保育士 療育 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

勤務時間固定時間制

仕事内容保育士／午前のみの保育士・児童指導員 13時半でお仕事終了 家庭や私生活と両立しやすい児童発達支援 児童発達支援事業所（未就学児）の直接処遇職員の仕事です。 療育を利用しているお子さんと室内・戸外を使い、遊びを通して経験・体験を増やし 発達や成長を促す仕事です。 利用児童の個々の発達に応じて主体的な療育を午前・午後と分かれ療育を行います。 またICTを利用して、連絡帳、記録、その他療育に関わる記録や送迎などを行います。 幼保連携型認定こども園 保育園 学童クラブ 児童発達支援事業所 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容発達支援スタッフ／理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、心理士 明和町、多気町、大台町共同設置による児童発達支援センター、および玉城町の放課後等デイサービス事業拡大に伴うスタッフの募集です。 新年度からの採用もあわせて募集しています。 0歳～12歳までのこどもを対象にした、発達支援のお仕事です。 (1)1セッション60～120分の発達支援プログラムを、個別またはグループでおこないます。（一定期間はサブで入っていただきます）9:00～16:00幼児、16:00～18:00小学生への支援です。 (2)保護者等へのペアレントトレーニング業務 (3)自治体における発達相談業務 (4)保育

勤務時間固定時間制

仕事内容保育士／17時まで。療育施設での支援資格を活かして無理なく復帰 個別支援計画に基づき未就学児・就学のお子さんと遊びを通して療育を実施。 送迎やICTを活用し記録などを作成 幼保連携型認定こども園 保育園 学童クラブ 児童発達支援事業所 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

勤務時間（1）13:00～18:00

仕事内容児童発達支援の保育士業務全般をお任せいたします。 ●正社員登用制度があるので、パートからスタートし将来のキャリアを考えながら業務を頑張ることができますよ！ ●マイカー通勤OK！駐車場もあるので、通勤もらくらく♪天候を気にすることなく通勤できるのは嬉しいですね！ ●残業は基本なく定時退勤が可能です♪ご家庭との両立やプライべートを大切にしたい方も働きやすい職場です！

仕事内容児童発達支援管理責任者／最高の療育施設をめざしませんか 児発管 児童発達支援管理責任者 のお仕事 障がいをもつ子どもたちへの自立サポートを目的とする 「放課後等デイサービスKiddy」です！ 2025年1月に【Kiddy四日市あかつき】 の事業所を新たに開所した施設の募集です ︎ 【髪型髪色自由】【未経験OK】【年齢不問】【残業無し】【完全週休2日制】 ＜ お仕事内容 ＞ 管理者兼、児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願い致します。 ※児発管のみの業務希望でもOKです。 子供たち一人一人のアセスメント、分析、個別支援計画の作成と施設運営の管理をお願い致します。 【業務内容】 ・個別指

仕事内容保育士／夕方17時まで 土日祝休み 未就学児メインの児童発達支援スタッフ 児童発達・放課後等デイサービスの直接処遇職員の仕事です。 利用児童の個々の発達に応じて主体的な療育を午前・午後にわかれ療育を行い、 またICTを利用して、連絡帳、記録、その他療育に関わる記録や送迎などを行います。 幼保連携型認定こども園 保育園 学童クラブ 児童発達支援事業所 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場では、一人ひとりの成長に合わせた細かな配慮が欠かせません。ソレイユキッズ津Solは、定員10名の小規模施設。この「小ささ」が、保育士たちに心の余裕をもたらしています。 【子ども10人に保育士がいる理由】 定員10名という環境では、各子どもの発達段階、興味、ペースが見えやすくなります。発達支援に必要な記録や療育計画の立案も、焦らず丁寧に進められるのです。朝の準備から活動、食事まで、流れ作業ではなく、その時その瞬間の子どもの反応に応じた関わりが可能になります。保育士同士の情報共有も密で、子どもの小さな成長も見逃しません。こうした環境だからこそ、持ち帰り仕

勤務時間8:30〜16:30の中で相談可能 （土曜日は半日出勤） 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 幼稚園での職員として、子どもたちの基礎学習と心身の発達を支援する仕事です。8時30分～16時30分の中で相談に応じられる、柔軟な勤務体制を整えています。子どもたちと一緒に過ごす毎日が、あなたのスキルアップにもなる職場です。 【柔軟な勤務時間と充実した支援体制】 土曜日は半日出勤となり、子どもたちとの関わり時間もバランスよく確保できます。子どもたちの主体性を尊重し、遊びの中での学びを大切にする教育姿勢を実践しています。有給休暇の取得もしやすく、ライフイベントへの対応も柔軟に行われています。 運営法人の神宮司庁は、職員が長く働ける環境づくりに力を入れています。 神宮高

勤務時間9:00〜16:30 【シフト例】 9:00〜16:30（休憩45分） 9:00〜12:40（休憩なし） 13:30〜16:30（休憩なし） ※フルタイム歓迎 ※午後だけでも、午前でもOK ※週3日〜5日勤務 ・時間外勤務:残業はほぼなし

仕事内容【この求人のポイント】 リズム、音、メロディーといった音楽という共通言語を通じて、発達に課題を持つ子どもたちの成長をサポートする児童発達支援施設です。音楽療育は単なる音の環境ではなく、言語発達、運動能力、感覚統合といった複数の領域に働きかける専門的なアプローチです。保育士や幼稚園教諭、ピアノ講師といった多職種が協働し、個別の療育計画に沿った支援を実施しています。 【個別支援で一人ひとりに向き合う】 週単位で利用日・時間を決定する個別支援の形式により、午前の療育専門スタッフによる音楽を中心とした個別セッション、そして感覚あそび、生活学習、言語・運動トレーニング、ルール遊びなど、子どもの発達段階

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※午前・午後の時間枠を１つと数えて週４～６回 （１週間辺り平均２０時間程度） ※午前のみの勤務不可 ※土曜日は月１～２回出勤 ※時間外勤務なし ※１８時３０分まで勤務できる方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。上記の時間帯の中で週８～２０時間程度。 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容【子供好きの方！ゆっくり関わりが持ちたい方】 保護者の治療の間、お子さんをキッズルームでお預かりするお仕事 です。 ☆安心して治療を受けて頂く為に、乳幼児の託児は３０分枠に１家 族ずつの予約制です。（乳幼児は１～２人が殆どです。） ☆短時間なので、食事介助やおむつ替えもありません。 ※午前は入園前（１～３歳）の乳幼児の託児が中心になります。 ※午後は園帰りのお子様（３～６歳）が中心で、声掛けをしながら 見守って頂く事が多いです。 空き時間は器具洗浄や清掃、電話番等簡単な雑務と、小児向けの ＰＯＰ作成や物販コーナーの整理をお願いします。 歯科診療の補助はありませんので安心して下さい。