株式会社ホワイト の求人・仕事・採用

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損保事務担当/ヘルスケア事業を展開/ホワイト500認定/完全週休二日制/一般事務・営業事務/東京都/正社員

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

  • 東京都 目黒区 上目黒 / 中目黒駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険業界での実務経験(保険会社・保険代理店いずれも可) 【職種名】 損保事務担当◆ヘルスケア事業を展開/ホワイト500認定 【仕事内容】 主に、提携先大手企業の従業員様向けの団体扱・団体契約等を担当いただきます。 ■業務内容: ・自動車保険の契約更新に関する顧客対応(電話・対面・メール) ・火災保険、傷害保険、賠償責任保険など損保各種や生命保険・少額短期保険の団体系商品を扱うケースもあり ・契約内容の確認・変更・更新手続きの案内 ・保険料の見積もり・説明・請求処理 ・契約書類の作成・管理 ・顧客情報のデータ入力・更新 ・保険事故発生時の初期対応・保険会社への連絡 ・

一般事務/クレジットカード会社のローン審査の事務業務に関わる

株式会社ジャックス

  • 大阪府 豊中市 新千里東町 / 千里中央駅 徒歩約2分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ジャックス 一般事務*未経験歓迎*賞与5.5ヶ月分*ノー残業デー月3回~*月1回15時退社 未経験から大手企業で事務デビュー 【国からもお墨付きの働きやすさ】のもと、安心して長く働ける♪ 「長く働ける環境で腰を据えて働きたい」 「安定企業で不安なく働きたい」 どちらも十分に実現できるのがジャックス。 ☆ワークライフバランスの取れた環境☆ ◆年間休日120日以上 ◆有休取得率79.1%(付与日数の60%以上取得者) ◆月平均残業約10時間 ◆月3回以上のノー残業デー ◆月に1回15時退社できるプレミアムウィークデー ◆育休後復職率88.8% ◆『プラチナくるみん』認定 ◆『ホワイ

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人事(採用担当) 未経験歓迎/在宅&フレックス相談可/残業ほぼナシ/研修充実/ホワイト企業認定受賞!

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 宮城県 仙台市

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ!新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください! <具体的には…> ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります! <入社後の流れ> ▼未経験でも安心!各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

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