績賞与＋住宅手当の支給あり！ 【アピールポ