京都府京都市西京区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容【阪急桂駅★15分 人事業務経験を活かしていただけます！病院で正社員・人事事務スタッフ募集中/昇給賞与有】 事務局 人事部において、以下の業務を担当していただきます。※課長クラスでの採用を予定しています。・医師採用に関する調整・運営業務・給与・賞与計算および支給に関する業務全般・賃金関連データの管理・運用業務・賃金制度改定などの各種プロジェクトへの参画・その他、人事部門に付随する業務 など 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長の役職も 新たに生まれています。 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感とは無縁の

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼

仕事内容株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ 【京都】経理職◆管理職候補＜20代管理職実績あり＞／東証グロース上場／業務幅を増やせる／年休120日 【仕事内容】 【京都】経理職◆管理職候補＜20代管理職実績あり＞／東証グロース上場／業務幅を増やせる／年休120日 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場の安定企業キャリアアップ／年間休日120日／20代管理職実績あり／阪急桂駅徒歩2分】 訪問介護・居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅などを展開する当社で経理としてご活躍いただきます。 ■募集理由 会社の規模拡大に伴い、経理体制を強化するため、募集いたします。 主任以下のポジションのマネジメントや起票のチェックを

仕事内容【仕事内容】 ■90％以上が完全未経験でのスタートです！ ■チームで助け合いながら働けます！ ■直行直帰OK！ ■20～50歳までの方が活躍しています！ ＜仕事内容＞ 朝日新聞のPR活動および購読のご案内をお任せします。 具体的には、 ・個人のお客さまへ朝日新聞の購読案内 ・朝日新聞社主催イベント会場でのPR・ご案内 ・朝日新聞デジタルのご紹介 など 無理な押し売りや個人ノルマはありません。 チーム制で目標を追うスタイルのため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜入社後の流れ（未経験でも安心）＞ ▼入社～10日間：基礎研修 ビジネスマナー 身だしなみ・話し方 商品知識・提案

仕事内容【仕事内容】 ＜ 入社者の9割が未経験スタート ＞ 営業のスキルは問いません！営業デビューも大歓迎。 しっかり稼ぎたい方、大手企業で働きたい方、新しいことに挑戦したい方を募集中です◎ ―――――――――――――――――――――――― 【職務内容】 この仕事は、土地をお持ちのオーナー様のお話を伺い、 「将来の不安」や「お困りごと」を一緒に考える相談役のような仕事です。 たとえば ・相続について悩んでいる ・土地はあるけれど活用方法が分からない ・安定した収入を得たい といったお悩みをお持ちの方に対して、 アパート・マンションなどの賃貸住宅経営をご提案します。 ――――――――――――――――

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験・ブランクのある方も歓迎！／ 残業・休日出勤なしで高収入を目指せる営業職♪ 事務作業やノルマに縛られず、シンプルに営業活動に集中できる環境です。 【主な業務内容】 ・新聞のPR営業活動 ・担当エリアのお客様宅への訪問 ・イベント会場での営業活動 など 【この仕事の魅力と働き方】 ☆シンプルな営業スタイル：担当エリアでお客様と会話するのが中心。難しい専門知識や企画書作成などの事務作業は一切なし！ ☆残業・デスクワークなし：事務作業がないため、残業ゼロが徹底されています。仕事が終わったらそのまま直帰OK！ ☆頑張りが収入に直結：営業成績がでやすい仕組みで、高インセンティブ

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成）

仕事内容携帯電話キャリアショップでの カウンターセールスのお仕事です！ 来店されるお客様のご要望に合わせ、 接客やご提案、事務手続きをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金の見積もりやプランご説明 ・商材やサービスのご提案 ・契約手続きや事務作業 ・店舗のディスプレイやPOP貼り出し など 【(例)ショップスタッフの1日の流れ】 09:45 出社 ◎制服に着替え、開店準備 10:00 開店 ◎笑顔でお客様をお出迎え 12:00 ランチタイム 15:00 ミーティング 17:00 ピークタイム 19:00 退社 ★POINT★ ・賞与年3回 ・未経験スタート9

仕事内容◎転勤なしのエリア限定募集！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えします。 ▼店舗の基本業務からス

仕事内容業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成）

仕事内容業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成）

仕事内容経験不問,研修あり,集団指導,中学受験指導 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ ＜講師職+営業（教室配属）の仕事＞ 私たちの仕事は小学3～6年生を対象にした集団指導です。国語・算数・理科・社会のいずれかの教科を受け持ち、1クラス25～30名の生徒を担当します。その子たちの学力向上と志望校に合格できるように「理解できる授業」を心がけながら最大限のサポートを行います。また保護者を交えた面談では、相談を親身に聞きつつご家庭と伴走できる関係を構築することも大切な仕事です。これらの業務に加え、新規にお申込みいただいた保護者様に対する営業も含みます。

仕事内容【仕事内容】 社会人＆営業デビューも大歓迎！ ■90％以上が未経験でのスタートです♪ ■チームで助け合いながら働ける！ ■直行直帰OK！ ＜仕事内容＞ 朝日新聞のPR営業をお願いします。 訪問・イベント会場での営業活動になります！ 朝日新聞社とのイベントも多く、営業成績がでやすい仕組みになっています。 【ポイント】 ①担当エリアでお客様と会話するだけのシンプルな営業スタイル。 営業の経験や、専門知識は必要なし! 覚えることが多くて大変、ということもありません。 ②デスクワーク一切なし！ 事務作業や企画書作成などでの残業もありません。 【給与】 月給21万5000円以上＋インセン

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容縁エキスパート株式会社（Niyuグループ） 土木施工管理／年収420万可能／年休120日／H000010 【求人要約】 【高還元】年収420万～630万可！業績連動賞与有 【好環境】年間休日120日！土日祝休みで働ける 【手厚い支援】施工管理技士の講習会を無料受講OK 【仕事内容】 ★経験者・有資格者は優遇★土木工事などのプロジェクト先にて、施工管理または工務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境（年間休日120日／土日祝休みメイン） ◇資格取得支援あり！取得費用を会社がサポ