愛知県の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容＼ 人と話す経験を採用支援に活かせる！ ／ 接客や販売で身につけた会話力を、法人向けのご案内業務で活かせます！ 採用に悩む企業へ寄り添い、状況確認やサービス説明をお任せします。 相手の話を丁寧に聞く姿勢が、そのまま強みになる仕事です♪ 【仕事内容】 ◇お客様の採用に関する悩みを確認 ◇サービス内容を分かりやすく説明 ◇募集条件や希望内容の整理 ◇必要な資料や確認事項の準備 ◇案内後のフォロー連絡 入社後は、サービス内容を少しずつ覚えるところから始めます！ 先輩と一緒にスタートできるため、異業種からの転職でも安心です!! 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■接客経験を

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【法人向けインサイドセールス業務】 ・中小企業向けに、インターネット回線「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」のご案内 ・オフィス運営におけるコスト削減・業務効率化の提案 ・既存顧客へのフォロー対応、継続利用に向けたアフターフォロー ・サービス内容の説明、導入までのサポート業務 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 ・新会社立ち上げに伴う業務フロー改善・仕組みづくり ・後輩育成、将来的なチームリーダー業務 ・営業手法・トークスクリプトの改善提案 ※未経験ス

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容企業の役員や人事担当者に対して、人材や採用にニーズをヒアリング。ニーズに合わせた人材サービス（パートタイム派遣または人材紹介）を提案します。 働く女性（主婦等）に対しては、「週3日だけ働きたい」「一日５～６時間にみ働きたい」「午前中や午後のみなど、決まった時間帯のみ働きたい」など、短時間・短日数で一人ひとりのライフスタイルに合う仕事を紹介しています。 その就労先を開拓するため、企業に提案営業を行っていきます。 ■企業にとってのメリット 月末月初のみ、午前中のみなど、企業は繁忙時に合わせて必要な時間、必要な日数のみ人材の活用ができます。フルタイムに比べて無駄のないかたちで人材派遣が活用できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・無形サービスの法人営業経験（目安3年以上） ・新規開拓（アウトバウンド/インバウンドいずれか）の実務経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、提案書/見積の作成、条件交渉、契約締結までの一連の業務経験 ・基本的なPCスキル（メール、スプレッドシート/ドキュメント、CRM等の活用） [歓迎] ■歓迎条件 ・人材紹介/派遣/求人広告など、人材領域での法人営業経験 ・経営層や部門責任者への提案経験、複数ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・パートナー開拓や代理店スキームの立ち上げ、運営経験 ・英語等の外国語を用いたビジネスコミュニケーション能力（多

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理

仕事内容☆具体的なお仕事内容☆ 企業とITエンジニアをつなぐ法人営業（ITソリューション営業）です。 既存のお客様を中心に、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに最適なITエンジニアをご提案し、お客様の課題解決をサポートします。 具体的には… 既存顧客への定期訪問・オンライン商談 お客様の開発案件や人材ニーズのヒアリング 自社・協力会社エンジニアの提案 エンジニアとの面談・キャリアフォロー 協力会社との情報交換・人材調整 契約書・見積書などの作成 プロジェクト参画後のフォロー 営業エリアは主に東海地区です。 飛び込み営業や個人向け営業はなく、既存顧客への提案活動や、お問い合わせ・紹

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【先輩の声：住宅営業のマイナスイメージはナシ！】 ◆お客様と一緒に家づくりを楽しめる ◆ 問い合わせがほとんどなので飛び込みもテレアポもなし！ ■具体的には 【雇入れ直後】 ・注文住宅の提案 ・契約からお引渡しまでの各種業務 ・ご成約者様のフォロー など ※エリア：尾張・三河、名古屋市、岐阜市 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 【PRポイント】 住まいの面からお客様の人生をずっと支えていく――。 誇りを持てる仕事に、未経験から挑戦しませんか？ 【お客様から厚い信頼を獲得

仕事内容主に、地元の東三河地域の総合人材サービスで、職業紹介・人材派 遣・アウトソーシングの営業や、現場のスタッフの管理を行うグル ープの責任者として、数年後に課を責任を持ってやり続けていただ ける方募集。 はじめは、既存の現場を担当しながら、新規の営業、現場のスタッ フの管理全般も行っていただくなど、プレイングマネージャーとし て仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、課をお任せします。 営業、管理の経験者優遇。業界の経験がなくても一から丁寧にお教 えします。人と人とのつながりを大事にして、やりがいをもって人 のライフプランを盛り立てていくお仕事です。 一緒に会社を盛り立てていただける方、お待ちしてお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・Webサービスの法人営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】提案営業（即戦力／マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 外国人材マッチングで日本の人手不足を解消する提案営業。 【職務概要】 特定技能外国人材マッチングプラットフォーム「tokuty」を展開する同社にて、人手不足に悩む企業（外食・介護・製造業など）

仕事内容日美株式会社 未経験でも月給27.5万円スタート【営業】年休125日＊定時退社可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院や学校、オフィス等に向けた事務系派遣人材の紹介・就業後のフォローをお任せ！まずは派遣業の基礎を学ぶことから♪直行直帰OK◎エリアは東海3県～営業の流れ～ ▼クライアントへ人材ニーズのヒアリング ▼適した人材の募集・面談（★別部署が担当します！） ▼登録スタッフをクライアント先へ紹介・職場見学 ▼マッチング後、就業手続き ▼アフターフォロー ＊クライアントは？ 東海3県の病院

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【仕事内容】 営業支援SaaSを導入した企業を引き継ぎ、サービスの定着から営業成果の改善まで支援するカスタマーサクセスです。 顧客の営業フローや利用状況を把握し、「どう使えば営業活動をより良くできるか」を考えて提案します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を、課題分析や業務改善へ広げていける仕事です。 【主な業務内容】 ◎契約後の顧客への導入支援・初期設定サポート ◎現在の営業フローや商談管理方法のヒアリング ◎利用状況・活用率・商談データなどの確認、分析 ◎顧客ごとの課題に合わせたSaaS活用方法の提案 ◎商談管理や営業プロセスの見直し・改善提案 ◎導入後の効果検証、継続的なフォロー

仕事内容【仕事内容】 営業支援SaaSを導入した企業を引き継ぎ、サービスの定着から営業成果の改善まで支援するカスタマーサクセスです。 顧客の営業フローや利用状況を把握し、「どう使えば営業活動をより良くできるか」を考えて提案します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を、課題分析や業務改善へ広げていける仕事です。 【主な業務内容】 ◎契約後の顧客への導入支援・初期設定サポート ◎現在の営業フローや商談管理方法のヒアリング ◎利用状況・活用率・商談データなどの確認、分析 ◎顧客ごとの課題に合わせたSaaS活用方法の提案 ◎商談管理や営業プロセスの見直し・改善提案 ◎導入後の効果検証、継続的なフォロー

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 固定顧客に対するルート営業です。 【具体的な業務】 愛知県内の尾張地域を中心としたエリアにて固定顧客を担当して営業活動（納品業務を含む）やメーカー同行を行い、 お客様からの要求や困りごとを聞き、商品PR、提案活動を行い受注に繋げていただきます。 また、受注後には装置の据付工事の立ち合いまで対応お任せいたします。 ◆顧客 ジェイテクト様が中心です。 既存のお客様へのルート営業がメインのため、新規の電話営業や飛び込み営業は発生致しません。 ◆製品 一般機械工具商材、マテハン搬送機器、機

仕事内容主に企業の人事部に対して、新卒・中途採用の採用コンテンツ(ブログ、SNS、動画など)をパッケージとして提案します。 具体的には… ▼採用活動を支援するサービス ・WEBにおける記事コンテンツの企画・制作 ・SNSの企画・運用代行 ・SNSの動画企画・制作 ・そのほか採用活動に関わるコンテンツの制作 ▼仕事の流れ (1)アポイント、ヒアリング アポを取得して企業と打ち合わせをし、現状の課題や今後の採用計画のヒアリングを行い、提案のプランニングを立てます。 (2)提案、クロージング 課題を支援するための提案します。 (3)受注～準備 受注後はキックオフミーティングを実施。 具体的な計画

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 ★未経験OK★人と企業を支える【人材系総合職】★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業も求職者にどちらも寄り添える】求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍！面談からマッチング、就業後フォローまで一貫して担当します。ー★人の未来に寄り添いながら、自分自身も成長できる！ ■求職者の新しい一歩をサポート 「どんな仕事が向いているか分からない」 「今よりもっと成長したい」 そんな求職者と面談を行い、一人ひとりの希望や将来の目標をヒアリング。 理想の働き方や

仕事内容【人材業経験者歓迎】月給35万～、新規立ち上げ人材紹介のRA 【株式会社スマイルケアって？】 医療と就労支援を掛け合わせた 独自のモデルで課題解決に挑む 成長企業です！人的資本経営の 中枢となる事業部での募集です 【コンサルタントは最大の無形資産】 私たちは薄利多売の構造を打破し 高付加価値なソリューションを 提供！プロの型を徹底します 【右から左へ流す紹介からの脱却】 最低紹介料70万～100万円の 高単価モデルだからこそ実現できる 上質な顧客体験 【勤務地】 株式会社スマイルケア 愛知県名古屋市港区正保町8丁目118番地3 ■新オフィスと名古屋ルーセントタワー、在宅勤務のハイブリッド

仕事内容掲載期間：10/11（日）～11/10（火） 株式会社Active Career Design ＜土日祝休み！＞完全週休2日制でメリハリ付けて働けます♪人材業界経験者大歓迎！ 正社員 転勤なし！インセンティブあり♪需要が高い業界でスキルアップを目指したい方も！転職・UIターンお考えの方もお気軽にご連絡ください！ 【業績好調につき新しい仲間を募集いたします◎】 求職者と企業を結び付けるお仕事(人材紹介事業)やお客様の人事機能の一員/一部として採用を支援(採用支援事業)するお仕事などHR領域に幅広く関わることができます！ サービス内容が多岐に渡るため、お客様のニーズに合わせて提案できることが