愛知県の人材営業の求人・仕事・採用

仕事内容■コメント ＜月給30万円〜スタート可能！＞残業ほぼなし＆土日祝休み 営業に集中できる環境で理想の収入・ワークライフバランスも実現可能！ ■仕事内容 ■⾶び込みなし！営業未経験者も歓迎！ ■インセンティブで頑張りも正当評価！ ■残業月平均10h以下！原則定時退社◎ ■完全週休二日制/土日祝休/年休124日 人手不足に悩む介護施設や 保育園・病院と、お仕事を探している 求職者の方を繋ぐ架け橋となるお仕事です。 事務作業の時間を固定しているため、 営業活動に専念でき、効率的に 成果を出せる環境が整えられています。 ＜仕事内容について＞ 企業への人材提案から、派遣スタッフの フォローまで一

仕事内容株式会社Ｈ４ 人材営業／未経験歓迎／ホワイト企業認定最高ランク／昇給年4回 【求人要約】 成長企業◎創立から13年連続売上高UP／事業拡大中 キャリア◎公正な評価でスピード昇格あり・昇給年4回 働き方◎年間休日120日／有休消化率100％ 【仕事内容】 【経験不問・成長を後押しする環境】求職者と企業をつなぐ仕事／未経験でも安心の充実した教育体制 【具体的な仕事内容】 ＜スマホからご覧の方は、ぜひPickup！タブもご覧ください！＞ 人材を必要としている企業と求職者をマッチングする仕事です。 本人の適性や希望に合わせて、コーディネーターもしくは営業いずれかのポジションをお任せします

仕事内容営業（愛知/豊田）未経験可 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていた

勤務時間勤務時間は平日9:00〜18:00の間で自由に設定可能です。 ※勤務時間に応じて、法令に基づき休憩時間を付与します。(6時間を超える勤務：45分) 以下は一例としての標準シフトです。 ・09:00〜13:00 ・10:00～15:00 ・11:00〜16:00 ・13:00〜17:00 想定モデル：月52時間(13日×4時間) 1日4時間×月13日程度 扶養内(103万円・130万円)どちらも調整可能です。 勤務日数・時間は面接時にご相談のうえ決定します。

仕事内容【アピールポイント】 【経験がそのまま高時給に！】 法人営業・BtoBテレアポの経験を お持ちの方、募集しています。 ■時給1,600円＋インセンティブ ■完全リモート・平日日中のみ ■扶養内・副業・WワークOK 【お電話からのご応募・お問い合わせ】 株式会社GSSTAFF TEL：0120-992-780(月～金9時～18時) 【仕事内容】 人材派遣・人材紹介サービスを行う当社で、法人向けテレアポ・インサイドセールスを行うお仕事です。 【アピールポイント】 ■経験を高時給とインセンティブに反映 ■完全在宅×平日の日中のみの勤務 ■扶養内・副業・Wワーク相談OK 【具体的な仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・要普通自動車免許 [歓迎] ・人材サービス業界での営業経験 ・メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験 【職種名】 ◆人材ソリューション営業◆～大手製造業向け 【仕事内容】 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をして

仕事内容【名古屋】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ 創業以来、赤字0！ 経営基盤安定の人材サービス会社『グロップ』の 【ソリューション営業】募集！ ＊業界、職種未経験OK ＊年間休日124日/完全週休2日制 ＊産休・育休復帰率は9割以上 安心して長く働ける環境で 腰を据えてキャリアを伸ばしていきたい方におすすめです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社

仕事内容【名古屋】未経験OKの法人営業／年357万・転勤なし・直行直帰OK・フレックス制 ＼未経験から営業スキルが身に付く／ 製造業特化の人材総合サービス企業 《テクノ・サービス》で 企業と人を繋ぐ人材営業職を積極採用中！ ＊未経験歓迎◎大手の安定基盤でキャリアアップ ＊想定年収357万円～＋インセン ＊年休125日・土日祝休み・フレックス制 ＊社用車貸与・車通勤 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフ

仕事内容【愛知・名古屋・刈谷市】営業｜未経験歓迎｜上場グループ｜大手・大規模プロジェクト｜資格取得支援制度あり｜創業39年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 【業務内容】 製造メーカー向けの技術者派遣の営業として下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした自社の技術者を提案 ■新規顧客対応：世の中の動向を調査し、成長企業へのアプローチ、 開拓、グループ会社や顧客紹介もあり ■顧客と当社技術者のマッチング業務 ■技術者との関係構築。定期的に面談を実施、苦楽を共有し、一人ひとりのキャリアプランも一緒に構築 ■技術者同士のつながりの強化を支援

仕事内容愛知県名古屋市千種区の人材コーディネーター・営業職（名古屋） (正社員) | 株式会社ダウイン ▼仕事内容 ・法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。 人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、話も聞いてもらいやすく営業しやすいです。 ・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー業務。 ・売り上げ管理、請求書作成など。 ノルマやサービス残業は一切ありません。 企業と労働者を繋ぐ架け橋のお仕事です。 いろいろな業界、担当者と関われるので、ご自身の経験 ・キャリアが身につきます。 また、求職者のキャリアを一緒になって考えますので天職をみつけてあげる喜びなどがあります。 変更範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上。 ・人材紹介営業経験3年以上 【職種名】 人材紹介営業スペシャリスト【名古屋市中村区】 【仕事内容】 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 【仕事のポイント】 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が

仕事内容システム開発などで人材を求める企業へ、自社のITエンジニアを提案する仕事です。企業の課題を解決するコンサルタントであり、エンジニアのキャリアを支えるマネージャーとして頼られるポジション。未経験から一生モノの市場価値が身につきます！ ★充実の研修からスタート！ ∨ 約1～2ヶ月の手厚いサポートを用意。IT業界の基礎から学べる座学に加え、先輩とのロープレや商談同行を通じて、提案のノウハウをイチから吸収できます。独り立ち後も先輩がしっかりフォローするので、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ★「助かるよ！」と歓迎される提案 ∨ IT業界は人手不足が進んでいるため「ちょうど人が欲しかった

仕事内容当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。 ▼企業にアプローチ 企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。 ▼人材マーケティング 日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。 書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！ ▼ご紹介～成約 企業と人材をつなげてご成約。 ▼就業中～後フォロー 定期的にコミュニケーションをとりながら、何かトラブルがあればすぐに対応します。

仕事内容愛知県名古屋市中区の人材サービスの営業・スタッフサポート (正社員) | 株式会社 ヒューマン・デザイン ▼仕事内容 人材派遣 ・人材紹介の営業と求職者の募集、就業中のスタッフさんのサポートをしていただきます。 ・企業への求人開拓と提案（社用車 ・携帯電話貸与有） ・登録者へのヒヤリングと面談 ・求人のご紹介 ・派遣社員の入社手続き ・入社後のフォロー ・専用システムへのデータ入力および書類作成経験は不問で未経験からスタートした社員が多数活躍しており、長期的にスキルアップできる職場です。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (愛知県名古屋

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ 博物館の接客スタッフ【受付・展示説明】年休120日／20代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客様の反応や笑顔がやりがいに】大正時代に建てられた赤レンガの建物で活躍！トヨタ産業技術記念館の受付・展示説明業務をお任せします。〈受付〉 受付・券売対応 総合インフォメーション業務 概要説明の実施（見学前のガイダンス業務） 館内展示物の案内・説明 館内放送業務 〈展示説明〉 館内展示物の説明 ガイドツアー 実験ショー ナレーション ★POINT 先輩・後輩

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excelでの入力・文書作成程度）をお持ちの方 ※業界経験や職種経験は不問です。第二新卒の方も歓迎いたします。 ※業務上、社用車での移動が必須となるため、日常的に運転をされている方は歓迎いたします。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・営業、販売、接客、サービス業など、顧客との折衝や対人コミュニケーションの経験 ・外国人材の支援や、多文化共生に関する業務経験 本業務は、企業の経営層や現場の担当者、そして外国人材など、立場や文化の異なる様々な人々と関係性を構築していく仕事です。そのため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・接客・販売・営業いずれかの経験がある方 ┗数字や目標を追った経験がある方 [歓迎] 歓迎スキル、経験 ・外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方 ・新たな知識や経験を得ることに積極的な方 ・成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方 ・ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方 【フィットする人物像】 期待する人物タイプ ・様々なことに興味をもって新しい知識を身に着けるのが好きな人 ・自身で考え行動できる人 ・チームワークを大切にしている人 ・複数のタスクを並行し

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 人材紹介営業／学歴不問／月給35万円～／年収1000万円可 【求人要約】 【やりがい】社会課題の人手不足・外国人材に向き合う 【高収入】月給35万円～／インセン最大月50万円 【環境】残業月20時間／土日祝休／年間休日126日 【仕事内容】 【社会的ニーズ拡大中！成約率の高さも魅力】外国人材と日本企業をつなぐ「人材提案営業」をお任せ。 【具体的な仕事内容】 建設業界を中心とした法人企業に対し、外国人材活用の提案を行う新規開拓が中心（新規9割／既存1割）の法人営業です。 人手不足という社会課題に対し、人材紹介・登録支援サービスを活用した課題解決提

仕事内容【名古屋】未経験OKの法人営業／年357万・転勤なし・直行直帰OK・フレックス制 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：195,000円 固定残業代：37.7時間／50,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,574,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 愛知県名古屋市東区東桜1-10-24 募集情報 【仕事内容】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・

仕事内容人材業界未経験の方も大歓迎！ まずは弊社の提携先（携帯ショップなど）にて現場業務を半年から1年程度経験していただき、 将来的には《派遣コーディネーター》として、以下のようなお仕事をお任せします。 「いきなり営業は不安…」という方でも、現場を経験して武器を得てからチャレンジできるので安心です！ ★こんな方におすすめ★ 未経験から人材業界にチャレンジしたい チームで目標を追いかけるのが好き 将来マネジメントに携わってみたい 「自分の意見が通る」環境で働きたい 地元・名古屋でキャリアを築きたい 【主なお仕事】 (1)営業業務 派遣先企業の開拓、既存取引先企業へのルート営業 ※営業エリアは主

仕事内容＜PR本文＞ 1.【月給25万〜35万円】派遣会社の人材コーディネーター！ 2.【未経験歓迎】人柄重視の採用を行っています！ 3.【昇給年2回×賞与年2回】実績をしっかり還元◎ 4.【土日休み＆残業ほぼなし】自分らしい働き方を！ 5.【20代〜40代活躍中！】安心のフォロー体制あり！ ＜仕事内容＞ 「企業」と「人」の架け橋となる、コンサルティング営業。 単なるスタッフ派遣ではなく、製造現場の課題を解決するパートナーとしての役割を担います。 ■ルートセールス（深耕営業）： 取引先は大手自動車メーカーを中心とした優良企業。 既に信頼関係があるお客様に対し、増員提案や現場の困りごとのヒアリングを