児童指導員 療育 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容・児童自立生活援助事業所において、入居者が自立した生活を営む ことが出来るよう適切な援助及び生活を支援する。 ・就業への取り組み姿勢及び適切な援助及び生活支援を行う。 ・対人関係、健康管理、金銭管理、余暇活用、食事等自立した日常 生活及び社会生活を営むために必要な相談、援助を行う。 ・その他家庭環境の調整 ・児童相談所、市町村児童家庭支援センター、警察、児童委員との 連携。 ・自動車免許所有者は、関係機関への送迎の可能性もある。 ・令和８年５月開所予定 ・入居者は、概ね１８歳以上の男性 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい児通所支援事業（児童発達支援・放課後等デイサービス）で の療育・発達支援を行います。（研修あります） ※基本大人１人に対し子ども１～３人の個別・小集団での療育を行 います。 ・子どもの送り迎え（自宅や学校・施設など） 軽自動車～ワンボックス車（ＡＴ）を使用します。 ・記録などの書類作成 ・イベントや配布物・知育教材の作成 ※雇用開始は令和８年４月１日からになります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容保育士／午前のみの保育士・児童指導員 13時半でお仕事終了 家庭や私生活と両立しやすい児童発達支援 児童発達支援事業所（未就学児）の直接処遇職員の仕事です。 療育を利用しているお子さんと室内・戸外を使い、遊びを通して経験・体験を増やし 発達や成長を促す仕事です。 利用児童の個々の発達に応じて主体的な療育を午前・午後と分かれ療育を行います。 またICTを利用して、連絡帳、記録、その他療育に関わる記録や送迎などを行います。 幼保連携型認定こども園 保育園 学童クラブ 児童発達支援事業所 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言企業」に認定（ ２０２２／１１／２５）されました ◆支援の必要な子ども（３～１８歳）への学習、運動などの サポートをする児童指導員のお仕事です。 ・運動、学習支援 ・工作 ・折り紙 ・料理教室 ・野外活動（公園、博物館等） ＊１日最大１０名のお子様のサポートをしていただきます。 ＊子どもたちと楽しく過ごせる、和やかな職場です。 ＊子どもたちが安心して元気に過ごせる施設を目指しています。 ＊送迎業務もあり。＊未経験者可 児童福祉や特別支援の仕事に興味がある方、子ども好きな方の ご応募お待ちしています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容発達障害をもたれた未就学児、就学児の療育、学習指導、遊び、生 活支援を行っていただきます。可能であれば送迎もお願いします。 「変更範囲：変更なし」 ※近日オープン予定

仕事内容児童指導員／鈴鹿 児童指導員の募集 笑顔を創る仕事 年3回の賞与 家賃補助有 支援が必要とされる子どもたちをお預かりし、心や発達の成長をサポートをするお仕事です。 まず、安心して過ごせる環境を提供するために、会話や遊びを通して、関係を築いていく事から始まります。 子どもたちの得意な事、苦手な事は何なのか？ そして「どうすれば出来るか？」を考え、関わっていきます。 子どもたちがいない時間は、活動の準備や子どもたちの様子の共有、支援の検討、記録の作成などを行います。 子どもたちとの関わり、それ以外の業務もOJTで丁寧にお伝えさせて頂きます。 障がいや発達に関しての勉強会や研修も行っていますの

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容個別支援計画に基づき、未就学児・就学児の療育支援の療育をおこ ないます。 午前・午後と分かれ１時間半程度の療育を行います。 ＩＣＴを利用し、記録作成を行います。 また、送迎の際添乗し、小学校・自宅・こども園などへ送迎をお願 いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容放課後等デイサービス、児童発達支援事業所の利用児童に対して、 個別支援計画に基づいた療育を行う。 支援、見守り、送迎、日報等の業務記録。 ※送迎も必須業務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日曜休み育休取得実績あり 和気あいあいとチームで療育心も身体も元気に笑顔になれる運動特化型の支援/月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～225,000円 【月給】195,000円～225,000円 <内訳> 基本給 156,600円～174,500円 固定残業代 13,400円～15,500円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円～30,000円 資格手当 5,000円 ※実務経験5年以上の場合は、月給225,000円となります。 <別途支給手当> 通

勤務時間固定時間制

仕事内容児童指導員／児童発達支援の児童指導員 午前のみの短時間パ ト 週2日 OK・未経験歓迎 児童発達支援事業所（未就学児）の直接処遇職員の仕事です。 療育を利用しているお子さんと室内・戸外を使い、遊びを通して経験・体験を増やし 発達や成長を促す仕事です。 利用児童の個々の発達に応じて主体的な療育を午前・午後と分かれ療育を行います。 またICTを利用して、連絡帳、記録、その他療育に関わる記録や送迎などを行います。 幼保連携型認定こども園 保育園 学童クラブ 児童発達支援事業所 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容乳児院が併設された児童養護施設で児童指導員のお仕事です。福利厚生が整っているので安心して長く勤めていただけます。研修制度があるので児童養護施設でのお仕事が未経験の方も安心してご応募ください。車通勤OK！ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 子ども達の成長を間近で見守れる やりがいのあるお仕事です。 児童指導員の業務をお任せします。 【具体的には…】 ■児童の遊びの支援 ■児童の学習活動の支援 ■施設内外での療育活動の支援 など ※その他に付随する業務もお任せします。 【

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の勤務時間 （２）祝日、学校休業日の勤務時間 （２）のみ休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 本人希望相談可 年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与

仕事内容「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言企業」に認定（ ２０２２／１１／２５）されました。 ◆支援の必要な子ども（３～１８歳）への学習、運動などの サポートをする児童指導員のお仕事です。 ・運動、学習支援 ・工作 ・折り紙 ・料理教室 ・野外活動（公園、博物館等） ＊１日最大１０名のお子様のサポートをしていただきます。 ＊子どもたちと楽しく過ごせる、和やかな職場です。 ＊子どもたちが安心して元気に過ごせる施設を目指しています。 ＊送迎業務もあり。＊未経験者可 児童福祉や特別支援の仕事に興味がある方、子ども好きな方の ご応募お待ちしています！

勤務時間平日 10:30〜19:30 土祝・長期休暇 9:00〜18:00 上記時間内で要相談 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場では、スタッフ数が多いほどが良いとは限りません。 いくわは、子どもたち一人ひとりに深く関わるため、スタッフ数を厳密に管理し、小規模で密度の濃い支援を大切にしています。そのため、あなたが関わるどの子の変化も、明確に見えます。先週まで友達に話しかけられなかった子が、今週は自分から遊びに誘う。そうした小さな成長が、毎日の中に溢れているのです。 【一人の子どもを複数の視点で支援】 小規模だからこそ、スタッフ間の情報共有が密になります。朝の様子、午前の活動での反応、保護者からの連絡。それらのすべてが、その日の支援に活かされます。また、子どもが課題に直面したとき

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分までの間の７時間３０分 週３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容子ども発達支援センターでの子どもの発達相談及び発達支援に係る 事務、窓口対応等。 変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／児童指導員、保育士 放課後等デイサービスにて児童への療育、学習支援のお手伝いをお願いします。 外出への付き添い、タブレットを使用した入力作業もあります。 送迎業務(社用車)あります。 放課後等デイサービスにて、お子様をお預かりしています。また、相談支援事業も行っています。 利用者増加に伴い、増員の求人です！ 未経験OK,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,高校生歓迎,シニア歓迎,障がい者積極採用,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし