愛知県の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アーバス 【愛知県豊橋市・岡崎市】人材サービス営業／既存顧客中心◆未経験可◆国家資格等取得支援あり 【仕事内容】 【愛知県豊橋市・岡崎市】人材サービス営業／既存顧客中心◆未経験可◆国家資格等取得支援あり 【具体的な仕事内容】 【三河エリアで地域企業と求職者をつなぐ人材サービス営業／既存顧客からスタート・未経験からキャリア形成が可能な環境】 ■業務概要： 当社の人材事業部門にて、三河エリアを中心としたお客様に対し、人材サービスの提案営業を担当していただきます。民間の既存取引先への定期訪問・関係強化、官公庁への提案・入札対応、現場スタッフの管理業務をメインとし、習熟後は新企画の事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事領域での業務経験がある方（業界は問いません） ・マネジメント経験がある方（3名以上）（リーダー以上） [歓迎] ・データ集計、管理、分析できる方 ・主体的に未知の業務にもチャレンジングに取り組める方 人材紹介営業など人事領域に携わっている人も歓迎です! 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ランドマーク栄/転勤無/プライム上場【課長クラス】人事企画（年収602万円～702万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする当社の人事担当として、人事企画課に

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人・法人問わず営業経験をお持ちの方 ・数値目標のある環境下での目標達成経験をお持ちの方 ・学歴不問 [歓迎] ・人材派遣・人材紹介業界での法人営業（RA）経験 ・建設、不動産、製造業、メーカー等での営業・就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービス実現に力を発揮したい方 ・行動力と責任感があり、主体的に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、新しい知識を貪欲に吸収できる方 ・ミッションや目標に向かって常に

仕事内容"企業の従業員における健康管理を支える専門職（産業医・保健師・看護師）に特化した、人材紹介および人材派遣の提案営業をお任せします。顧客企業の健康経営を推進するパートナーとして活躍できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ・自社従業員の健康管理やメンタルヘルス対策を担う産業医、保健師、看護師の人材紹介・人材派遣サービス ＜提案先＞ ・担当エリア（愛知、岐阜、三重、静岡、福井、石川、富山）における大手企業を中心とした法人顧客 ◎トヨタ自動車や三菱自動車、Mizkan、名古屋鉄道など、名だたる企業との取引実績が豊富にあります。 ＜仕事の流れ＞ ・ニーズのヒアリング 企業の経営課

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベンチャー企業で働きたい方 ・営業経験を3年以上有する方（業界、toC/toB問わず） ・顧客折衝経験がある [歓迎] ・人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず） ・無形商材のBtoB経験 ・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験 ・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方 ・マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ■HR業界未経験でも成果を出しやすい環境 ・不動産営業、塾講師・教室長、ウエディングプランナー、旅行代理店、保険営業など、HR業界未経験のさまざまな職種からご入社いただいていて、しっ

仕事内容【仕事内容】 総合人材サービスや自社Webメディアなどを幅広く展開する成長企業にて、営業を中心としたビジネス職のお仕事をお任せします。 ・手厚い研修体制で安心スタート 入社後は、業界知識や営業の基礎から学べる充実した研修をご用意しています。専任の教育担当や先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするため、業界・職種未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。 ・具体的なお仕事内容 求職者の方へのキャリアカウンセリングや、人材を求める企業様へのヒアリングおよびご提案などを担当していただきます。IT領域、医療・福祉領域、若年層向けサービスなど、様々な事業の中からあなたの適性に合わせた

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として取引先の化学品製造メーカーで勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 建築用資材や洗剤に使用する、抗菌作用のある化学原料を製造しております。 主に原料の仕分け、運搬や投入、完成品のパッキング等を担当します。 ・材料の粉が入った袋の運搬、開封 ・材料をコンテナに投入 ・完成品の粉の袋詰め 等 重量物はフォークリフトでの運搬となるため、直接持ち上げることはありません。 袋の移動や原料投入の際に10～20キロの重量物対応が伴います。 また配属後はフォークリフト資格の取得を想定しています。 ※本求人は

仕事内容"介護施設・医療機関が抱える人材不足という社会課題に対し、人材サービスを通じて課題解決を行う提案営業です。 新規開拓から顧客フォロー、派遣スタッフの定着支援まで一貫して担当し、顧客の事業成長に伴走していただきます。 法人営業（新規開拓・提案型） 担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。 顧客の課題を掘り起こす（新規開拓・既存深耕） 派遣を軸に、最適な提案を組み立てる 社内連携でワンストップを実現 信頼関係を育て、将来のニーズを先取りする ┗定期的なフォローを通じて、「今は空きがないが、来年は増床を予定している」といった将来の採用計画もい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベンチャー企業で働きたい方 ・営業経験を1年以上有する方（業界、toC/toB問わず） ・顧客折衝経験がある [歓迎] ・人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず） ・無形商材のBtoB経験 ・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験 ・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方 ・マネジメント経験のある方 ■HR業界未経験でも成果を出しやすい環境 ・不動産営業、塾講師・教室長、ウエディングプランナー、旅行代理店、保険営業など、HR業界未経験のさまざまな職種からご入社いただいていて、しっかり成果を出している実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途または新卒採用の実務経験 ・人材紹介会社やRPO等での採用コンサルティングまたは法人営業経験 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・大規模採用のオペレーション設計経験（年間を通じて多数の母集団を管理し、ミスなく効率的に選考を回すATS活用などの仕組みを構築した経験） ・プロジェクトマネジメント経験（役員や現場のマネージャーを巻き込み、採用要件の定義や面接官トレーニングを推進した経験） ・数値分析経験（採用単価（CPA）やリードタイムなどの分析に基づき、予算の最適化を行った経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者様が抱える事業承継や企業成長に関する課題を解決するため、M&Aの提案から成約までをサポートするお仕事です。 経営者と直接向き合いながら企業の未来をつなぐ、やりがいの大きなコンサルティング営業として活躍していただきます。 【主な業務内容】 ◎経営者様へのアプローチ・関係構築 ◎企業課題や事業承継ニーズのヒアリング ◎M&A戦略や解決策の提案 ◎譲渡企業・譲受企業のマッチング支援 ◎契約締結までの各種サポート ◎資料作成や市場調査業務 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎経営者への提案力・交渉力 ◎法人営業の高度なスキル ◎財務・

仕事内容株式会社経理サポートスタッフ 【国際センター駅】人材営業◆年休126日/残業20H/定着重視の紹介/フレックス可 【仕事内容】 【国際センター駅】人材営業◆年休126日/残業20H/定着重視の紹介/フレックス可 【具体的な仕事内容】 ~現社長（女性）が、「産育休で一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~ ☆家庭との両立が可能☆ 当社は顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。 年間休日126日で残業月平均20時間程度です。残業についてはフレックス制度を導入しており、社員の裁量によって自由な働き方が可能な点と残業を評

仕事内容業務概要 同社の介護施設で勤務するスタッフの新卒採用担当として、採用企画から応募者対応、学校との関係構築まで幅広く担当します。採用戦略の立案・実行にも携わり、採用目標達成に向けて各施設と連携しながら業務を進めます。 ■具体的な業務内容 ・面接、自社説明会、合同企業説明会の企画・運営 ・応募者との面接日程調整、説明会予約促進、内定者フォロー ・大学・専門学校への学校訪問および関係構築 ・採用戦略の立案、マーケティング、数値分析 ・応募者情報の管理・運用 ・東海・北陸エリアの採用活動および各拠点との連携 ＜事業内容＞ 同社はベネッセグループの一員として、介護・保育などの事業を展開しています。高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・Webサービスの法人営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】提案営業（即戦力／マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 外国人材マッチングで日本の人手不足を解消する提案営業。 【職務概要】 特定技能外国人材マッチングプラットフォーム「tokuty」を展開する同社にて、人手不足に悩む企業（外食・介護・製造業など）

仕事内容【アピールポイント】 【営業経験を、企業の採用を変える力に。】 新たな人材紹介モデルの立ち上げに挑戦。 企業の採用課題に向き合い、成長を支える。 過去の営業経験を活かして人材業界に挑戦 月給30万～40.5万円！賞与は年2回あり 土日祝休み×年間休日123日で私生活充実 新たな人材紹介モデルの立ち上げに参画 年4回の評価制度で成果を正当に評価！ フレックス制度＆在宅勤務相談OK 【仕事内容】 建設・不動産・製造業などの企業に向けて、人材紹介サービスの提案や採用課題の解決をサポートする法人営業のお仕事です。 新規開拓から、採用ニーズのヒアリング、求人票の作成、採用成功に向けた改

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■背景： 組織のさらなる拡大のため、東京本社に続き、主要都市に続々と拠点の立ち上げを計画しております。 そこで、拠点の立ち上げ～収益化まで担っていただく方を募集しております。 ■業務概要： 拠点長としてのミッションは以下。 ・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む ・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大 ・拠点長として採用に関わり、組織拡大 当社は「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、人材紹

仕事内容介護施設運営会社の採用担当（人事・採用）/20代～30代活躍中/採用の“中核ポジション”へ 自社およびグループ内施設の採用活動を中心とした、人事・採用業務をお任せします。 現場との距離が近く、「採用して終わり」ではなく、定着や組織づくりまで関われるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・採用ニーズのヒアリングおよび要件整理 ・求人票の作成、媒体運用（求人サイト・スカウト等） ・応募者対応（面接調整、面接対応） ・面接同席および選考サポート ・採用進捗管理およびデータ分析 ・入社後フォロー、定着支援 ・採用フローや施策の改善提案 現場スタッフや管理者と連携しながら、より良い採用体制の構築に

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 特別な経験は不要♪【人材コーディネーター】を検討の方ぜひ！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【仕事を探す人】と【人を探す企業】の希望を聞いて、ぴったりの組み合わせをつくる仕事です ◎面接～就業後フォローも担当 ◎チームで目標達成へ！企業と求職者の満足度の為、現場研修からとなります。 ■企業側 採用したい人材について企業からお話を伺います。 「こんな経験がある方を」「この年齢層で」など 要望は多様なのでヒアリングが欠かせません。 ■登録スタッフ側 面接でスキル