児童施設 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森キラリ朝霞】児童発達支援施設 児童指導員 パート 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 【時間外の有無】 あり 【補足】 週3日～（扶養範囲内に調整可）

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/扶養内パート/朝霞駅2分/14時～18時/週3日～/時給1180円～1300円/児童発達支援・放課後等デイサービス 【jb596609】 ■コメント 児童指導員/扶養内パート/朝霞駅2分/14時～18時/週3日～/時給1180円～1300円/児童発達支援・放課後等デイサービス 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、児童発達支援管理責任者の資格所持 [歓迎] 【歓迎】児童発達支援施設の新規立ち上げの経験者優遇します 【フィットする人物像】 【求める人物像】責任感があり調整力のある方 【職種名】 児童発達支援管理責任者（施設長候補） 【仕事内容】 朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！ 朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！ 開設後は、個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします。 ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考え

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【シフト制】 9時00分～18時00分 ※上記の時間内で4時間〜OK、週2日〜OK ※勤務時間など応相談

仕事内容【仕事内容】 児童指導員としての業務をお願いします。 （児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育全般） ＊療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ） ＊プログラムやイベントの企画、運営 ＊保護者の方の相談、対応、情報共有 ＊記録作成や事務作業 ＊送迎（社用車はAT車を使用） など もちろんブランクのある方も人柄・やる気を感じられれば積極的に採用予定です。 【給与詳細】 時給 1,300円〜1,400円 ※経験によりお給料は考慮します ・交通費支給（上限1万円） 試用期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 月給21万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 仲町2-4-31 仲町保育園内 募集情報 ◆当施設

勤務時間09：00～14：00

仕事内容＜2025年9月オープンの施設！＞新設できれいな職場◎新しい仲間と新しい（新設）職場で新たなスタートを切りましょう！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 施設内の児童への給食調理補助（約30食程度） 【主な仕事内容】 調理補助 盛付 配膳 洗浄 2025年9月～のオープニングスタッフとなります。 【応募要件】 不問 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,200円～1300円

仕事内容児童指導員/NEW【オープニング】未就学児・17:30退勤・児童発達支援施設・正社員募集・月給22万〜27万・保育士も活躍中・志木駅・朝霞市 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜270,000円 試用・研修時 220,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒351-0031 埼玉県朝霞市 【最寄り駅】 北朝霞 【アクセス】 - 【仕事内容】 正社員さん募集 ＼おすすめのポイント／ ★20

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

勤務時間9:00～17:30の間で応相談（6時間を超える勤務につき60分以上の休憩あり） ＜シフトパターン＞ （1）9:00～12:00 （2）9:00～17:30 （3）10:00～16:00 （4）14:30～17:30 ※6時間の勤務も可

仕事内容【勤務地】 埼玉県朝霞市仲町2-4-31 仲町保育園内 【施設名】 まなびの森キラリ朝霞 【PRメッセージ】 ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達⽀援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子どもたちを対象に楽しい遊びやプログラムを通じた療育を行っています。 また、運営施設は系列保育

仕事内容【アピールポイント】 ◇住宅手当≪最大4万円≫支給！転居を伴う異動なし！ ◇残業少なめ×持ち帰りナシ◎プライベートも充実★ ◇【年間の離職率も10％未満と低め！】働きやすい環境が魅力♪ ◇年休125日！祝日のない6月に嬉しい特別休暇あり♪ 【タイトル】 児童発達支援 元気キッズ朝霞教室 【仕事内容】 保育・療育・子育て支援業務全般 【定員】 定員10名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格、幼稚園教諭免許（取得見込み可） ◎新卒・未経験可 ◎性別不問 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 株式会社SHUHARI 【勤務地】 埼玉県朝霞市岡1-15

仕事内容【アピールポイント】 ◎研修ありで安心◎ ◆無料駐車場完備◆ ・お子様の成長に合わせたプログラムで、無限の可能性を大切する発達に不安のあるお子様のための幼児教室です！ ・ABA（応用行動分析）の考え方を取り入れており、楽しみながら「できること」を増やす療育です☆ 【タイトル】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所Pal 【仕事内容】 ○障がいを持つ、未就学の児童に対し、次のような支援をするお仕事です ・ひらがな、数字、会話などの学習支援 ・トイレトレーニング等の身辺自立支援 ・相談支援 等 ※主に知的障害、発達障害を持つお子様の療育を行います。 ※お子様の指導だけでなく、保護者の

勤務時間9:00～18:00（休憩は法定通り） ※上記時間帯で5時間程度～勤務可

仕事内容【勤務地】 埼玉県朝霞市 【施設名】 エンゼルステップ朝霞岡教室 【PRメッセージ】 ◆埼玉エリアで複数の小規模保育園を運営する法人 2025年10月、埼玉県朝霞市にオープンする多機能型施設です。 運営法人は、埼玉エリアにて複数の小規模保育園を展開中。保育に関する豊富なノウハウと実績があります。 子どもたちの主体性を尊重し、子どもたち自身が興味関心を深めていけるような支援を心がけています。 プログラム作成の際は子どもたちの意見も取り入れ、みんなが楽しみながら活動できるようなプログラム作りを実施。 活動を通じ、楽しみながら好きなことや得意なことを伸ばし、自然に苦手なこともできるようになって

仕事内容児童発達支援管理責任者/NEW【オープニング】17時半退勤・2月開所・月給35万〜40万・児童発達支援施設・正社員募集・ハローワーク 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 試用・研修時 350,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒351-0031 埼玉県朝霞市 【最寄り駅】 北朝霞 【アクセス】 - 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者募集 ＼おすすめポイ

勤務時間＜正社員＞ 09:00-18:00 09:30-18:30 10:00-19:00 ＜パート＞ 09:00-18:00 ※1日5時間- ※週2日- ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容• 充実した福利厚生と安定した収入 ◦ 月給25万円～38万円（各種手当含む）で、生活にゆとりを持てる収入が期待できます。 ◦ 年2回の賞与は計4ヶ月分と、実績に基づいた手厚い還元があります。 ◦ 年1回の昇給（4月）、行事手当（3,000円～10,000円）、通勤手当（上限月3万円）も支給されます。 ◦ 社会保険完備はもちろん、勤続3年以上の退職金制度も完備。 ◦ 単身者向けには家賃手当（上限月3万円）や社宅制度も完備しており、遠方からの転職も安心してスタートできます。マイカー通勤も可能で、近隣駐車場の法人契約や費用半額負担のサポートもあります。 • 働きやすい環境とワークライフ

仕事内容＜2025年9月オープニングスタッフ募集！＞新設できれいな職場◎新しい仲間と新しい（新設）職場で新たなスタートを切りましょう！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 施設内の児童への給食業務（約30食程度） 【主な仕事内容】 調理・提供 事務処理 シフト管理 顧客対応 2025年9月～のオープニングスタッフとなります。 勤務日までは、別事業所での研修も可能です！ 【応募要件】 調理師の資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000円～300,000円

仕事内容【仕事内容】 児童指導員としての業務をお願いします。 （児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育全般） ＊療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ） ＊プログラムやイベントの企画、運営 ＊保護者の方の相談、対応、情報共有 ＊記録作成や事務作業 ＊送迎（社用車はAT車を使用） など もちろんブランクのある方も人柄・やる気を感じられれば積極的に採用予定です。 【給与詳細】 月給 230,000円〜250,000円 経験によりお給料は考慮します 試用期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可

仕事内容【勤務地】 埼玉県朝霞市本町1-12-5 【施設名】 放課後等デイサービス・児童通所支援事業所 ウィズ・ユー朝霞本町 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がし

仕事内容【アピールポイント】 ・1日10名程度◎丁寧に子どもたちと向き合えます♪ ・アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です！ ・研修制度ありで安心して新しいお仕事をスタートできます◎ ・育児制度、福利厚生サービス充実♪ 【タイトル】 アートチャイルドケアSEDスクール朝霞駅前 【仕事内容】 子ども発達支援教室の指導員 ・療育プログラムの作成・療育支援の実施 指導員の様々な視点からお子様の個性と成長に合わせた柔軟な支援プログラムを考案し、遊びを通して療育支援をします。 ・保護者様への振り返り 指導訓練が終了した後は保護者様と振り返りを行い、指導のねらいやお子様の反応を共有し

仕事内容【勤務地】 埼玉県朝霞市根岸台6丁目7-32 【施設名】 ブロッサムジュニア朝霞教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 埼玉県朝霞市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。 そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。 そし