愛知県の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県名古屋市中区の人材サービスの営業・スタッフサポート (正社員) | 株式会社 ヒューマン・デザイン ▼仕事内容 人材派遣 ・人材紹介の営業と求職者の募集、就業中のスタッフさんのサポートをしていただきます。 ・企業への求人開拓と提案（社用車 ・携帯電話貸与有） ・登録者へのヒヤリングと面談 ・求人のご紹介 ・派遣社員の入社手続き ・入社後のフォロー ・専用システムへのデータ入力および書類作成経験は不問で未経験からスタートした社員が多数活躍しており、長期的にスキルアップできる職場です。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (愛知県名古屋

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上。 ・人材紹介営業経験3年以上 【職種名】 人材紹介営業スペシャリスト【名古屋市中村区】 【仕事内容】 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 【仕事のポイント】 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が

仕事内容愛知県名古屋市中村区の人材紹介・派遣のコンサルティング営業 (正社員) | 株式会社 経理サポートスタッフ ▼仕事内容 経理 ・人事 ・総務など管理部門に特化した人材紹介 ・派遣の仕事です。 企業へ訪問し、採用背景や課題をヒアリングします。 求職者とは面談を行い、経験 ・希望適性を確認します。 企業と求職者の双方にとってより良い選択となるよう求人紹介、職場見学、就業後フォローまで一貫して支援します。 紹介後の活躍まで見届けられる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 人材紹介・派遣のコンサルティング営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容【仕事内容】 ～人手不足に悩む企業へ、外国人材紹介サービスをご提案する法人営業です～ ＜主な業務の流れ＞ ①企業へアプローチ 既存リストやご紹介先へ連絡し、 商談の機会をつくります。 ②お客様の採用課題をヒアリング 「何人採用したいか」 「どんな人材を求めているか」 などを確認します。 ③サービスのご提案 採用課題の解決につながる 最適なプランを提案します。 ④契約・受注 契約締結までお客様をサポートします。 ◎受注後のビザ申請や定着支援は専門部署が担当 ◎営業は提案・クロージングに集中できる環境です ◎初回商談はWebが中心です 未経験から営業力を磨き、 成果を収入へつなげたい方に

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 人材紹介営業／学歴不問／月給35万円～／年収1000万円可 【求人要約】 【やりがい】社会課題の人手不足・外国人材に向き合う 【高収入】月給35万円～／インセン最大月50万円 【環境】残業月20時間／土日祝休／年間休日126日 【仕事内容】 【社会的ニーズ拡大中！成約率の高さも魅力】外国人材と日本企業をつなぐ「人材提案営業」をお任せ。 【具体的な仕事内容】 建設業界を中心とした法人企業に対し、外国人材活用の提案を行う新規開拓が中心（新規9割／既存1割）の法人営業です。 人手不足という社会課題に対し、人材紹介・登録支援サービスを活用した課題解決提

仕事内容愛知県名古屋市中村区の人材サービスの法人営業 (正社員) | 株式会社 ウィルエージェンシー ▼仕事内容 １企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職種 ・人数 ・時期 ・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成 ・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！）３候補者の募集 ・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談 ・面接設定 ・候補者との面談 ・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／ ・入社後の定着状況を確認しアフターフォローを行います。 定期的に企業を訪問し、信

仕事内容株式会社ＲＤグローバルリンク 【名古屋】外国人材を日本企業へ紹介する法人営業◆未経験歓迎／土日祝休み／年休125日／語学スキル不要 【仕事内容】 【名古屋】外国人材を日本企業へ紹介する法人営業◆未経験歓迎／土日祝休み／年休125日／語学スキル不要 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 特定技能制度を活用した、外国人材の紹介営業（法人営業）をお願いします。 クライアント日本企業は、介護、外食など人材不足の業界。 営業としての提案力だけでなく、人材の面談やスクリーニングを通して幅広い力が身に付きます。 グローバルな環境で働くことができ、人材不足を解消するという社会貢献が実感できる仕事です。

仕事内容人材紹介営業（名古屋） ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。 ・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意

仕事内容人材紹介・派遣の法人営業/20代～30代活躍中/既存顧客中心×採用支援でキャリアアップ 人材紹介・派遣事業における法人営業および採用支援業務をお任せします。 主に既存顧客を中心に、採用課題のヒアリングから人材提案まで一貫して担当していただきます。 ・既存顧客への定期フォローおよび関係構築 ・採用ニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・求職者のマッチングおよび提案 ・面接日程調整や面接同行 ・書類作成（求人票、推薦文など） ・採用プロセスの改善提案 また、一部クライアントの採用支援業務として、面接調整や採用フォローなどにも携わっていただきます。 新規開拓営業はほとんどなく、既存顧客への深耕

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本

仕事内容みらい人材サポート株式会社 【経営直下ポジション】東海地方の人材紹介業を牽引する営業統括責任者/年休124日 【仕事内容】 【経営直下ポジション】東海地方の人材紹介業を牽引する営業統括責任者/年休124日 【具体的な仕事内容】 ■求人概要 東海3県の製造業に特化した人材紹介事業において、RA（リクルーティングアドバイザー）・CA（キャリアアドバイザー）の組織統括と事業推進をお任せします。 営業戦略の設計・KPIマネジメントを中心に、事業組織の進化と成果最大化を推進する当社の中核となるポジションです。 当社の強みである地域密着×製造業特化のノウハウやマーケティング基盤を活かし、 マッチン

仕事内容【未経験歓迎】土日祝休み・年休124日 。8名の仲間と助け合って続ける営業。 立ち仕事の毎日。不規則なシフトに、まわりと合わないお休み。 大好きな接客の仕事だったけれど、20代の後半が見えてきたとき、ふと先のことが不安になった。 「この先もずっと、この体力をすり減らす働き方を続けられるだろうか……」 もしも、あなたがそんな焦りを抱えているなら。がんばる場所を、オフィスワークに変えてみませんか？ ゜――゜――゜――゜ ◆ 東証プライム上場グループの、人と企業をつなぐ会社です 私たちは、企業と、働く人を結ぶ「人材サービス（派遣・紹介）」を手がける会社です。通信建設事業でトップクラ

仕事内容テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ・・ ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ・・ 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ・・・ 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を

仕事内容ＳＴ Ａｇｅｎｃｙ Ｊａｐａｎ株式会社 人材紹介営業／フルリモート／残業5h未満／土日祝休み 【求人要約】 【フルリモートOK】自宅でも出社でも、自由に働ける 【残業ほぼ0】18:00退社／メリハリをつけて働く 【未経験歓迎】事務や接客の出身者も活躍中！ 【仕事内容】 【完全在宅OK／ノルマなし】人材不足に悩む日本企業へ、ミャンマー出身人材の採用をご提案 【具体的な仕事内容】 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、外国人材の採用ニーズをヒアリング。 当社で日本語教育や就労支援を行っているミャンマー出身人材をご紹介し、企業と人材のより良い出会いをつくっていきます。 【成約までの

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう 人材のプロとして様々な選択肢を提供するポジションです。 ご希望や適性、ご経験を考慮して、 営業もしくはキャリアアドバイザーとして配属します。 ＜仕事内容＞ ・ご登録いただいた看護師や介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー など ◆ 社員一人ひとりが成長するための環境づくりを 大切にしている会社です。 毎年たくさんの新規事業やプロジェクトが立ち上がり、 「やりたい

仕事内容仕事内容 ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 急成長中の人材紹介事業部にて、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業様をつなぎ、採用成功・転職成功の実現に向けたコンサルティングを行います。 ご経験や志向に応じて、CA(キャリアアドバイザー)、またはRA(リクルーティングアドバイザー)のいずれかをご担当していただきます。 これまでの人材業界経験を生かし、プレイヤーとして成果を早出しながら、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織成長を牽引していただくことを期待しています。 主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用マーケット（人材紹介・ヘッドハンティング・RPO企業等）における営業経験 5年以上 ・スカウト型採用の一連の実務経験 [歓迎] ・中途採用企画や提案の経験 ・人事領域へのキャリア拡大意欲 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 採用担当リーダー（CHRO候補ポテンシャル枠）/勤務地：名古屋本社 【仕事内容】 会社の成長戦略を支える採用業務を中心に、バックオフィス全般の

仕事内容障害者雇用・栄養士・調理師分野に特化した人材紹介会社で、 企業の採用支援と求職者の転職支援を行う営業職です。 東日本および中日本の求人をご担当いただきます。 まずは既存顧客へのフォローや採用支援を中心に、求職者との 面談、求人提案、応募から入社までのサポート、入社後の フォローなど幅広い業務をお任せします。 併せて自分の顧客獲得のため、新規顧客開拓のテレアポも ご担当いただきます。 両面型の業界特化型のため、企業・求職者の双方と長期的な 信頼関係を築ける仕事です。

仕事内容医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給※月額3万5000円まで） 単身赴任手当 転勤手当 スキルアップ手当（正社員は15万円の手当を支給しています。） 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 書籍購入制度 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み※祝日は一部有給奨励日になります。） 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 介護休業 育児休暇 妊婦特別休暇（産前産後） 年次有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可） 長期休暇（夏季