埼玉県朝霞市の福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容地域福祉推進係に係る事務 ・電話、来客対応 ・会計処理、データ入力業務、事業補助 ・上記業務に係る庶務（自動車運転含む） 他 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に知的障害者の作業や活動支援（補助） □作業支援 内職作業や販売活動の補助 □活動支援 創作活動やレクリエーション 簡単な運動や近隣への外出 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務の範囲

仕事内容＼利用者の7割が児童／賞与3ヶ月！年間休日120日！送迎バスあり！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜380,000円 基本給：210,000円～300,000円 一定に支払われる一律手当 ・資格手当：30,000円～50,000円 ・役職手当：10,000円

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブルが発生した場合、クレーム処理の場合など突発的な処理量 を大幅に超える場合に月９９時間５９分、年７２０時間。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者福祉サービス事業におけるリネン業務です。 大型入浴施設等から回収したバスタオルやマット・岩盤着などの 大型洗濯機や乾燥機への出し入れ、 及び簡単な機械操作をお願いします。 簡単な作業ですが、水分を含んだタオル等を扱います。 （２０Ｋｇ～５０ｋｇ程度） 未経験の方でも、丁寧に優しく教えますのでご安心ください。 ７：００～１７：００の間で４時間以上勤務できる方を探していま す。 集配業務も勤務できる方、大歓迎です。 ご希望の曜日・時間で調整いたします。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容無資格・未経験OK！土日祝休み！送迎あり！服装自由・髪色自由！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 219,700円〜303,700円 基本給：195,000～279,000円 一定に支払われる手当 ・職務手当：15,000円 ・ベースアップ手当：9,700円 【そ

仕事内容介護福祉士の経験を、正社員で活かせる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日中の時間を支える介護職・ヘルパー！デイサービスで利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様の一日を支える介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ・利用者様に寄り添った介護業務 ・デイサービスでの現場業務 ・利用者様が安心して過ごせるように支援 ・介護に関わる業務全般 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従です。 日中の時間帯を中心に、利用者様の生活をサポートするお仕事。夜勤のない働き方で、介護職として現場経験を積みたい方にも向いていま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜18時15分 就業時間２：14時00分〜18時15分又は9時30分〜18時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問の多機能型事 業所における個別療育、訪問支援の業務全般（療育、保護者へのフ イードバック、保育所等訪問、支援計画会議、事務作業等） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日３時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時55分〜16時55分又は7時55分〜16時55分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える依頼が集中した場合、トラブルが発生 した場合、クレーム処理の場合など。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月に１回程度土曜日出勤できる方尚可。 会社カレンダーあり。

仕事内容生活介護事業所で支援員として働いてくださる方を募集します！ ・食事や排せつや入浴などの介助 ・散歩や体操、レクリエーション活動などの支援 ・自主製品づくりや簡単な作業などの生産活動の支援 ・時間帯によっては送迎車の運転、添乗 ・日々の記録作成 利用者様は１０～２０代の方が多く、明るく賑やかな雰囲気です♪ 福祉業界未経験でも先輩職員が丁寧に教えていきますので、ご安心 ください！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 急募

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:多機能ホーム桜ヶ丘 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能における介護業務全般 ・グループホーム、小規模多機能ホームにおける利用者様の生活支援をしていただきます。 ・主な仕事は食事・入浴・排泄等の身体介護・生活援助です。 ・未経験の方は職員が一緒に付き添い指導をします。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する

勤務時間▼勤務時間詳細 ・早番8：30～ ・遅番～19：00 ・1日4時間～8時間勤務 ・週2～5日勤務 ・週16時間以上の勤務必須 《シフト例》 ・8：30～12：30 実働4時間 ・15：00～19：00 実働4時間 ※上記いずれかのシフトに対応できる方 ※8時間勤務など、お気軽に相談くださいませ

仕事内容【仕事内容】 《保育補助／フリー》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ・お子さんとの触れ合いや遊びや見守り ・寝かしつけ ・おむつ替え ・食事のサポート ・掃除、片付け（環境整備） ・行事の準備など・・・等 【給与詳細】 時給1,196円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 必要経験 マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験な

仕事内容【年収455万～】賞与3.5ヶ月×年間休日120日！キャリアアップを目指せる！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 308,413円〜 上記の詳細 基本給：200,000円～ ＜給与に含まれる手当＞ ・介護福祉士手当：20,000円 ・処遇改善手当類：64,413円 ・夜勤手当：21,000

仕事内容社会福祉法人埼玉県社会福祉事業団 未経験＆無資格OK【生活支援スタッフ】*年休120日以上*賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJTあり！利用者さん・子どもたちの「より良い毎日」をみんなで一緒に考えカタチにします】◆イベントの企画・運営にもチャレンジできます！「今日はどこへ行こう？」 「次はどんなイベントをやろう？」 利用者さんや子どもたちと日々関わりながら、食事や外出のサポート、スポーツ・文化活動、季節のイベントなどを一緒に楽しむ仕事です。 職員みんなでアイデアを出

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人泰幸福祉会 朝霞苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容埼玉県朝霞市の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 ハレルヤ ▼仕事内容 ＊入所者様の生活全般介助及びレクリエーション等（食事 ・入浴 ・排泄等） ＊入所者様が安心して、できる限り入所前の生活が施設でできるようサポートさせていただく仕事です。 ＊入所されてから、年１回、入所者様やご家族の要望を職員が叶えるサービスがあります。 例えば、１．家に一度帰りたい２．孫の結婚式に出席したい３．猫カフェに行きたい業務内容：変更なし (埼玉県朝霞市) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給198300〜280100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容埼玉県朝霞市の介護福祉士「デイサービス・ひいらぎの里」（経験者） (正社員) | 有限会社 埼玉ライフサポ－卜 ▼仕事内容 ディサービス（認知症対応型）利用者２４名の介護業務全般です。 送迎業務 ・入浴介助やトイレ誘導 ・昼食準備 ・レクリエーション ・見守りや話し相手など、一人ひとりに寄り添ったケアをします。 ＊送迎で使用する車：ミニバン（ノアなど） ＊少人数でアットホームな雰囲気の中、１日楽しく過ごせるよう一緒に支援していきましよう。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県朝霞市) ▼職種 介護福祉士「デイサービス・ひいらぎの里」（経験者）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【管理本部/総務】朝霞台駅(北朝霞駅) 徒歩3分｜駅チカ勤務地｜賞与年2回・退職金あり｜『医療』『介護』『福祉』『健康』事業を展開している医療法人グループ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: これまでのご経験やスキルに合わせて できる業務から少しずつお任せします。 ・人事労務関連 勤怠管理、年末調整 ・入退社管理、各保険手続きに関する顧問社労士との連携 ・給与計算・賞与計算支援 ・就業規則・人事評価制度の運用・改善 ・法改正への対応 ＊関係機関/役所へ訪問 社用車(軽自動車)の運転有 資格: ・自動車運転免許（AT可） 必須 ※社用車(軽自動車)で、関係機関・役所へ訪問する為

仕事内容【仕事内容】 朝霞市・正社員・特別養護老人ホーム 居室80床 ～施設の特徴～ ◆定員80名の特別養護老人ホーム☆ ◆閑静な住宅街の中にあり、落ち着いた雰囲気 ～おすすめポイント～ ◆駅から徒歩圏内★ ◆未経験の方も相談ください★ ◆賞与が充実しています（3ヶ月分） ◆食事補助あり（350円） 【給与詳細】 月給例 220,300円～270,000円（夜勤5回含む） 賞与：年2回（3ヶ月分） その他各種手当あり 【内訳】 基本給 155,300円～170,000円 資格手当 6,000円~10,000円 (介護福祉士)6,000円~10,000円 夜勤手当 6,000円/回・5回/月 調

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※上記の中で勤務時間要相談 ※休憩は6時間以上勤務の場合は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)

仕事内容【児童発達支援の児童指導員】パート・アルバイト｜オープニングスタッフ｜勤務時間相談可 ■ アピール ■どんな事業所？ 当社は児童福祉事業・障害福祉事業を運営しており、こどもたちの個性を最大限に理解し、伸ばすことを目標に支援を実施しています。保護者の方には寄り添い、こどもには自己肯定感の形成を大事にしながら、少しでもゆとりを持った生活を実現させて、笑顔のはなを咲かせたいという想いを大切にしています。「児童発達支援事業所笑顔のはな朝霞」は2026年8月に開所予定の新しい事業所になり、2～6歳までを対象としながら、月～土の預かりの小集団療育を計画しています。 ■入職後は？ オープニングスタッ