京都府京都市下京区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容募集内容 当社の財務経理部門にて、 財務経理課の課長候補 を募集いたします。 事業内容が多岐にわたるため、財務経理の基本を押さえつつ、他事業部への興味・理解を持ちながら柔軟かつ調整力をもって業務を進めていただける方を求めています。 月次決算業務を中心に、資金管理やメンバーマネジメントなど、ベンチャー企業ならではの幅広い業務をお任せします。 【配属先・組織構成】 管理統括本部 財務・経営管理部 財務経理課 （部長1名、部所属2名、課所属3名） 業務内容 1. 経理業務のとりまとめ ・仕訳、伝票処理の入力と他メンバー入力分のチェック ・営業管理（※）の実務統括 ※売上・売掛金管理、仕入・買掛金管

仕事内容求人詳細 自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う当社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。 ・社内教育、研修プログラムの企画、運営 ・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開・とりまとめ） ・労務管理（勤怠管理、メンタルヘルス） ・給与、社会保険事務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務） ・新卒社員、中途社員の採用活動全般 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・人事業務経験5年以上 ・課長もしくは課長を補佐する立場についている方 ＜歓迎スキル/経験＞

仕事内容株式会社トランズ 【四条／転勤無】DTPデザイナー◆POP・ポスター制作／基本定時退社・残業無／年休125日 【仕事内容】 【四条／転勤無】DTPデザイナー◆POP・ポスター制作／基本定時退社・残業無／年休125日 【具体的な仕事内容】 【実働7.5時間／黒字経営／年商100億円の安定基盤／残業なし／ビルが閉まるため18時退社／年休125日／メリハリつけて働きたい方へ】 広告課のデザイナーとして、会社の事業を外部に"魅せる"仕事をお任せします。自社アミューズメント店舗のポスター製作や、POP、DM製作などをお任せします。 ■業務内容 Illustrator(イラストレーター)やPho

仕事内容株式会社伊藤佑ホールディングス 【京都／四条】人事労務（課長候補）◆労務コンプライアンス・ガバナンス構築を担う／残業月10h以内 【仕事内容】 【京都／四条】人事労務（課長候補）◆労務コンプライアンス・ガバナンス構築を担う／残業月10h以内 【具体的な仕事内容】 ～ハラスメント対応・防止の経験が活かせる／500名超のグループ／裁量の大きな人事総務課長候補としての採用です～ ■職務概要 グループ全体の労務業務および組織改善プロジェクトを中心に、下記業務をお任せします。 【人事労務領域の仕組みづくり・環境づくりをメインにお任せします】 ・ハラスメント相談窓口対応、調査、再発防止策の策定（

仕事内容株式会社木下工務店 【京都／木下グループ】土地活用営業(課長候補)※組織立ち上げに携われる育児・介護時短制度あり 【仕事内容】 【京都／木下グループ】土地活用営業(課長候補)※組織立ち上げに携われる育児・介護時短制度あり 【具体的な仕事内容】 ～業界大手の木下グループ課長職候補／育児・介護時短制度あり／長く働ける職場制度女性管理職活躍中～ ■業務内容： 全国各地の新店立ち上げにより組織拡大中の当社にて、土地活用営業及びマネジメント業務をお任せいたします。全国に出店予定の為、希望の勤務地を叶えることができます◎ ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計

仕事内容株式会社伊藤佑ホールディングス 【京都・四条】＜残業月10h以内×年休120日＞給与社保中心の人事労務／安定グループ650名規模 【仕事内容】 【京都・四条】＜残業月10h以内×年休120日＞給与社保中心の人事労務／安定グループ650名規模 【具体的な仕事内容】 ■魅力のポイント ◎残業月10時間以内／年休120日でワークライフバランスを保ちながら働ける環境 ◎グループ全体約650名の労務に携わり、スキルの幅・専門性を高められる ◎将来的にはリーダー・課長などマネジメントポジションへのキャリアアップが可能 ■募集背景： 事業拡大およびグループ全体の人員増加に伴い、労務体制の強化を目的と

仕事内容コツコツできる梱包スタッフ／未経験OK／正社員募集♪ 雇用形態：正社員 【オフィス内での梱包で正社員デビュー】 「正社員経験がないから少し怖い…」 そんな方も未経験から飛び込めるお仕事です。 作業場所は空調完備の快適なオフィス内！ 体力的な負担を抑えてモクモク作業できます。 チームで進捗を確認し合いながら進めるので、 残業少なめで無理のない働き方が可能です。 ワークライフバランスを重視する方に最適です♪ 室内に居ながら進めるオフィス内作業です！ ・リストの指示通りに必要な書類や小物を揃える ・数量の誤りや製品の傷がないか丁寧に確かめる ・指定された箱や封筒へアイテム

仕事内容サポート事務 ／社内のサポート担当／未経験可／定時退社が基本 雇用形態：正社員 未経験から事務デビュー 正社員デビューの方も大歓迎です！ 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ お任せするのは、 社内のメンバーがスムーズに仕事を進められるよう、 バックオフィスからサポートする事務業務。 書類やデータを準備したり、 ちょっとした確認を丁寧に行ったりと、 一つひとつの仕事が チームを支えることにつながります。 「ありがとう」「助かった！」と 声をかけてもらえることもあり、 誰かの役に立っている実感を持ちながら働

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月分で年収600万円も可／休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日出勤なし 仕事内容 ―――――――――

仕事内容【課長職採用：モデル年収７９６万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは京都市内及び京都市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社ダイワ・セキュリティー シフト休【工事現場やイベント会場を警備するスタッフ】資格経験不要／人々の安全を守る仕事！ 正社員 雇用先企業 株式会社ダイワ・セキュリティー このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 製造系 製造系その他 仕事内容 シフト制×希望休OK★残業ほぼナシでゆるやかに働ける♪正社員で長期安定 「イベント警備で人の安全を守る！未経験スタートO

仕事内容株式会社ウェルアソシエイツ 【京都／烏丸】IT営業◆新設営業部立ち上げメンバー・社長直下／転勤無し／年休125日 【仕事内容】 【京都／烏丸】IT営業◆新設営業部立ち上げメンバー・社長直下／転勤無し／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 新設営業部の営業担当として、既存大手顧客を中心にITソリューション営業を担っていただきます。顧客課題のヒアリングから提案設計・受注までを担い、受注後のプロジェクト管理はSI部へ引き継ぐため、営業活動に集中できる環境です。 【まずお任せする業務】 ・既存取引先（SIer・大手企業中心）への課題ヒアリング・追加提案 ・提案書作成・商談対応・見積

仕事内容とんかつ和幸の接客／未経験OKで定着率90%超／最大賞与4.49か月分で稼げる 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートでも安心の現場 とんかつで有名な『

仕事内容株式会社伊藤佑ホールディングス 【京都】人事（中途採用メイン）◆多角化事業で安定基盤／広報・教育研修にも挑戦／年休120日・土日祝休 【仕事内容】 【京都】人事（中途採用メイン）◆多角化事業で安定基盤／広報・教育研修にも挑戦／年休120日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜人材業界からのキャリアチェンジも歓迎／採用戦略～運用・定着支援まで一気通貫で担当／年休120日・土日祝休み＞ ■募集背景： 創業115年以上の安定基盤をもちながら、多角的な事業展開で成長し続ける当社にて、中途採用領域をメインに人事業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ～まずお任せしたい業務～ ◆中途採用業務 ・各

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業における購買業務の実務経験（5年以上） ■組織改革や業務改善のプロジェクト経験 ■マネジメント経験（部門やチームのリーダーとしての経験） ■電気/電子部品の調達経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力 ■ERPシステムの導入、運用経験 【開発環境/関連スキル】 ERPシステム 【フィットする人物像】 ■変革を恐れず、主体的に組織改革を推進できる方 ■部門間の調整やコミュニケーションを円滑に行える方 ■メンバーの育成に熱意を持ち、チームの成長を支援できる方 【職種名】 購買課マネージャー候補/年休127日/残業少なめ/転勤なし/リモートワーク可能/京都府京

仕事内容新日本ウエックス株式会社 【京都】クリーニングスタッフ◇未経験歓迎◇入社祝い金有・資格取得支援あり・平均残業10h・夜勤なし 【仕事内容】 【京都】クリーニングスタッフ◇未経験歓迎◇入社祝い金有・資格取得支援あり・平均残業10h・夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ～手に職をつけたい方歓迎／入社祝い金（20万円）あり／賞与年2回・残業10時間以内／一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業～ ■業務内容： （1）同社が契約している高級ホテルでお預かりする、宿泊客の私物クリーニングをメイン業務として担当いただきます。 流れ作業ではなく、一点ずつ素材を確認しながら進めていく作

仕事内容【仕事内容】 ＼経理経験を活かしてキャリアアップ！／ 賞与5.2ヶ月×土日祝休みで安定収入＆働きやすさ◎ 京都のプロサッカークラブ運営企業にて、 経理・税務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ・会計ソフト（勘定奉行）への入力 ・月次・年次決算、税務申告、監査対応 ・予算管理、債権・固定資産管理 ・親会社への報告資料作成 ・選手契約書の確認、Jリーグ関連申請補助 ・ホームゲーム開催時の運営サポート（年20回程度） 経理業務を中心に、クラブ全体の運営に関わる幅広い仕事です。 数字の面から“チームの成長”を支えるやりがいを実感できます。 【給与】 月給20万～40.7万円＋賞与年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務/人事/総務のご経験（目安10年） ・管理職としてメンバーの育成・マネジメント経験 [歓迎] ・DXの知識やITインフラ経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】経営管理部長 創業50年超え健康食品メーカー（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【設立50年超え｜自然の素材を活かした健康食品の開発・製造・卸販売・輸出入を手掛ける｜国内外に複数拠点あり｜五条駅近くの好立地｜ ■募集背景・期待する役割 前任者の退職のため、部長職として管理部門全般のマネジメントをできる方を募集いたします。 ■業務概要 当社の経営管理部 部長

仕事内容とんかつ和幸の販売スタッフ／定着率90%越えでボーナス最大4.5ヶ月分／転居を伴う転勤なし 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ 定着率90％越えの安定現場 ｜働きやすさには自信があります！ 年収600万円超も狙える環境！ ｜MAX【賞与4.49ヶ月】の支給あり 月8日～月9日休みを取得 ｜基本的には【休日出勤なし】です◎

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【京都下京区】社内SE(システム運用・改善)プライム上場G｜リモート有・残業20H以内・年休127日 【仕事内容】 【京都下京区】社内SE(システム運用・改善)プライム上場G｜リモート有・残業20H以内・年休127日 【具体的な仕事内容】 ★上流工程から携われる｜月平均残業5～20時間・時差出勤制度あり｜東証プライム上場オプテックスG★ ▼仕事内容 情報システム課の社内SEとして、基幹システムの開発・運用を担当いただきます。 社内の開発・生産・管理部門と直接やり取りしながら、業務改善やシステム活用を推進するポジションです。 「言われたものを作る」のではな