とんかつ - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【2026年3月オープン】食べログ百名店常連★行列ができるとんかつブランドの新店！調理経験者歓迎◎ 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ●昇給あり ●交通費全額支給 【応募資格】 調理経験がある方を歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】 本店は食べログ百名店常連！ 2026年3月28日、新たにオープン★ 人気とんかつブランドの新店立ち上げに参加しませんか？ 【 仕事内容 】 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発まで幅広くお願いします。 まずは、スキルや経験に応じて始めていきましょう。 とんかつがメインなので、メニューや調理工程はとてもシンプルです。 ごまかしがきかない絶品の

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操

仕事内容店舗スタッフ（店長・調理長候補） 【具体的には】 店長の指導のもと、ホール接客や調理を学びながら、店舗オペレーションを身に付けていただきます。 ホール・キッチンの両方を担当しながら、将来的にあなたの希望に応じて、店長・調理長を目指せます。 キッチンではとんかつの揚げ方、ホールではメニューの説明・接客など、一から丁寧に指導します。 ＜店長、調理長を目指せます＞ 店長になったら店舗運営や収益管理、アルバイトスタッフの教育・管理などの業務をお任せします。 調理長を目指す方は、調理系専門学校である大和学園の講習を受けていただきます。 幅広いジャンルの料理を学べますよ。

仕事内容<仕事内容> 月休８日 百名店が届ける「とんかつ檍のカレー屋 いっぺこっぺ門前仲町店」キッチンスタッフ募集 【門前仲町に、とんかつの新たな伝説を刻む。名店「とんかつ檍」が手掛ける「いっぺこっぺ」キッチンスタッフ&ブランドマネージャー＆未来のリーダー募集！ 】 「とんかつ百名店」「カレー百名店TOKYO」Ｗ受賞の金字塔。その名を轟かせる「とんかつ檍」が、満を持して門前仲町に新風を吹き込む！ 私たち株式会社ファンコーポレーションは、この歴史と人情が息づく街で、「とんかつ檍のカレー屋 いっぺこっぺ 門前仲町店」をオープンしました。そして今、この伝説の味を共に創り上げ、未来の店舗展開を牽引する

仕事内容ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） 子育て歴18年。子どもも成人し、親元を離れていきました。 私もこれから頑張らなきゃと、パートをやめて正社員を目指し転職活動。そこで出会ったのがグリーンハウスフーズでした。 働いている方は同世代の40代50代が多く、私と同じ子育てが落ち着いた方ばかり。なんだか親近感が湧いちゃって、ここで働こうと決めました。 パート時代は若い子たちに囲まれ楽しかったけど、ジェネレーションギャップで少し孤独感も… ここでは同世代なので、若い頃に流行った

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操

仕事内容【新規出店に伴う再募集】＊完全週休二日南青山・外苑前＊こだわりを突き詰めた話題のとんかつ店 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆現年収考慮します ◆昇給年1回（ただし、実力により前倒し昇給有。入社1ヶ月で昇給実績あり） ◆賞与年2回（夏・冬／業績による） ◆毎月のインセンティブ制度あり ◆住宅手当制度あり（通勤方法により） 【応募資格】 経験者の方は条件面優遇します。 未経験でも飲食店が好き、向上心があればしっかり教えます。 【仕事内容・求める人物】 とんかつ激戦区・外苑前！2024年春オープンしたばかり！ 2022年秋、イタリアン「malca」の出店後、「焼肉

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操

仕事内容・ホール／キッチン業務全般 ・ホール業務、レジ業務、仕込み補助 ・調理、調理補助、キッチン、仕込み など店舗運営全般の業務をお任せします。 ホール専属などのご希望の方も大歓迎ですので、面接時にお気軽にご相談ください。 まずは店の雰囲気を体感し、お客様の立場になってみてください。 その後は、経験やスキルに応じて業務をお任せします。 将来的にはマネジメント業務にも関わり、店舗責任者を目指すことも可能です。 幅広いスキルを身につけるチャンスがあります。 [この仕事のおすすめポイント] 【頑張った分は評価＆還元】 充実した各種手当があり、しっかりと稼げる環境が整っています。 昇給や昇格を目指す

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操

仕事内容ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） 子育て歴18年。子どもも成人し、親元を離れていきました。 私もこれから頑張らなきゃと、パートをやめて正社員を目指し転職活動。そこで出会ったのがグリーンハウスフーズでした。 働いている方は同世代の40代50代が多く、私と同じ子育てが落ち着いた方ばかり。なんだか親近感が湧いちゃって、ここで働こうと決めました。 パート時代は若い子たちに囲まれ楽しかったけど、ジェネレーションギャップで少し孤独感も… ここでは同世代なので、若い頃に流行った

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ・調理業務全般 ・発注、在庫管理 ・商品クオリティ管理 ・アルバイト教育 ・接客業務（お店の理解の目的で短期間実施） ＜POINT＞ 東京・代々木上原のミッシュランガイドのビブグルマン受賞した「とんかつ専門店」がハワイに出店のため募集。 ※最短：2025年10月以降 それまでの研修、半年から1年 2006年に代々木上原に開業してから一貫して、自分が食べたい、家族にも食べてもらいたい「とんかつ」を提供していくことを念頭に営業しています。 お店には定期的に何度もいらしていただくお客様が多くいらっしゃり、そのお客様に、いつも一定以上の品質のとんかつをお出しできることを大切

仕事内容ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） 子育て歴18年。子どもも成人し、親元を離れていきました。 私もこれから頑張らなきゃと、パートをやめて正社員を目指し転職活動。そこで出会ったのがグリーンハウスフーズでした。 働いている方は同世代の40代50代が多く、私と同じ子育てが落ち着いた方ばかり。なんだか親近感が湧いちゃって、ここで働こうと決めました。 パート時代は若い子たちに囲まれ楽しかったけど、ジェネレーションギャップで少し孤独感も… ここでは同世代なので、若い頃に流行った

仕事内容土日祝休み 都内オフィス街に出店しているとんかつ専門店まるやの調理・接客 を担当。店舗へのアクセスは駅徒歩１～３分、土日祝お休みでワー クライフバランスを重視した働き方が可能です。 最初は慣れていただくために料理運び、洗い場、片付けなどの基本 的な仕事からスタート。調理としては、お肉の仕込みから始め、次 にメインのとんかつ揚げを担当していただきます。さらに店舗運営 の仕事など幅を広げて店長をめざすことも可能です。 ※未経験者でも安心して技術を身につけることができます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容土日祝休み 都内オフィス街に出店しているとんかつ専門店まるやの調理・接客 を担当。店舗へのアクセスは駅徒歩１～３分、土日祝お休みでワー クライフバランスを重視した働き方が可能です。 最初は慣れていただくために料理運び、洗い場、片付けなどの基本 的な仕事からスタート。調理としては、お肉の仕込みから始め、次 にメインのとんかつ揚げを担当していただきます。さらに店舗運営 の仕事など幅を広げて店長をめざすことも可能です。 ※未経験者でも安心して技術を身につけることができます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操

仕事内容土日祝休み 都内オフィス街に出店しているとんかつ専門店まるやの接客専門社 員です。店舗へのアクセスは駅から徒歩１～３分、土日祝お休みで ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 最初は慣れていただくために料理運び、片付けなどの基本的な仕事 からスタート。ホールでの接客業務が中心となりますが、シフト管 理や店舗オペレーションなど店舗責任者へのキャリアアップも可能 です。 ※キッチンに興味を持たれた方はお肉の仕込み・揚げなど調理の技 術を身につけることもできます。［変更範囲：変更なし］