幹部候補 - 秋田県 の求人・仕事・採用

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再エネコンサルタント(幹部候補) 新事業メンバー/年収1000万円普通/インセン月平均50万円

株式会社Visionary

  • 秋田県

  • 月給34万円

  • 正社員 / 業務委託

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 歩合制
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容■新事業メンバー ――――――――――― お客様に最適なエネルギーソリューションを提案。アポイント獲得などはアポインターが担当。テレアポや飛び込みといった新規開拓は一切なく、クロージングに100%集中できる環境です! ■仕事の流れ ――――――――――― ▼訪問準備 アポインターが獲得したアポイント情報を共有カレンダーで確認。商談の準備を進めます。 ▼初回訪問(現地調査) 法人、個人両方のクライアント先に訪問し、AI搭載の再生エネルギー機器の設置場所などを調査。屋根の形状や周辺環境を確認し、見積もりに必要な情報を収集します。 ▼提案・クロージング 調査結果とお客様のライフプランまたは法人

秋田/秋田市/生鮮食品の部門マネジャー候補地域密着/現場での裁量大/県外転勤無し

株式会社タカヤナギ

  • 秋田県 秋田市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社タカヤナギ 【秋田/秋田市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着/現場での裁量大県外転勤無し◆ 【仕事内容】 【秋田/秋田市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着/現場での裁量大県外転勤無し◆ 【具体的な仕事内容】 ≪地産地消で秋田を支える/裁量大の売場づくり/育成計画で長期成長/品質と価格の両立/幹部候補として挑戦≫ ■この求人のオススメポイント: ・地元食材に強い売場づくりで季節提案や産地開拓の面白さを味わえる ・長期育成前提でキャリアを描け三年後の部門運営から店長バイヤーへ段階的に成長できる ・地域密着の安定基盤と風通しの良さで現場と本部が協働し挑戦を後押しする 食品

登録エントリー

秋田/由利本荘市/生鮮食品の部門マネジャー候補地域密着/現場での裁量大/県外転勤無し

株式会社タカヤナギ

  • 秋田県 由利本荘市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社タカヤナギ 【秋田/由利本荘市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着/現場での裁量大県外転勤無し◆ 【仕事内容】 【秋田/由利本荘市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着/現場での裁量大県外転勤無し◆ 【具体的な仕事内容】 ≪地産地消で秋田を支える/裁量大の売場づくり/育成計画で長期成長/品質と価格の両立/幹部候補として挑戦≫ ■この求人のオススメポイント: ・地元食材に強い売場づくりで季節提案や産地開拓の面白さを味わえる ・長期育成前提でキャリアを描け三年後の部門運営から店長バイヤーへ段階的に成長できる ・地域密着の安定基盤と風通しの良さで現場と本部が協働し挑戦を後押しする

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秋田/大仙市/生鮮食品の部門マネジャー候補地域密着/現場での裁量大/県外転勤無し

株式会社タカヤナギ

  • 秋田県 大仙市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社タカヤナギ 【秋田/大仙市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着/現場での裁量大県外転勤無し◆ 【仕事内容】 【秋田/大仙市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着/現場での裁量大県外転勤無し◆ 【具体的な仕事内容】 ≪地産地消で秋田を支える/裁量大の売場づくり/育成計画で長期成長/品質と価格の両立/幹部候補として挑戦≫ ■この求人のオススメポイント: ・地元食材に強い売場づくりで季節提案や産地開拓の面白さを味わえる ・長期育成前提でキャリアを描け三年後の部門運営から店長バイヤーへ段階的に成長できる ・地域密着の安定基盤と風通しの良さで現場と本部が協働し挑戦を後押しする 食品

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秋田/仙北市/生鮮食品の部門マネジャー候補地域密着/現場での裁量大/県外転勤無し

株式会社タカヤナギ

  • 秋田県 仙北市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社タカヤナギ 【秋田/仙北市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着/現場での裁量大県外転勤無し◆ 【仕事内容】 【秋田/仙北市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着/現場での裁量大県外転勤無し◆ 【具体的な仕事内容】 ≪地産地消で秋田を支える/裁量大の売場づくり/育成計画で長期成長/品質と価格の両立/幹部候補として挑戦≫ ■この求人のオススメポイント: ・地元食材に強い売場づくりで季節提案や産地開拓の面白さを味わえる ・長期育成前提でキャリアを描け三年後の部門運営から店長バイヤーへ段階的に成長できる ・地域密着の安定基盤と風通しの良さで現場と本部が協働し挑戦を後押しする 食品

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秋田/横手市/生鮮食品の部門マネジャー候補地域密着/現場での裁量大/県外転勤無し

株式会社タカヤナギ

  • 秋田県 横手市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社タカヤナギ 【秋田/横手市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着/現場での裁量大県外転勤無し◆ 【仕事内容】 【秋田/横手市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着/現場での裁量大県外転勤無し◆ 【具体的な仕事内容】 ≪地産地消で秋田を支える/裁量大の売場づくり/育成計画で長期成長/品質と価格の両立/幹部候補として挑戦≫ ■この求人のオススメポイント: ・地元食材に強い売場づくりで季節提案や産地開拓の面白さを味わえる ・長期育成前提でキャリアを描け三年後の部門運営から店長バイヤーへ段階的に成長できる ・地域密着の安定基盤と風通しの良さで現場と本部が協働し挑戦を後押しする 食品

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