人材営業 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容人材営業 人材紹介や派遣、採用コンサルティングなどを通じて、 企業の採用課題を解決し、求職者のキャリア形成を支援する営業業務をお任せします。 クライアントとの信頼関係を築きながら、 最適な人材のマッチングを提案することで、 双方に喜びと感謝を届けられるのがこの仕事の大きな魅力です。 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆未経験でも挑戦可能 ・研修制度/OJTが充実しており、営業未経験からでもスキル習得可能 ・先輩社員が手厚くサポート ◆成果が給与に直結 ・インセンティブ制度あり ・自分の努力や成果が目に見える形で評価される ◆やりがいのある仕事 ・企業と求職者のマッチングを通

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:15 [2] 09:00～13:00 [3] 12:45～17:15 ※(1)9:00～17:15（休憩45分） (2)9:00～13:00（休憩なし） (3)12:45～17:15（休憩なし） ※週3日～シフトの相談OK ◇ 家事や育児と両立しやすい！ ◇ お子様の学校行事など、お気軽にご相談ください

仕事内容・トヨタ出資の安定企業で安心国内外で利用者がいるので、語学力も活かせます！ ＼トヨタ産業技術記念館での図書室司書スタッフ募集／ 専門図書館ならではの奥深さに触れる司書のお仕事 世界中から来館されるお客様を笑顔でお迎えしませんか。 トヨタグループの安定した環境で、 週3日から、無理なくキャリアを活かせます お仕事内容 専門図書館での図書館業務全般をお任せします。 分野に特化した貴重な資料に囲まれながら、 アイデアを活かして活躍できる職場です ◇ 主な業務内容 ・カウンター業務（貸出、返却、レファレンス） ・資料登録（目録、請求記号付与、装備、配架） ・企画と展示、チラシ作成 ・イベント

仕事内容“名古屋支社の立ち上げをお任せします！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model

仕事内容株式会社グッドキャスト 製造業界の外国籍人材を担当する【人材営業職】インセン有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から営業スキルを伸ばせる環境】◆外国人材の採用を希望する企業へ、最適な人材活用の提案営業を行います。企業の人材ニーズに合わせ、技能実習生や特定技能を持つ外国人労働者の採用支援を提案。 新規顧客へのアプローチや既存取引先のフォローに加え、求人票作成・候補者選定・書類選考や一次面接の代行まで担当します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容【ヒューレックス】正社員採用×人材紹介会社｜未経験から営業デビュー！｜年間休日123日名古屋駅 企業と人材のマッチング 具体的には。 ■法人営業業務 金融機関をはじめとした提携先経由の 紹介案件が中心 ■求職者対応業務 面談を実施し、求人紹介や面接の 設定など入社までのサポートを実施 仕事NO_nrknp632 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります この求人のおススメポイント 中小企業に特化した人材紹介サービス会社で 地方創生に貢献できます ＼こんな方におすすめ／ ★人と接するこ

仕事内容株式会社盛本構造設計事務所 営業職／人材募集営業職 【求人要約】 【安定性＆成長性】全国へ支社を拡大中 【スキルUP】建築の知識・営業経験を活かす 【厚待遇】年収550万円以上・月給25万円以上 設計事務所の営業職 建築に関わる仕事をしたい方、歓迎 当社は、構造設計専業の個人事務所として1989年に事業を開始しました。 「世界的構造設計事務所として国際社会に永続する。」という目標を掲げ、積極的に事業を展開してきました。 そのおかげで全国から社員が集まり、現在ではその数63名と全国屈指の組織規模へと成長しました。 さらに、2021年8月に名古屋支社、2023年4月に東京支社、202

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 海外人材の支援【リクルーティングアドバイザー】リモート選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジアと、人手不足で悩む日本企業の架け橋になれる！】当社の日本語学校を卒業する方が日本で就業するため、就業先を新規開拓するお仕事です★＼特定技能や育成就労制度での、企業向け人材営業職／ ※英語力不問です！ ▼人材ニーズが高い業界の企業様へ、まずは 電話 でアプローチ ▼企業様との WEB商談 で、必要な人材の要件をヒアリング ▼求人票の獲得 ▼人材と企

勤務時間平日 9:00〜18:00 の間で相談可能です。 ＜標準的なシフト例＞ ️9:00〜13:00 ️10:00～15:00 ️11:00〜16:00 ️13:00〜17:00 想定モデル：月52時間（13日×4時間） 1日4時間 × 月13日程度 扶養内（103万円・130万円）どちらも調整可能 ご家庭の状況や扶養枠、本業との兼ね合いを踏まえ、 面接時に「月の勤務日数・時間」を一緒に決めていきます。

仕事内容【アピールポイント】 在宅・フルリモート 時給1,600円＋アポイント件数に応じたインセンティブあり 扶養内で働きやすい平日・時短シフト ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社GSSTAFF TEL：0120-992-780 受付時間：9:00-18:00（月～金） 【仕事内容】 人材派遣・人材紹介サービスを提供する当社で、 ご自宅から勤務いただく法人向けテレアポ／インサイドセールス担当としてお仕事をしていただきます。 物流会社・倉庫・建設会社など、 「現場の人手不足」で悩んでいる法人企業に対して、 採用状況をヒアリングし、商談アポイントを獲得する役割です。 ＜主な業務内容

仕事内容スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、東海拠点の立ち上げメンバーを募集します！ ■このポジションの醍醐味 現在、東海拠点は垂直立ち上げの真っ只中。決まった勝ち筋はありません。 ターゲット選定から、東海特有の商習慣に合わせたアプローチ、拠点のチームビルディングまで、「東海での事業の創り方」そのものを自らデザインしていただきます。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さら

仕事内容○仕事をお探しの方と人を探している企業様をつなぐお仕事です。 コールセンターやメーカー、様々な業界の企業が対象になります ので、業種に詳しくなります。 ＊求人へ応募をされた方の面談、企業との面接同席、就業後の定期 な訪問するなど派遣スタッフさんへのサポートやフォローなどの お仕事を分担して協力しながら行っています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 【求める人物像】 ■人材ビジネスに興味がある方 ■ベンチャー企業

仕事内容【名古屋市中村区】法人営業(課長候補)／年収600～800万円／（株）マイスターエンジニアリング ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 技術パートナー事業の営業担当として、既存・新規顧客への提案営業を行います。 同時に、配属された自社エンジニアのフォローやキャリア支援も担う両面型のポジションです。 ・既存顧客への深耕営業 ・人員配属に向けた個別営業 ・担当技術者の面談・ケアを通じた成長支援・リテンション ・新規顧客開拓営業、等 ・部下のマネジメント（業務に慣れていただいたのちにお任せ）等 【

仕事内容人材営業（応募者対応） 今回募集するのは、求人に応募してくださった求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内や仕事紹介などを行う 人材営業（応募者対応）スタッフ。 応募者の希望を丁寧にヒアリングし、 最適なお仕事につなげていく大切な役割を担います。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業や人材業界に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 入社後は、求人内容や応募者対応の流れなどを先輩スタッフが丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 求職者の就職や転職が決まったときには、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 本求

仕事内容・ラベル、ラベル関連機器、資材等の販売促進活動を行っていただ きます。 ・入社後、社内研修を経て先輩社員と同行し、当社の仕事内容や得 意先を覚えていただきます。その後、愛知県・岐阜県・三重県を中 心に近隣地域を担当していただきます。 ・将来、中核となって仕事を進めていただける人材を求めています 。 ・既存のお客様を中心とした営業活動を行っていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容～働く人の未来を創る～法人営業スタッフを募集！稼げるインセンティブあり◎20代～40代男女活躍中 ＼現場に密着した人に寄り添う営業／ 定期訪問・面談など、関係構築を中心とした 活動をお任せします。 新規開拓 + 既存顧客フォローの両方を担当できるので、 営業として幅広い経験を積むことができます。 ■働く環境について 海外出身スタッフが多い多文化チームです。 フィリピン人男性1名・女性4名、 日本人男性1名の国際的な職場ですが、 英語やタガログ語ができなくてもOKです。 ■経験・能力を正当に評価 あなたの頑張りは給与に直結！ 基本給25万円〜+歩合給でしっかり稼げます◎ 歩合実績：入社1年

仕事内容営業企画／業界未経験者歓迎 人材系エリアマネ ジャ ◇人材サービスに関する営業企画及び支店運営補佐 個人ではなく会社全体を通して「どうやって成果を出すか」「どうやって利益を創出するか」を考え再現性を高める仕組みを作る仕事です。 ・市場動向や競合他社動向のリサーチ ・データ収集及び分析 ・営業戦略の立案、策定 ・求職者ニーズの分析 ・採用戦略の立案、策定 ・求人広告の作成 ・各種書類作成（提案書等） 「企画営業≠営業企画」個人の結果を追求するトップセールスを目指すのではなく会社組織全体の売上、利益を創出することに重点に置く役割です。 【求める人材】 ・分析力がある人 ・まとめる力がある人

仕事内容人材紹介営業（名古屋） ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。 ・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】前職のスキルを活かして活躍可能 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★着実にスキルが身につく環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メ

仕事内容人材系営業／営業・手配職 日々の依頼に応じた手配・内勤業務をはじめ、空いた時間には新規獲得の営業をして頂きます。 作業依頼に関しては、翌日～数週～数ヶ月先の日程調整などを行いながら、依頼を請けるかの判断を行い、手配に関しては人材を適材適所に配分、電話やメールなどで出勤有無の確認、当日出勤者の出勤状況なども確認・管理を行います。 新規取引先の獲得は、空いた時間を上手くスケジュールしながら、営業先の選定、電話やメールでのアポ取り、現地視察や商談などをお願いします。 新規求人募集なども行い、取引先の獲得→求人の掲載→応募者の面接・面談・現場見学など、新規スタッフが就業するまでのサポートも行い

仕事内容人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ▼仕事内容 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 〜仕事の流れ〜 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点